株式会社TOKIMEKU JAPAN

成長・キャリア開発：
元々大手企業で働いておりましたが、代表が掲げるビジョンや事業内容に強く惹かれこの会社に入社致しました。
まだ数人のスタートアップ期であったため、すべての業務を試行錯誤しながら1から進めていくような状況でした。自ら色々なことを調べながら業務を進め毎日が目まぐるしく過ぎていきました。

前職は部署毎で業務が分かれており、当たり前のように自身が担当する業務をし帰るという毎日が、実は多くの部署の方々に支えられていたとても恵まれた環境なのだとも実感しました。

業務が多岐に渡り大変な面も多くありますが、多くの事を任され、経営者目線で働けるという貴重な経験が出来、自分自身の成長が加速したと感じます。

事業が拡大していき新たなフェーズに入り、新規事業の展開や商品開発、販路拡販など、まだまだやらないといけない事が盛り沢山ですが、同時に仲間も増え会社の成長と共にチームで成長していける事を考えると楽しみでもあります。

代表や大手にいた時には触れ合うことのできなかったような経験豊富な社外取締役の方々などと直接定期的なミーティングもあり、経営面でも勉強になる事が多い点も恵まれた環境であると感じています。

働きがい：
会社が手掛けている事業は、社会的意義の高い事業だと思います。
扱っている商材は代表自らが経験したがん闘病時に感じた、ケアや介護の領域の課題を解決する商品であり、高齢者やケア介護が必要な方の日々を楽しくする製品です。たまに厳しいご意見など頂く事もあるのですが、オンラインショップでのお客様からの口コミや実店舗、手紙などを通じて、本当に多くのお客様からの喜びの声を聴くことが多いです。

私たちの取り扱っている商品は、こんなにも多くの方のためになって、喜んでいただけるのだなと分かることで、仕事に対するモチベーションを保つ事が出来ております。

大変な所は、これまでにない製品を企画・販売までしているので、
どのように認知させていくかを、日々試行錯誤をしなければならない事です。
創業から本年度まで毎年２倍近いペースで売り上げ規模も伸ばしてきていますが、
自分の成長が事業の成長につながる部分が、プレッシャーでもあり、やりがいでもあります。

事業の強み：
実際に若年性の癌の闘病を経験した代表が医療や介護領域で感じた本質的な課題、ニーズを患者視点で製品やサービスで提供することで様々な共感や支持を得られているのが他社にはない強み。病院や医師の方々からの支持も多く参入障壁の高い国立病院内での店舗販売やそこから生まれる現場の声を汲み取った商品開発、企画~製造~販売までを提携先商社とおこないD2Cモデルでお客様に製品、製品開発の背景など直接想いを届けられることが強み。

事業展望：
2030年には国内の1/3が60歳以上になる高齢化社会を迎える日本でケア・介護用品市場の規模が急拡大していくことが確実です。また世界の先進国の中でもとりわけ日本が他国よりも早く急速な高齢化を迎えており日本国内でビジネスモデルの基盤を作りアジア市場、世界市場での事業展開も視野に入れケア・介護領域だけではなくシニアやウェルネスなど幅広い領域でのトータルケア製品、サービスの開発を目指している当社の事業展望は可能性に秘めていると思います。

組織体制・コミュニケーション：
ベンチャー企業でまだ10名未満の社員数のため個々の業務範疇は広い。EC販売が主軸の会社なのでEC運営のメンバーが多いが他部署の業務が回っていなければ声をかけあってヘルプに入るなどチームワークは良い。自分の業務範囲だけでなく色々経験したい人には向いている環境だが自分の業務範囲に集中して取り組みたい人にはあまり向いていない環境かもしれないです。今後事業の拡大に合わせ組織整備を進めていくフェーズなので色々作り上げていく事に楽しさや壁に当たっても前向きに進める推進力のある人にはやりがいの持てる環境だと思います。