|
エン転職
取材平井
|
3年後を目安に事務長になることを前提とした採用です。他にバックオフィスの職員はいないため、事務長候補はあなただけ。確実に昇格して、収入を上げたい方に最適です。
|
|
エン転職
取材市川
|
社内スクール・外部講習を用意するなど、社員の育成に注力しているという同社。そのため、「未経験から事業企画やマーケティングに挑戦したい」という方にオススメです。
|
|
エン転職
取材松宮
|
フランチャイザーとしてFC店の立ち上げから携わります。新しいことへ前向きにチャレンジできる方や、経営ノウハウを身につけたい方、将来独立を目指す方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材渡辺
|
同社は変革期にあるフェーズです。自身で課題を設定しながら、業務の推進・業務改善をしていきたい方におススメです。
|
|
エン転職
取材高橋
|
「人と話すのが好き」 「マルチタスクが得意」 という方におすすめです。
|
|
エン転職
取材藤本
|
入社半年ほどをめどに、未経験から幹部として経営にも携われるポジションです。早期から活躍したい方、裁量の大きな仕事がしたい方は向いています！
|
|
エン転職
取材大谷
|
同社の教室長に大切なのは、学力ではなく人生経験。転職回数が多くてもポジティブに捉えられます。人生経験を活かし、教育に携わってみたい方に向いているでしょう。
|
|
エン転職
取材高松
|
「学んだ知識を活かせる環境で働きたい」「責任感のあるポジションで働きたい」という方におすすめです。
|
|
エン転職
取材松井
|
就職支援事業に貢献したい方、フレックスタイム制を導入している働き方で、ワークライフバランスを整えたいという方にオススメです！
|
|
エン転職
取材梅田
|
「社会へ大きく貢献したい」「ワークライフバランスを大切にしたい」という方におススメです。
|
|
エン転職
取材梅田
|
ゼロベースから業務を進めていくため、「自身の発想やアイディアを形にしたい」「コミュニケーションが得意」という方におすすめです。
|
|
エン転職
取材石田
|
自らが事業を引っ張っていく意識が欠かせないポジションです。誰かの指示を待つのではなく、主体的に行動できる方に向いているでしょう。
|
|
エン転職
取材松井
|
「コミュニケーション力を活かしたい」「責任感のある仕事をしたい」という方におすすめです。
|
|
エン転職
取材金田
|
経営層との距離感が近い同社。将来的に全社的な課題の解決ができるようなスキルを身につけたい方にオススメです。
|
|
エン転職
取材守屋
|
コミットメント文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合う考えの同社。自身や部署の粗利やKPIなどの達成意識を高く取り組みたい方にオススメです！
|
