回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
男女平等に評価してもらえているので、女性でも昇給、昇格がある。
急な子供の体調不良のよるお迎えや妊娠中の体調不良の勤務時間のシフトの調整にも対応してもらえる。
また、産前産後休暇、育児休暇の取得もできる。
口コミ投稿日：2022年08月25日
男女平等に評価してもらえているので、女性でも昇給、昇格がある。
急な子供の体調不良のよるお迎えや妊娠中の体調不良の勤務時間のシフトの調整にも対応してもらえる。
また、産前産後休暇、育児休暇の取得もできる。
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成長・働きがい
言葉遣いや心遣いが向上した。お客様との会話以外の社員同士での言葉遣いが丁寧にできるようになった。丁寧な所作も身につけられる。
また、提案など受け入れていくれる職場環境。
資格支援（ソムリエや日本酒検定等）。
働きがい：
新しい飲みものやアメニティ類、設備、プラン等の提案を上司が聞き入れて、一緒に考えてくれる。
お客様が喜んでいただけるように、従業員一人一人がお客様目線で考えているので、自分も刺激を受けて働きがいを感じる。