例えば、子育て支援が手厚い会社は、ライフイベントを迎えたとしても社員が安心して働き続けられる環境づくりをしようという気持ち。自己研鑽を支援する制度のある会社は、金銭的な負担なく、社員が思う存分能力を高められるようサポートする気持ちなど。福利厚生の内容から、経営陣の考えが見えるかもしれません。
カスタマーコンシェルジュ(未経験OK)ソフトドリンク無料支給!サービスで、“アメックスブランド”を支える。【募集の特徴】 |
総合電力会社の事務系総合職(未経験OK)沖縄、熱海の会社保養所あり!最大11連休を取得可能です。【募集の特徴】 |
イベントの運営企画スタッフ(未経験OK)視察支援制度あり!年2万円のおでかけをサポートします。【募集の特徴】 |
アニメーションコーディネーター(未経験OK)月1回任意参加の講座あり!世にフィルムという作品を残す仕事です。【募集の特徴】 |
広報スタッフ(未経験OK)フリードリンク豊富!1つの番組出演にも、戦略と努力が潜んでいます。【募集の特徴】 |
採用広報事務(未経験OK)圧倒的福利厚生ドリーム制度!毎週火曜にお弁当が届きます。【募集の特徴】 |
IT事務(未経験OK)月3000円の書籍購入費補助!あなたに眠る「可能性」同社が見つけます。【募集の特徴】 |
製造スタッフ(未経験OK)年間休日140日!世界と戦う大手グループの正社員に。【募集の特徴】 |
事務(未経験OK)保活支援やベビーシッター割引サービスなど!在宅・残業少なめも相談OK。【募集の特徴】 |
法人営業(未経験OK)配偶者の誕生日はお休み!キャリアを伸ばし、上場企業の管理職に。【募集の特徴】 |
動画クリエイター(未経験OK)マッサージ師常駐・サラダやフルーツ無料!自社ゲームのプロモーション。【募集の特徴】 |
管理部門の事務スタッフ(未経験OK)毎年16連休が取れる!仕事もプライベートも、すべて欲張りたいあなたへ。【募集の特徴】 |