保守エンジニア ◎年間休日120日以上│残業ほぼなし│資格手当充実│未経験入社率80％！（1092393）（応募資格：＜業界・職種未経験歓迎！学歴・ブランク不問＞◎第二新卒の方も…　雇用形態：正社員）｜株式会社オーバーシーズの転職・求人情報

保守エンジニア ◎年間休日120日以上│残業ほぼなし│資格手当充実│未経験入社率80％！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/09/30 - 2021/11/24）

保守エンジニア ◎年間休日120日以上│残業ほぼなし│資格手当充実│未経験入社率80％！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

サクサク派もじっくり派も。自分のペースでエンジニアに。

「研修が充実していても、集団学習についていけるか不安…」──当社では、そんな心配はいりません。あなたのペースで、着実にエンジニアデビューが果たせます！

というのも、当社が取り入れているのは『自主学習形式』の研修制度。一方的な座学ではなく、「ネットワークとは」といった与えられた課題を、一人ひとりがインターネットや参考書で調べ、資料を作ってプレゼンを行なうスタイルなんです。

だからこそ「ここは独学で勉強した！」なんて時には、サクサク進めてしまってOK。逆に「ここは難しいかも…」という時は、じっくり時間をかけてOKです。こんな風に自分のペースで進められるから、着実に成長につながります。

また、社内には実機も複数台揃えているため、現場に出る前に練習することも可能。もちろん、ビジネスマナーやExcelの使い方など、社会人としての基礎研修もありますので、「そのあたりもちょっと不安…」なんて方もご安心ください。

経験がなくても、意欲がある方は大歓迎。充実の環境の中、あなたのペースでエンジニアを目指しませんか？

募集要項

仕事内容	保守エンジニア ◎年間休日120日以上│残業ほぼなし│資格手当充実│未経験入社率80％！お客様先に常駐し、保守業務やITサポート業務を行ないます。入社後の研修で基礎知識から身につけられるため、未経験の方もご安心ください。【配属先】基本的に、3～5名の先輩がいる現場に配属。そのため、わからないことはすぐに確認することが可能です。もちろん、未経験の方は簡単な業務からスタート。先輩のフォローを受けながら、少しずつ幅を広げましょう。また、お客様は継続して取引している企業ばかり。無理な要求をされることもありません。【仕事内容】 ■PCセットアップネットワークやプリンタなどの設定を行ない、PCをすぐに使える状態にします。 ■ヘルプデスク現場で発生するPC関連のさまざまなトラブルに対応し、解決に導きます。《ゆくゆくは、以下の業務にも挑戦可能！》 ■サーバ、ネットワークの運用・監視サーバ・ネットワークを監視して、安定した環境を整えます。 ■ネットワーク環境の設計・構築お客様の要望に応じて、OSやソフトウェアをカスタマイズし、最適化を行ないます。【研修制度】当社が取り入れているのは、自主学習形式の研修制度。「IPアドレスとは」など、与えられた課題をインターネットや参考書で調べ、資料を作ってプレゼンを行ないます。 ☆自分のペースで学べる！自分のペースで調べることができるので、着実に知識が身につきます。さらに、社内には1人あたり2～3台の実機を用意。実際の環境で練習できるため、未経験でも安心です。また、スキルに応じてビジネスマナー研修も受けられます。 ☆わかならいことは、すぐに質問可能！近くに講師の先輩がいるため、わからないことはすぐに質問可能。入社1～2週間後から、プレゼンの日以外はリモートワークになりますが、その場合もオンラインで質問ができます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜業界・職種未経験歓迎！学歴・ブランク不問＞ ※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎意欲重視の採用です！入社時点での知識やスキルは問いません。実際にキーボード操作がたどたどしかった社員も、一人前のエンジニアとして現在活躍しています。 ◎もちろん、経験者も歓迎です！保守・運用業務の経験者、汎用機系の経験をお持ちの方、優遇します。 └活かせるスキル…Java、Python、Swift、Kotlin、COBOL、C、C#、C＋など
募集背景	＜5名以上を積極採用予定！＞ 2社の派遣部門を統合し、2018年2月に設立されたばかりのオーバーシーズ。IT関連企業様に向けた、人材派遣を主力事業として展開しています。母体企業の20年以上の実績を持つ事業をベースとした前身となる2社から引き継ぐ形で取引を行なっているため、設立から間もないものの多くの大手企業様との取引を実現。今後も組織体制を強化してより成長させていきたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	東京、千葉、神奈川のプロジェクト先　 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。＜本社＞東京都豊島区東池袋1-17-11　パークハイツ池袋902 交通勤務先により異なります。＜本社＞各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 ※勤務先により異なる場合があります。
給与	月給22万円～40万円＋時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※初年度年収は300～500万円ほどです。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日 ※勤務先により異なる場合があります。） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日付与） ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給＜各種手当も充実！＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（扶養親族となるお子様［18歳未満］1人につき、月1万円） ■資格手当（月3000円～4万円　※対象となる資格は約200種類に上ります）《例》CCNA：月6500円、基本情報技術者試験：月7000円など＜その他、嬉しい制度も多数！＞ ■資格取得支援制度（ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給） ■研修制度 ■退職金 ■定期健康診断 ■社内イベント（新年会、懇親会など）
サポート体制	☆「手に職」をサポートします！会社として、資格取得を全面的に支援しています。たとえば、資格試験に合格したら受験料は全額補助。報奨金としてお祝い金も支給されます。また、当社が指定する資格の場合は、資格手当も支給。資格によって月3000円～4万円を得ることが可能です。対象となる資格は、約200種類にも上ります。その他、不定期でオンライン勉強会を開催中。自由参加ですので、興味がある方はぜひ活用してみてください。今後は、参考書の貸し出し制度なども始めたいと考えています。さまざまな面から「手に職」をサポートしますので、成長意欲がある方にはピッタリの環境です。

会社名	株式会社オーバーシーズ
設立	2018年
代表者	代表取締役　安藤秀明
資本金	990万円
従業員数	107名（2023年12月時点）
事業内容	労働者派遣事業（許認可番号　派13-310490）
事業所	本社／東京都豊島区東池袋1-17-11　パークハイツ池袋902
企業ホームページ	http://www.overseeds.jp/
採用ホームページ	株式会社オーバーシーズ　あなたらしいＩＴエンジニアへ https://en-gage.net/overseeds_recruit

会社名

株式会社オーバーシーズ

設立

2018年

代表者

代表取締役　安藤秀明

資本金

990万円

従業員数

107名（2023年12月時点）

事業内容

労働者派遣事業（許認可番号　派13-310490）