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スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/女性管理職登用実績ありの女性歓迎の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
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4件を表示
絞り込み:
掲載終了間近 掲載期間24/09/05 ~ 24/11/27
19時前には退勤へ。クリーンな働き方を73年続く会社で。
『ポニークリーニング』を聞いたことはあっても転職先に選ぶのは不安。そんなあなたのために、入社前に気なる疑問にお答えします!Q:会社の安定性は?A:73年の歴史を持つ老舗企業です!長い歴史の中で、800……
エリアマネージャー(未経験歓迎)◆『ポニークリーニング』を運営/残業月10h/社員特別割引有1
エリアマネージャー(未経験歓迎)◆『ポニークリーニング』を運営/残業月10h/社員特別割引有2
エリアマネージャー(未経験歓迎)◆『ポニークリーニング』を運営/残業月10h/社員特別割引有3
  • 仕事内容 クリーニング店を800店舗運営する当社で、エリアマネージャーをお任せ。10~15店舗担当し、店舗スタッフの教育や店舗を盛り上げるためのキャンペーンの企画を立案しましょう。
  • 応募資格 <学歴不問!職種・業界未経験歓迎!>◎社会人未経験、第二新卒の方も歓迎!先輩も未経験入社がほとんどです!
  • 給与 月給25~30万円+インセンティブ+賞与<年収例>410万円 (入社1年目)
  • 勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知の各事業所 ◎転勤なし、希望を考慮!◎マイカー通勤可
エン転職
取材安里
担当店舗へ足を運んでスタッフへの指導をするのか、事業所で事務作業をするのかなどは自分で決められます!働きやすい環境でキャリアアップを叶えたい方にピッタリです!
掲載期間24/09/19 ~ 24/12/11
「休みも収入も増えて、息子との思い出写真も増えました」
前職時代には、なかなか休みが取れず、息子の寝顔を見ては『もうこんなに成長したのか』と驚く日々でした。でも、イオン九州に転職して生活が一変したんです。年間休日は125日以上で、有休取得も歓迎されているか……
店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)◆年間休日125日超/キャリア支援充実/イオングループの上場企業1
店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)◆年間休日125日超/キャリア支援充実/イオングループの上場企業2
店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)◆年間休日125日超/キャリア支援充実/イオングループの上場企業3
  • 仕事内容 イオングループの一員として、九州で事業を展開している当社。総合スーパー『イオン』を中心に、店舗運営業務に加え、スタッフ育成や戦略企画などのマネジメント業務もお任せします。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問 ■小売・外食業界での実務経験・マネジメント経験をお持ちの方(職種や年数は不問)
  • 給与 主任候補/月給24万~31万円、副店長候補/月給26万~35万円 ★賞与3回アリ
  • 勤務地 九州内の当社店舗のいずれか(福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島)※希望考慮
エン転職
取材磯田
明確な評価基準があり、社歴や年齢を一切問わず、頑張り次第で副店長・店長に昇格可能。キャリア支援も充実しています。安定企業でキャリアアップしたい方にピッタリです。
掲載期間24/10/28 ~ 24/12/08
新天地にワクワクを届けるため、あなたの力が必要です。
思わず足を踏み入れたくなる、ワクワクする売り場があるロフト。陽が照りつける夏には涼しく過ごせるグッズを集めたブースを用意したり、蚊取り線香をモチーフにしたグッズを展開したり、日本中のご当地ラーメンを集……
ロフトの店舗運営スタッフ(店長候補)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/アイデアを活かせる!1
ロフトの店舗運営スタッフ(店長候補)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/アイデアを活かせる!2
ロフトの店舗運営スタッフ(店長候補)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/アイデアを活かせる!3
  • 仕事内容 <アイデアを活かせる!>ロフト各店舗での販売・接客・商品仕入れ・売場づくり・マネジメント・売上管理をお任せします。
  • 応募資格 高卒以上 <◎業種未経験、雑貨がすき、アイデアを活かしたい方歓迎!>■接客や販売の実務経験 ■マネジメント経験
  • 給与 全国型/月給24万2000円+賞与 エリア型/月給22万2000円+賞与
  • 勤務地 全国のロフト ◎希望を考慮して決定いたします。
エン転職
取材神津
流行やお客様のニーズをくみ取った売場づくりの為、仕入れる商品にアイデアを反映できます。アイデアを積極的に活かしたい方や裁量の大きい仕事がしたい方にオススメです!
掲載期間24/11/07 ~ 25/01/01
仲間やスタッフと笑顔でタッグを組むお仕事です!
商業施設内にあるクライアント企業の店舗にて、受付業務やサンプリングを行なう業務を委託されている当社。今回募集するのは、その店舗で働くスタッフさんの採用・研修・マネジメントを担当するスーパーバイザーとい……
スーパーバイザー(スタッフの管理・採用・研修を担当)◆年間休日122日/賞与年2回/未経験歓迎!1
スーパーバイザー(スタッフの管理・採用・研修を担当)◆年間休日122日/賞与年2回/未経験歓迎!2
スーパーバイザー(スタッフの管理・採用・研修を担当)◆年間休日122日/賞与年2回/未経験歓迎!3
  • 仕事内容 商業施設内の店舗や、イベントで活躍するスタッフの採用・シフト管理・研修等をお任せ。店舗へ訪問し、スタッフやクライアントとコミュニケーションを取っていただくこともあります。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎/学歴不問>■何らかの社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル
  • 給与 月給23.5万円~40万円+賞与年2回
  • 勤務地 東京・大阪・愛知・福岡のいずれかの拠点となります。 ◎希望考慮の上、決定
エン転職
取材神谷
働いているスタッフのフォローなどを行なうために、複数店舗を回ることがあります。そのため、フットワーク軽く行動できる方には向いています。
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