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外出なし!内勤の仕事特集-千葉県/店長・店長候補(アパレル・ファッション)の転職・求人情報

公開日:2024年11月18日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
掲載期間24/10/07 ~ 24/12/29
私たちがたどり着いた最良の舞台!「お店を任せられる」というワクワクと責任感が新しいモチベーション!
私たちADDSTEPは、在庫を持たずに、店舗運営をすべて請け負う「販売代行」というビジネスモデルで全国に60以上の店舗を運営しています。その中のブランド店舗のひとつワークマン。これまでの「ワークマン=……
販売スタッフ(店長・MG候補)◆「ワークマンプラス」「ワークマン女子」でまずは店長を目指しましょう!1
販売スタッフ(店長・MG候補)◆「ワークマンプラス」「ワークマン女子」でまずは店長を目指しましょう!2
販売スタッフ(店長・MG候補)◆「ワークマンプラス」「ワークマン女子」でまずは店長を目指しましょう!3
  • 仕事内容 <裁量を存分に発揮できる!>販売代行を手がける当社にて「ワークマンプラス」「ワークマン女子」の店舗運営をお任せ。少数精鋭体制で売上にコミットできる環境です!
  • 応募資格 <学歴不問>アパレル業界・量販店経験をお持ちの方、「明るく!元気に!一生懸命!」という当社の理念に共感できる方
  • 給与 月給30~50万円+インセンティブ★年収例:500万円(36歳/2022年入社)
  • 勤務地 <甲子園急募!>兵庫県・大阪府・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・静岡県のいずれかの店舗
エン転職
取材松林
「明るく!元気に!一生懸命!」という理念のもと、事業を展開しています。この理念に共感し、一緒に店舗を盛り上げる熱意のある方にピッタリです!
掲載期間24/11/18 ~ 24/12/15
入社理由は「カワイイ服に囲まれたかった」から。
私のキャリアは、そんな軽い気持ちからスタートしました。以前は事務として働いていた私。働きやすい環境の反面、窮屈さも感じていたんです。もっとワクワクできる仕事がしたい。――そんな想いで出会ったのが、この……
アパレルスタッフ◆東証プライム上場企業グループ/残業月5h以内/転勤なし/産育休の復帰率100%!1
アパレルスタッフ◆東証プライム上場企業グループ/残業月5h以内/転勤なし/産育休の復帰率100%!2
アパレルスタッフ◆東証プライム上場企業グループ/残業月5h以内/転勤なし/産育休の復帰率100%!3
  • 仕事内容 当社が取引する『UNITED ARROWS』『AMERICAN HOLIC』などのアパレルショップで、接客・販売をお任せ。配属ブランドは、好みや希望を考慮して決定します!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、第二新卒歓迎>★社会人経験も不問。「接客の仕方」「トーク例」などから学べる研修あり!
  • 給与 【月収例:25万円以上】月給20.3万円~30万円+各種手当 ※資格取得支援あり
  • 勤務地 関東・関西・東海・その他エリア(東北・北陸・中国・九州)にある全国のアパレルショップ/転勤なし
エン転職
取材田代
残業は月5時間以内と少なめ。また、時短勤務制度や100%を誇る産育休の復帰率など、働きやすい環境が整っているため、アパレル業界で長く働きたい方にピッタリです。
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