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子育てママ在籍中／ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士の転職・求人情報

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掲載終了間近 掲載期間24/03/28 ～ 24/05/08
プロ取材

設備管理スタッフ◆完休2日／残業ほぼなし／各種手当充実／安定企業で活躍！／退職金制度有

東洋管財株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
「今日も1日、異常なし」──それが、私たちの目標です。
■スポーツ施設の「安心・安全」を守る仕事。担当業務は、2～3時間ごとの定期巡回以外は、監視がメイン。イレギュラーは少なく、作業もシンプルな部品交換ばかりです。こうした「見守る仕事」だからこそ、日々の業……
  • 仕事内容 監視や定期点検をはじめとした、スポーツセンター内の設備管理をお任せします。残業は月平均10時間以内。無理なく続けられる、落ち着いた職場です。
  • 応募資格 学歴不問＜第二新卒歓迎！／ブランクもOK＞■第二種電気工事士の資格を持っていればOK！
  • 給与 月給25万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎年収例460万円／入社5年
  • 勤務地 東京都葛飾区（奥戸、高砂、水元）内のスポーツセンター、本社（東京都新宿区） ※転勤なし
スポーツ施設を利用する方々に対して、設備管理を通した快適な空間の提供で役立っています
エン転職
取材田谷
担当業務は、監視や定期的な巡回点検などがメイン。「決められたルールを守る」ことが重要になるため、コツコツタイプの仕事が得意な方にピッタリです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
NEW 掲載期間24/04/29 ～ 24/06/02
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

公共施設のメンテナンススタッフ◆シンプルワーク中心／残業少なめ／夜勤や宿泊ナシ／年間休日125日！

株式会社コプロコンストラクション（コプロ・ホールディングスグループ）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
「平日の夜は映画鑑賞、週末はキャンプ」だって叶います。
★月の残業は平均16.3時間と少なめ。退勤後、映画館で話題の新作を楽しめます！★完休2日制で、土日祝日はお休み。キャンプを楽しむ、サウナで整う、何でもOK！★年に2～3回、9～10連休OK！思い切って……
公共施設のメンテナンススタッフ◆シンプルワーク中心／残業少なめ／夜勤や宿泊ナシ／年間休日125日！1
公共施設のメンテナンススタッフ◆シンプルワーク中心／残業少なめ／夜勤や宿泊ナシ／年間休日125日！2
公共施設のメンテナンススタッフ◆シンプルワーク中心／残業少なめ／夜勤や宿泊ナシ／年間休日125日！3
  • 仕事内容 【未経験でも1年目で月収36万円】学校・病院・トンネル・発電所・官公庁や地方自治体の施設など公共性の高い建物を中心に、点検・メンテナンスを担当。夜勤や泊まり込みはナシ！
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】学歴不問★転職回数・ブランク不問／志望動機・自己PRナシで応募OK！
  • 給与 月給204,000円～ ※エリアにより異なる　【月収例】36万円
  • 勤務地 全国47都道府県　★希望エリアで就業可能　★転勤なし　★直行直帰OK　★U・Iターン歓迎（寮あり）
ゼネコンなど日本全国の取引先に対して、専門知識やスキルを活かした業務サポートで役立っています
エン転職
取材岡
土日祝日休みで、9～10連休も可能。「1年目：450万円⇒3年目：550万円」と年収アップも目指しやすいので、プライベートをしっかり楽しみたい方にオススメです。
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  • 月給23万5000円以上★賞与年2回／退職金あり
  • 東京都内（中野、大崎など）にある住友不動産所有の賃貸マンショ…
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SBSゼンツウ株式会社
  • ＜月収例 33.1万円＞月給18.5万円以上＋手当・賞与年2…
  • ＜転勤なし＞東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・静岡・富山の支店…
気になる
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  • 本社または運行業務部（いずれも埼玉県戸田市新曽）★転勤なし／…
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5名 食品配送ドライバー◆月収40万円～も可／中型・大型免許の取得も応援！／年休119日、長く働ける職場
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  • 【転勤ナシ・希望考慮】関東・東海・関西・中国・四国・九州のい…
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有限会社アウル
  • 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回　＜年収例＞60…
  • 愛知・岐阜・三重の各現場、または本社（愛知県名古屋市港区） …
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  • 【多摩事業所】東京都昭島市郷地町3-2-6　★車、バイク通勤…
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株式会社ダイセン
  • 月給21～35万円＋各種手当★昨年賞与実績／3.5ヶ月分★年…
  • 大阪府大阪市、兵庫県高砂市、大阪府泉南郡のいずれか
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