株式会社メディカルフロンティアの人事スタッフ（自社スタッフの採用・研修・人事考課などを担当）◎残業は月平均20時間以下（1050405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

全国に美容クリニックを展開する『東京中央美容外科（TCB）グループ』。当社は、そのトータルプロデュースを行なう会社です。創業から6年足らずで38院にまで拡大しており、2021年に目指すのは全国60院。クリニックの成長に伴い、バックオフィスを担う当社も組織の拡大が不可欠です。

あなたにお任せするのは、当社の「人事部」を強化すること。自社スタッフを採用したり、入社後の活躍に繋がる研修制度を整えたり、実績を正しく評価するための人事考課制度を運用したり…。適性や経験を活かせる業務を担当いただきます。

新しい採用手法の提案や選考フローの改善、魅力的な研修のコンテンツ作り、人事考課制度の改善など、あなたのアイデアを活かせる場面も多数。新しいチャレンジを歓迎する社風ですから、失敗を恐れることはありません。

研修・人事評価制度を確立するために、2020年12月に組織を変革したばかりの当社。研修の企画も、人事考課の運用も、「まだこれから」という段階です。私たちと一緒に、新しい「人事部」を創っていきませんか。