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相手の状況や気持ちに寄り添った対応で役に立っている会社の転職・求人情報

掲載期間24/03/25 ～ 24/05/19
プロ取材
人材プランナー（クライアント・求職者を両方担当）◆年休120日／土日祝休み／賞与・インセンティブ有
株式会社TOMIYO JOB
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
派遣スタッフ一人ひとりに「気持ち」があるから。
派遣スタッフと派遣先企業をつなぐこの仕事。当社では「働く人々」の目線に立ち、その不安に寄り添います。例えば「残業はしたくない」というご希望があれば、クライアントに打診。家庭の都合に合わせて働けるよう、……
人材プランナー（クライアント・求職者を両方担当）◆年休120日／土日祝休み／賞与・インセンティブ有1
人材プランナー（クライアント・求職者を両方担当）◆年休120日／土日祝休み／賞与・インセンティブ有2
人材プランナー（クライアント・求職者を両方担当）◆年休120日／土日祝休み／賞与・インセンティブ有3
  • 仕事内容 人材派遣を手がける当社で、クライアント・求職者への対応をお任せします。クライアントからも信頼されているからこそ、働き方の改善など、派遣スタッフに寄り添った対応が可能です！
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞■普通自動車運転免許（AT限定可）★意欲重視の採用です！
  • 給与 月給23万円～39.5万円＋インセンティブ【年収例】450万円／入社1年目
  • 勤務地 福岡・大分・佐賀・熊本・栃木・神奈川・愛知・大阪・埼玉の各拠点 ★希望考慮／転勤なしの働き方も可能
派遣スタッフに対して、相手の状況や気持ちに寄り添った対応で役立っています
エン転職
取材渡邉
同社では、派遣スタッフへのフォローを徹底することで、長く働いているスタッフが多いそう。そのため「働く人々の役に立ちたい」と考えている方にピッタリです。
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