- 【事業内容】
- ■ネイル事業 ■メディア事業 ■各種商品企画・開発及び販売
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 労務総務 ◎ネイル自由｜リモートワーク導入｜残業月10時間以下│上場＆全国展開のネイルサロン ◎社員の働きやすい環境づくりに力を貸してください。労務の各種手続きや社員へのアドバイス、その他様々なサポートを通して、仲間が安心して働ける環境を作ります。一人ひとりに親身に寄り添うことで、感謝の言葉をもらうことも多いです。 （外出は基本ありません） ＜具体的にはこんなお仕事をお任せします＞ ◇毎月の勤怠管理 ◇入社・退社に伴う社会保険・雇用手続き ◇産休・育休手続き、各種申請 ◇新入社員向けオリエンテーション（勤怠システムなどの説明） ◇採用業務のサポート（履歴書管理など） ◇誕生日・永年勤続賞・結婚・出産などのお祝い手続き ◇労務に関わる各種データ書類の作成 ◇備蓄品の管理 …など ＜女性が多い職場だから、労務の支えが必要です＞ 社員数300名超のうち、そのほとんどが女性社員。毎月20名近くの産休・育休者がいたり、休みからの復帰者もいるため、各種申請や保険手続きなどが日々発生します。採用にも力を入れており、毎月複数名新しい仲間が増えている状態。先輩と協力しながら、これら各業務を進めます。 ＜仲間の悩みに寄り添い、アドバイスすることも＞ 産休・育休を取得した人が安心して復帰できるよう、働き方の相談に乗ったり、不安にならない環境づくりを支援。前もって電話で復帰後の働き方について相談に乗ったり、保育園やご家族の状況も踏まえて「どんなサポートが必要か」を復帰先店舗のSVや店長へアドバイス。みんなが気持ちよく働けるような職場づくりを、一緒に考えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験・第2新卒、歓迎＞ ■大卒以上 ■労務の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） └社会保険手続きや勤怠管理などの業務を理解されている方を想定しています。 ＼こんな方を歓迎します／ □仕事の幅を広げたい方 □誰かに頼りにされていると実感したい方 □安定企業で長期的に活躍したい方 |
| 募集背景 | ■社員が安心して働ける環境を作ってほしい。 "「いつもキレイ」を「私らしく」選べる"というコンセプトのもと、駅ビルを中心に店舗を拡大している『ファストネイル』。現在関東・東海・関西エリアを中心に61店舗を展開しています。独自の戦略はもちろん、ジェルや道具などの消耗品を自社ブランドで作ったり、自社で研修施設を抱えるなど徹底したコスト管理で業績も好調です。 それに伴い採用にも力を入れているため、社会保険手続きや勤怠管理などの労務業務が増えているところ。また現在労務を担当している社員が業務を掛け持ちしているため、今回新たな方をお迎えし体制を整えたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区桜丘町22－14N.E.S.ビルS棟B3F ◎転勤はありません。 ◎現在は、時差出勤やリモート出勤も週1回程度活用しています。 交通
JR山手線をはじめ各線「渋谷駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 10:00～18:30（実働7時間30分） ※コロナ感染対策により時差通勤やリモート勤務を実施中。 ※月平均の残業時間は、月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～28万円＋賞与年2回 ※スキルや前給などを考慮して、月給額を決定します。 ※上記には、月30時間分（4万5455円）のみなし残業代を含みます。超過した際は追加で残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ◇月8日 └土日休みがメインですが、各種業務の〆切などに応じて平日休みになることもあります。 ◇年末年始休暇（3日） ◇有給休暇（通常の休みと合わせて5日以上の連休も取得できます） ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ★取得実績あり！復帰後に時短勤務で活躍する女性管理職もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ～充実の福利厚生をご用意しています～ ◇賞与（年2回／7月・12月 ※昨年実績年2回) ◇残業手当（超過分） ◇東京勤務家賃補助制度 ◇資格取得支援制度 ◇昇給（随時） ◇社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（全額） ◇オフィス内禁煙 ◇健康診断有り ◇永年勤続表彰制度 ◇優秀社員表彰 ◇財形貯蓄制度 ◇社内SNS（皆が自由に投稿可能） ◇リモート出勤・時差出勤（新型コロナ感染症対策） ◇ネイル自由・オフィスカジュアル ～プライベートと両立できる環境です～ ◇出産祝い金 ◇結婚祝い金 ◇育児時短勤務制度 ～お得に綺麗になれる制度があります～ ◇提携先従業員割引（マツエク・脱毛サロンほか） ◇社員割引制度 ◇保険組合契約施設（スポーツジムなど） |
| 入社後の流れについて | 現在総務労務を担当するのは、リーダーの板倉と先輩社員の庭田。板倉は半年後を目安に別業務にも注力していく予定のため、少しずつ業務を引き継ぎながら半年～1年かけて独り立ちしていただければと思います。 入社後は2～3日かけて、オリエンテーションなどの研修を実施。会社や社内組織のことについてご紹介したり、各種社内システムなどに実際に触れ、覚えていただきます。ご自身の人事情報について入力したりしながら、少しずつ使用方法についても学んでいきましょう。その後は勤怠管理や社会保険手続きなど、基本的な業務からお任せ。3ヶ月を目安に勤怠管理の締め作業などを自分一人でできるようになっていただけたら嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社コンヴァノ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長・上四元 絢 |
| 資本金 | 5116万1000円 |
| 従業員数 | 400名（2023年5月末時点） |
| 売上高 | 23億3000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ネイル事業 ■メディア事業 ■各種商品企画・開発及び販売 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビルS棟B3F 店舗／東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡、大阪、京都、広島、福岡 計67店舗（2024年3月現在） ※『FASTNAIL』56店舗、『FASTNAIL PLUS』1店舗、『FASTNAIL LOCO』10店舗 |
| YouTube始めました！ | 会社でYouTubeチャンネルを開設しました！仕事や会社についてインタビュー形式の動画を公開しているので、ぜひ一度ご覧ください。 【未経験からネイリストになるまで？！】 https://www.youtube.com/watch?v=8IhHQGkeOog&feature=youtu.be |
| 採用ホームページ | http://www.fastnail.jp/recruit/career/index.html?cvn_web |
| 企業ホームページ | http://www.convano.com |
| 採用ホームページ | 株式会社コンヴァノ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/convano_saiyo |
株式会社コンヴァノ（東証マザーズ上場）の労務総務 ◎ネイル自由｜リモートワーク導入｜残業月10時間以下│上場＆全国展開のネイルサロン（1118142）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。