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エン転職
取材北野
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残業面やお休み等、働く環境は非常に充実しています。ムリなく事務スキルを身につけていきたい、という志向の方にはぴったりです。
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エン転職
取材本田
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展示物の企画・運営やプログラムの考案を通して、子どもたちの学びをサポートします。「放送や映像に関わりながら子どもの成長と保護者に貢献したい」という方にピッタリ。
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エン転職
取材山下
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年間休日は125日と多く、フレックス休暇も。働きやすさと仕事のやりがい両方が欲しい方、仕事と家庭の両立を目指す方にうってつけのお仕事です。
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エン転職
取材山下
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メンバーの成長が何より嬉しい仕事だとのこと。また年休125日、フレックス休暇もあります。仕事のやりがいと家庭の両立を目指す方にピッタリです。
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エン転職
取材合原
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社員の困りごとに対応しながら、業務効率化に向けたアイデアを自由に提案できます。「組織づくりにアイデアを活かしたい方」「影響力をもって働きたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材赤木
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裁量の大きい業務が多いとのことで、自分の考えで主体的に働きたい方に向いています。また、評価制度も整っているので、頑張りを正当に評価されたい方にも最適です。
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エン転職
取材松林
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採用業務に専念して経験を積み重ねていける環境です。明確な評価制度もあるので、昇格のチャンスも豊富。これからスキルを磨き、キャリアを高めたい方にピッタリです。
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エン転職
取材原口
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定年まで「働きやすさ」と「働きがい」を楽しめるよう、充実した制度を整えているという同社のビジネスセンター。長く働ける環境で事務デビューしたい方におすすめです！
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エン転職
取材大石
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「これからも必要とされ続ける、専門的な知識やスキルを身につけたい」「コツコツと仕事を進めることが好き」という方に向いています。
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エン転職
取材小林
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東証プライム上場の急成長中企業にて、役員直下の人事として裁量を持って採用活動を担います。「スキルアップしたい」という方にぴったりの環境です！
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エン転職
取材岡
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まだまだシステムをこれから作り上げていくフェーズ。そのメンバーの一員として、サービスに関する意見を出すことが求められます。進んで意見が言える方にピッタリです。
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エン転職
取材麻田
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労務管理・業務委託採用を通じて、会社の成長に寄与する貢献性を実感できます。「介在価値を実感したい」「成長できる環境で働きたい」と考える方にピッタリです。
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エン転職
取材大石
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「これからも必要とされ続ける、専門的な知識やスキルを身につけたい」「コツコツと仕事を進めることが好き」という方に向いています。
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エン転職
取材森
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ラウンダーやクライアントと信頼関係を築きながら、売上アップという同じ目標に向けてプランを実行していきます。「誰かの役に立つ仕事がしたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材神野
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スタッフさんや関連会社の方など、さまざまな方と連携をとりながら仕事を進めていきます。「コミュニケーションをとることが好きな方」にピッタリの環境です。
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エン転職
取材坂田
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シンプルな仕事をしたい方。また「土日祝休みの職場」「在宅勤務ありの職場」「勤務時間や勤務日数が選べる職場」など、自分の希望が叶う職場を見つけたい方に最適です。
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エン転職
取材中山
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官公庁への提出物を作成・手配する仕事。「ミスなく・漏れなく・効率よく」が大切なので、「細かいことが気になるタイプ」「効率よく進めたいタイプ」という方に最適です。
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エン転職
取材星野
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同社が紹介できる事務のお仕事の数は、業界トップクラス。事務がはじめての方にとっても簡単なお仕事がたくさんあります。「難しくない仕事をしたい方」におすすめです。
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エン転職
取材米谷
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様々な部署とパイプとなり、色んな関係者へ声をかけるため、自ら自発的に行動するなどの積極性をお持ちの方に向いています。
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エン転職
取材安里
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学童保育に通う子どもたちを支えることで、子どもたちの成長を保護者と一緒に喜べる仕事です。子どもたちの喜ぶ姿や成長する姿を見たいと考える方に向いています！
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エン転職
取材坂田
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少しだけ英語に触れたい方から本格的に英語を使いたい方まで、配属は自分の希望に合う就業先。「普通の事務よりすこし専門性があるとうれしい！」という方にピッタリです。
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エン転職
取材岡
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「土日祝日休み／残業月平均約16h／年休125日／9～10連休可」と働きやすく、定着率も86.6％と業界トップクラス！働きやすさにこだわりたい方にオススメです。
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エン転職
取材岡
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「土日祝日休み／残業月平均約16h／年休125日／9～10連休可」と働きやすく、定着率も86.6％と業界トップクラス！働きやすさにこだわりたい方にオススメです。
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