- 【事業内容】
- ■大型放射光施設(SPring-8/SACLA/NanoTerasu)運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務
勤務地
特長
その他技術系(医薬、化学、素材、食品)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 契約技術員(実験の安全管理などを担当)■世界トップクラスの研究機関/実務未経験OK 実験の安全管理を通じて、様々な分野の先進的な研究に貢献します。【大型放射光施設での実験の安全を守ります】 世界でもトップクラスの放射光を生み出す『SPring-8』。この技術は、これまで基礎科学分野から応用分野まで幅広い分野で活用されてきました。国内の研究機関はもとより、民間企業の研究者や海外の研究者、学生など年間でのべ1万5000名もの方たちに利用されています。そして、施設内で日々行なわれる実験の安全を守ることが、私たち安全管理室のミッションです。 【安全管理を通じて、数々の先進的な研究をサポート】 ■安全性の審査 当施設で研究を希望する企業・団体の研究内容が安全かどうか審査します。高圧ガスや様々な化学薬品、放射性試料を使用する実験もあるので、書類や法律を照らし合わせながら問題がないかチェック。また施設内に持ち込む研究用材料や用量もチェックします。さらに1日当たり200~300通近くの問い合わせがメールで寄せられるので、手分けして対応。海外からのメールもあるので、英語力が活かせます。 ■現場での安全確認 施設内で安全に研究が行なわれているか巡回してチェック。「適切にレーザー装置が使われているか」「規定に沿って、放射線は管理されているか」など確かめます。届出を出していない薬品やガスが使用されている場合は、届出を依頼したり、使用の中止をお願いしたりすることも。また施設内での安全ルールに関する教育も行ないます。 ■相談の対応 「実験で劇物や向精神薬を使いたい」など日々寄せられる様々な相談に対応します。法令等で規制されている物質を使用する場合もあるため、官公庁などに予め使用許可の申請を出すこともあります。また時には届出を出すために、外出することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【実務未経験・第二新卒の方歓迎】※高専・短大卒以上 以下3点の条件をすべて満たす方 1. 基本的なPCスキルがある(WordやExcel、PowerPointなどが使えるレベルを想定しています) 2. 英語に抵抗がない(海外の研究機関と英語のメールでやり取りすることもあります) 3. 理系(分野不問)の専門知識がある(化学、農学、工業化学、理学、医学・薬学系、物質・材料系など分野は不問) ■職種・業種経験、社会人経験、ブランクは問いません。 ■今回は後進の育成も目的とした採用です。何よりも意欲を重視しています。 |
募集背景 | 1988年、日本原子力研究所と理化学研究所が協力して『大型放射光施設研究開発共同チーム』を設立しました。1990年には『財団法人高輝度光科学研究センター』として本格的に研究が始動。1997年には世界トップクラスの放射光を生み出す大型放射光施設『SPring-8』の供用がスタートしました。今では年間にのべ1万5000名もの研究者たちが当施設を訪れ、あらゆる分野の研究を行なっています。今回は安全管理室での募集。共に研究や実験の安全性を守り、科学の発展に貢献していってくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間ナシ)※正社員登用制度があります。これまでも契約社員からスタートしたメンバーは多数、正社員へと登用されていきました。 |
勤務地・交通 |
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 <車通勤可/駐車場完備>
※転勤はありません。 交通
山陽本線「相生駅」より神姫バスで40分、「SPring-8・中央管理棟バス停」よりスグ
※車通勤可、駐車場完備。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※月の残業は20時間以下です。 |
給与 |
月給25万2000円+賞与年2回(※昨年度実績:5.15ヶ月分) ※経験やスキルを考慮して、決定します。 年収例
510万円(35歳/2年目)
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休日休暇 | 【年間休日122日】 ■週休2日制(月に8日~10日の休みがあります) ※毎月、原則土日が休日となります。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(7日) ■産休・育休制度(取得・復帰実績アリ) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:5.15ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万5000円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(月2万8000円まで) ■食堂 ■私服勤務OK ■施設内分煙 ■駐車場完備・マイカー通勤OK ■財形貯蓄制度 ■資格支援制度(高圧ガス製造保安責任者、放射線取扱主任者、第1種衛生管理者、危険物取扱者などの資格取得を支援いたします) |
配属部署 | 安全管理室に配属されます。現在7名のメンバーが在籍。40代が2名、50代が2名、60代が3名の落ち着いた組織です。男女の内訳は男性が6名、女性が1名。日々メンバー同士で協力・分担しながら、業務を進めています。 |
教育体制 | 【イチから仕事に必要な知識が学べます】 当施設では幅広い分野の研究が行なわれています。まずはあなたにとって興味が持ちやすい分野の仕事からお任せする予定。1年かけて、当施設での仕事に慣れていってください。いずれは高圧ガス製造保安責任者、放射線取扱主任者、第1種衛生管理者、危険物取扱者といった業務に活かせる資格取得を奨励しています。仕事の幅をより広げられます。 |
会社名 | 公益財団法人高輝度光科学研究センター |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 理事長 雨宮 慶幸 |
資本金 | 60億円(基本財産) ※一般企業の資本金に相当するものです。 |
従業員数 | 305名(2024年3月時点) |
売上高 | 公益財団法人のため売上はありません。 |
事業内容 | ■大型放射光施設(SPring-8/SACLA/NanoTerasu)運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務 |
事業所 | 本社/兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 |
企業ホームページ | https://www.jasri.jp/ |
採用ホームページ | 公益財団法人高輝度光科学研究センター SPring-8/SACLA『研究』+『技術』=JASRI https://en-gage.net/spring8 |
公益財団法人高輝度光科学研究センターの契約技術員(実験の安全管理などを担当)■世界トップクラスの研究機関/実務未経験OK(1050127)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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