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「面接1回のみ」×「内定まで2週間以内」の仕事特集-人事、労務、採用/アウトソーシング業界の転職・求人情報

公開日:2024年07月22日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
掲載期間24/06/27 ~ 24/08/21
人材不足の解決策は、採用だけではないから。
企業に採用された後も、求職者の仕事と人生は続いていく――。だからこそ、私たちは思います。大切なのは、求職者の活躍・定着まで支援することだと。採用から活躍・定着まで一気通貫でサポートできるのが、当社のコ……
  • 仕事内容 「新しく働きたい」という求職者を当社で雇用し、「人手が足りない」という当社が請け負う現場の声を受けて、マッチングを図ります。4現場のスタッフ管理がメインです。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎>■45歳まで(3号のイ) ■基本的なPCスキル(WordやExcel)
  • 給与 月給25万円以上+各種手当 ◎経験や能力を考慮/時間外手当は別途支給
  • 勤務地 大阪府茨木市駅前1-2-10 サンプラザ茨木駅前ビル301 ◎転勤なし/「茨木駅」より徒歩2分
求職者と人材を求める企業に対して、入社後の活躍支援で役立っています
エン転職
取材米田
ただ数合わせをするのではなく、スタッフ一人ひとりの状況を考え、活躍・定着できそうな現場へ手配することが大切です。人の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
掲載期間24/07/11 ~ 24/09/04
新人を育てる“先生”を、未経験から育てます。
現在の当社を一言で表わすなら、“急成長”の真っ最中。アウトソーシングや人材紹介、求人メディアの運営といった各事業の好調を受け、海外進出・株式上場を目標に、年間475名規模の採用を行なっています。あなた……
人材開発(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業ほぼなし/定着率90%以上/オーダーメイド研修あり1
人材開発(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業ほぼなし/定着率90%以上/オーダーメイド研修あり2
人材開発(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業ほぼなし/定着率90%以上/オーダーメイド研修あり3
  • 仕事内容 新人研修の企画・実施やキャリアアップのサポートなど、人材育成に関する業務をお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験スタートでも問題はありません。
  • 応募資格 学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■35歳までの方(長期キャリア形成のため/3号のイ)
  • 給与 ■関東・関西・宮城県・愛知県/月給20.5万円以上 ■その他/月給18万円以上
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国の各拠点 ◎希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎/引っ越し支援制度あり!
エン転職
取材相原
人材開発の役割は、新入社員に寄り添い、その成長をサポートしていくこと。だからこそ、「誰かのために頑張る仕事がしたい」というタイプの方に向いています。
「面接1回のみ」×「内定まで2週間以内」の仕事特集-人事、労務、採用/アウトソーシング業界の転職・求人情報
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