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社員定着率90%以上の会社特集-本吉郡/人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報

公開日:2024年11月21日
職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
NEW 掲載期間24/11/28 ~ 25/01/22
次はどの職種を経験する?キャリアの広げ方は、自分次第。
「働く人を幸せに」を経営理念として、IT業界に特化した人材サービスやアウトソーシングを展開している当社。もっと色々な経験を積みたいな…と考えていたときに、当社なら多彩な職種を経験できると知って飛び込み……
総合職(人材コーディネーター・人材営業・人事)◆未経験でも月給30万円~/年休125日/残業ほぼナシ1
総合職(人材コーディネーター・人材営業・人事)◆未経験でも月給30万円~/年休125日/残業ほぼナシ2
総合職(人材コーディネーター・人材営業・人事)◆未経験でも月給30万円~/年休125日/残業ほぼナシ3
  • 仕事内容 総合職として、入社後は人材コーディネーター・人材営業・人事のいずれかをお任せ。ジョブチェンジや、ゆくゆくは経営戦略事業部・新規事業などでの活躍も可能です!
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問>◎社会人デビューも歓迎!意欲・人柄重視の採用です!
  • 給与 月給30万円~100万円+賞与(昨年最大10ヶ月分)◎年収例600万円/入社2年
  • 勤務地 自社拠点(東京・大阪・福岡・札幌・仙台・那覇)または各プロジェクト先(全国) ◎希望考慮、転勤なし!
エン転職
取材奥村
幅広い職種に挑戦できる総合職の募集。営業・経理・人事・労務などの基礎研修からはじめられるので、未経験からの活躍が可能です。多彩な経験を積みたい方に向いています。
掲載期間24/11/14 ~ 24/12/25
「プライベート重視派!」「やりたいことがわからない…」 ――そんなこと、面接で話していいんですか?!
「面接って、何を話したらいいのか分からない……」そんなお悩みをお持ちのあなた!当社の面接の様子を、ちょっとのぞいて見ませんか?◆応募者「今は販売の仕事をしてるんですが、勤務時間が不規則で。プライベート……
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!1
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!2
総合職(人材コーディネーター・人事・広報)◆土日祝休/定着率97%/定時退社/未経験歓迎/副業OK!3
  • 仕事内容 人材業界にて幅広いサービスを手がける当社にて人材コーディネーター・人事・広報のいずれかをお任せ。仕事は先輩社員がイチからお教えしますので未経験の方も安心です!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】★「やりたいこと」が決まってなくてOK!志望動機不問
  • 給与 <前給を考慮!>月給22万円~30万円+インセン【年収例】600万円/入社5年目
  • 勤務地 全国の拠点のうちいずれか ★希望を考慮して決定 ★転勤なし ★拠点によりマイカー通勤OK
エン転職
取材山口
どのポジションにも共通するのは、人の役に立ち感謝される仕事だということ。そのため、誰かを支えたりサポートしたりすることに喜びを感じられる方に向いています。
NEW 掲載期間24/11/25 ~ 25/01/05
未経験からのキャリアアップも、オーダーメイド研修を活かして超高速でいきましょう!
\求職者に“より良い将来”を提供する仕事!/キャリアカウンセラーの役割は、求職者の要望にマッチした仕事を紹介すること。「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事……
キャリアカウンセラー◆未経験歓迎/リモート&フレックス相談可/定着率9割以上/副業OK/年休120日1
キャリアカウンセラー◆未経験歓迎/リモート&フレックス相談可/定着率9割以上/副業OK/年休120日2
キャリアカウンセラー◆未経験歓迎/リモート&フレックス相談可/定着率9割以上/副業OK/年休120日3
  • 仕事内容 求職者に対し、要望に添った案件の紹介や就業後のフォローを行ないます。入社後は2ヶ月以上の研修からスタート。ゼロから成長できる職場です。★平均年齢27歳
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎!】■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。
  • 給与 月給/関東25.1万円~,関西・中部24万円~,他22.6万円~+各種手当+賞与
  • 勤務地 札幌、仙台、福島、関東、愛知、関西、福岡の各エリア◎希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材安里
成果だけでなく、そのプロセスまでを評価するスタイルを導入しているという同社。だからこそ、一つひとつの業務に前向きに取り組む「実直さ」のある方に向いています。
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