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エン転職
取材池田
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月160時間勤務になれば、あとは自分で働き方を調整できます。「夜遅くまで働いたから、明日は午後出勤」などもOKとのこと。「主体的に働きたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材荒井
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給与計算や労務関係の手続きを通して同社の従業員の生活を支える仕事です。「誰かの役に立ちたい」「陰から支える仕事がしたい」という方にオススメです。
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エン転職
取材山口
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職場のDX化や就業規則の見直し、福利厚生・教育体制の整備など、みんなが働きやすい環境づくりを進めていけます。「意見やアイデアを活かしたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材内山
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人事・総務・庶務など幅広いミッションを担うことで、自分自身のスキルの幅も広がります。「スキルアップしたい」「キャリアアップしたい」という方にオススメです。
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エン転職
取材渡邉
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人事として社員のキャリアサポートもできる仕事です。人とコミュニケーションを取るのが好きな方や、誰かをサポートすることにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職
取材松宮
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新たな取り組みや業務フローの改善などを通して、会社のさらなる成長に貢献できるお仕事です。やりがいを重視した働き方を希望する方にもピッタリです。
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エン転職
取材加藤
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給与計算から就業規則の作成・改訂まで、幅広い業務に挑戦できます。経験を活かしてより専門性を磨きたい方や、人事労務関連の仕事の幅を広げたい方に向いています。
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エン転職
取材山口
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どのポジションにも共通するのは、人の役に立ち感謝される仕事だということ。そのため、誰かを支えたりサポートしたりすることに喜びを感じられる方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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一人ひとりの持つ可能性を最大限に引き出し、“人材”を“人財”にすることを目指す同社。「新たな環境に挑戦したいが自信がない」と感じている方に向いているでしょう。
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エン転職
取材山下
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同グループの人事総務は採用手法や働き方の改善など、組織をより良くするための提案ができるそうです。「裁量を持って働きたい方」に向いています。
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エン転職
取材米田
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ただ数合わせをするのではなく、スタッフ一人ひとりの状況を考え、活躍・定着できそうな現場へ手配することが大切です。人の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
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エン転職
取材相原
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人材開発の役割は、新入社員に寄り添い、その成長をサポートしていくこと。だからこそ、「誰かのために頑張る仕事がしたい」というタイプの方に向いています。
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エン転職
取材柚木
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活躍の場は有名アパレル企業。服装や髪型、ネイル、アクセは自由。自分らしくいられる職場や、友達にちょっと自慢ができるような職場で働きたい方に最適です。
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エン転職
取材山口
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年間休日は120日以上。GWや年末年始には、9日間を超える長期連続休暇があります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。
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