例えば、子育て支援が手厚い会社は、ライフイベントを迎えたとしても社員が安心して働き続けられる環境づくりをしようという気持ち。自己研鑽を支援する制度のある会社は、金銭的な負担なく、社員が思う存分能力を高められるようサポートする気持ちなど。福利厚生の内容から、経営陣の考えが見えるかもしれません。
企画営業(未経験OK)ペット、推し、漫画、ゲーム…あなたの"好き"で新オフィスをいっぱいに!【募集の特徴】 |
事務系総合職(未経験OK)100年を描く安定企業で、自分らしいキャリアに出会う。【募集の特徴】 |
ITエンジニア(未経験OK)社名の通り、評価も給与も”クリア”な会社です。【募集の特徴】 |
事務(未経験OK)輝く毎日を送ってほしいから、福利厚生も充実させました。【募集の特徴】 |
Webデザイナー納得のいく制作も、スキルアップも「余裕」から。【募集の特徴】 |
BPRコンサルティング(未経験OK)同社の幹部候補に必要なのは、「経験・知識」よりも「主体性」です。【募集の特徴】 |
人材コーディネーター(未経験OK)“人に寄り添うこと”で、あなた自身も幸せに。【募集の特徴】 |
広告制作ディレクター誰かのうれしいを、デザインする。【募集の特徴】 |
安全標識のルート営業(未経験OK)1枚の標識が、社会の安全を守る”大きなチカラ”に。【募集の特徴】 |
ITエンジニアシステムだけじゃなくて、自分のキャリアも開発しよう。【募集の特徴】 |
買取営業(未経験OK)転職して収入大幅UP! 稼ぎも休みも手に入れて、オンオフメリハリよく働ける環境へ!【募集の特徴】 |
アシスタントスタッフ(未経験OK)“キャリア相談会”のような面接だから、気軽に参加OK!【募集の特徴】 |