前職はケータイショップスタッフです。就職のきっかけは、ワーキングホリデーでの経験にまでさかのぼります。当時、アルバイトで配送ドライバーの仕事をしていたのですが、届け先の人から感謝されることが嬉しくって。そこから「人の役に立てる仕事がしたいな」と思っていたんです。帰国後、近隣の小中学校にスマホやネットでのいじめに関する講演ができると書かれた前職の求人を発見。ここなら、子どもたちのためになる仕事できるんじゃないかと感じ、入社しました。

いざ仕事をはじめてみると毎日お客様対応ばかりで、講演の機会はほとんどありませんでした。子どもたちの前に立てる日が増えることもないとわかったので、別の道を探すことにしたんです。この失敗を無駄にしないように、「次は望んだ仕事をちゃんと担当できるかどうか、入社前に確認しよう」と決めたのをよく覚えています。

転職活動を始める前に、自分がどんな仕事をしたいのか考え直しました。人生の大半を仕事に費やすわけなので、できるなら好きなことがしたいなと思ったんです。それで学生時代を振り返ると、スポーツが得意で体を動かすのが好きだったなと。じっとしておくのは、僕らしくないんじゃないかと思いました。また、イチから新しいことにチャレンジするよりは、経験したことのある仕事のほうが楽しめそうだと考えていて。その時、海外でアルバイトをしていた頃に届け先の人に感謝されるのが嬉しかったこと、運転しながら街を見るのが好きだったことを思い出しました。

好きなことができて過去の経験が活かせる仕事を求めている。そんな気持ちに気づいたから、ドライバーへの転職を決めました。

前職では思い描いた仕事ができなかったこともあり、転職活動は慎重に行ないました。ずっと意識していたのは、内定をもらうためではなく、自分が望んだ仕事をするために選考に挑むこと。そして「受からないから」といって焦らないことでした。

面接では落ちてしまうことを恐れずに、ありのままの自分をさらけ出しました。前職の仕事内容や離職期間の過ごし方、他に選考を受けている企業のことなど、包み隠さず話しました。それだけでなく、こちらからも積極的に質問するようにしていたんです。あらかじめ企業のホームページや求人原稿を詳しく読み込んで、気になる部分や知りたいことをメモに残しておきました。その中でも、給料や昇給のこと、残業の有無、走行距離や運転時間の長さなどは、遠慮なく聞きましたね。詳しく聞かれるのを良く思わない会社もありましたが、それでも「ありのままで」というスタンスを崩すことなく選考に臨み、落ちてしまっても、常に前向きに考えるようにしていたんです。そんな姿勢で選考を受け続けることで出会ったのが、今の会社です。

いつも通り、面接では惜しみなく自己開示も質問もしました。特に詳しく聞いたのは、配送先の人とコミュニケーションを取れるか、異業界への転職でも基礎から教えてもらえる教育体制があるかとか。気づいたら面接は2時間を超えていたんです(笑)

面接後に設けられた職場体験では、配送に同行させてもらいました。求人原稿に書かれていたことや面接で聞いたことと同じ仕事だったので安心感がありましたし、ここでならギャップなく働けそうだと思ったので、入社を決めました。

現在は、入社して4ヶ月が経ったところ。集配先のお客様と気さくにお話できるのが毎日楽しいんです。ついこの前は、僕がワーキングホリデーに行っていたときの話で盛り上がりました。集配するたびに「次は何話そうかな」ってワクワクできるのもいいところですね。

一方で、安全に運転するために集中力が必要ですし、天気が悪くても渋滞が続いても配送時間は厳守しなければならないし…と、大変なこともあります。でも運転には常に危険が伴うことや、何よりも安全が優先される仕事だと面接で教えてくれていたので、特に驚くことはなかったです。会社側からすれば「面接で伝えたら、不安になってしまうかも…」と、あえて伏せたくなるような情報があったかもしれません。そんなことも惜しみなく伝えてくれていたのは、ありがたいですね。

今はまだ仕事に慣れてきたところなので、もっと多くのお客様と関わりを持てるようになるのが今後の目標です。自分にピッタリの会社に出会えると信じて、転職活動中もありのままの自分を貫き続けたからこそ、今があるんじゃないかなと思います。