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会社倒産やリストラによる転職の場合
ポイント
1
重要なのは、これまでではなく「これから」
会社倒産やリストラによる転職の場合、多くの応募先企業は転職理由に理解を示します。シンプルに記載しておきましょう。
企業は、応募者が自社で活躍できるかどうかに着目します。自分の強みや得意分野を整理して、短期間で戦力になれることをアピールしましょう。
ポイント
2
意欲や熱意を具体的に伝えよう
書類選考で問われるのは、スキルや経験だけではありません。意欲や熱意が決め手となることもあります。ぜひ、自分の言葉ではっきりとアピールしていきましょう。
例えば、「仕事のどこに魅力を感じたか」「入社後、自分の知識・経験をどのように活かしていきたいか」「社風・理念に共感した」などを具体的に記載することで、意欲や熱意を伝えましょう。
自己PRサンプル | 会社倒産やリストラによる転職の場合
前職では5年にわたり、ドライヤーやシェーバーなどの理美容家電の営業に従事しました。
近年の外国メーカーとの価格競争で、利益を出すことが難しくなっており、会社が美容家電事業からは撤退することになり、その際に退職いたしました。
これまでの経験を通じて、特に近畿地方の家電量販店について、知識と人脈を培ってきました。今回の転職では、これらの知識・経験を活かせるような営業の仕事で、即戦力として成果を出していきたいと思います。