- 【事業内容】
- 医療/ビジネスコンサルティング
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ドクターサポートスタッフ(本社バックオフィス)★業界未経験歓迎!★残業月5h程度★賞与年2回 クリニックで働くドクターの日々の業務を管理するドクターサポート部にて、マネジメントやフォロー業務をお願いします。経験や希望に合わせて、下記メイン業務を決定します。バックオフィスからのサポート業務となるため、施術を行なうことはありません。<具体的には> ■ドクターのマネジメント 各院のドクターからのクリニック運営に関するさまざまな問い合わせや相談対応、クリニックの売上アップに向けた経営支援などをお任せします。また、毎週行なう研修の企画・実施を担当。入社したばかりのドクター向け、研修医向け、キャリア向けといったさまざまな段階の研修を実施しています。 ■ドクターのスキル管理 ドクターの技術面の進捗管理をお任せします。ドクターは研修医として入社して、次のステップである認定医を目指すため、各施術が単独で行なえるよう、指導医と連携して研修医をフォローしていきます。また、院長や副院長、部長などの新しいポジションができたときの社内公募を担当。立候補者の内容確認などの業務もあります。 ■ドクターのシフト管理 ドクター約100名のシフト作成・調整・管理をお任せします。ドクターからの希望休み(3ヶ月前に提出)やスキルなどを把握しながら、各院のカレンダーや希望に沿って、必要な人材を必要な場所に組んでいきます。 <大切にしていること> ドクターとのコミュニケーションは、基本的にはチャットです。文字だけで伝え合うことになるため、しっかり伝わるよう丁寧に対応することを大事にしています。専門用語などは基礎から教えますし、動画やマニュアルもありますが、自分で考えて進めていく業務が多いです。業務改善などにも積極的に取り組みながら、ドクターと良い関係性を築いていきましょう! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎!学歴不問!】 ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎! 《下記1つでも当てはまる方は歓迎します!》 ◎マネジメント経験がある方(アルバイトリーダーなどもOK) ◎事務経験をお持ちの方 |
募集背景 | 関東を中心に、東北・東海・関西・九州と全国各地に「東京中央美容外科」などのクリニックを展開するTCB。「患者様とスタッフが本気で幸せを手に入れられるクリニック」を運営するべく、バックオフィスを支えているのが当社です。TCBは順調に業績を伸ばしており、2015年時点の2院から7年目で38院にまで拡大。2021年中に全国60院を目指していきます。さらなるサービスの向上と店舗拡大に向けて、ドクターが安心して気持ちよく働けるようマネジメントを行なうドクターサポート部にて、5名以上の増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間、雇用形態は契約社員雇用となり、期間終了後に正社員として雇用いたします。期間中は月給20万円以上となります。その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F ※転勤はありません。 交通
都営三田線「御成門駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 実働8時間のシフト制 【シフト例】 10:00~19:00(休憩60分) ※残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートも充実できます。 ★定時には業務を終了し、定時5分後には退社していることがほとんどです! |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は、月給20万円以上となります。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日) ■有給休暇 ■産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ◎産休・育休の取得率は100%!ライフステージが変わっても仕事を続けやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(1分単位で支給) ■役職手当 ■私服勤務OK ■時短勤務制度 ■社内禁煙 ■TCB施術社員割引(当院の美容メニューを最大半額で利用可能) ■TCBポイント付与制度(当院で使えるポイントを勤務年数に応じて付与) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度 |
入社後の流れ | まずは、業界や東京中央美容外科(TCB)について学ぶことからスタート。始めの1ヶ月は、クリニックの仕組みや施術名、ドクターの名前などの基本的な知識を身につけたり、それぞれのメイン業務に必要なことを基礎から覚えていただきます。ルーティン業務や簡単な業務からお任せしますので、仕事の流れなどを掴みながら業務に慣れていきましょう。たとえば、PC、電話連絡や研修会などを通じて、ドクターとコミュニケーションを取ったり、施術の内容まで覚えたりなど、ある程度自分で進められるようになることが目標です。徐々に業務の幅を広げ、約6ヶ月後に独り立ちしていただきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社メディカルフロンティア |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 山下 奈津紀 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 834名(2024年3月時点) |
事業内容 | 医療/ビジネスコンサルティング |
事業所 | 本社/東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3、4、6、7F 東京芝支社/東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル3F 郡山支社/福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館1F |
企業ホームページ | https://medical-frontier.com |
採用ホームページ | 株式会社メディカルフロンティア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/medicalfrontier_jobs |
株式会社メディカルフロンティアのドクターサポートスタッフ(本社バックオフィス)★業界未経験歓迎!★残業月5h程度★賞与年2回(1057661)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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