- 【事業内容】
- ・AI開発、AR・VR・MR・SR開発、WEBシステム開発、アプリ開発 ・フロント&バックエンド開発 ・プロジェクト管理、運営、ITコンサルティング ・UI/UXデザイン、マーケティング ・SES(System Engineering Service) ・IT事業全般 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★年俸制420万円|年休135日以上|19時にはほぼ退勤可能|ユニークな手当が充実! 東京都内のプロジェクト先にて、開発業務をメインに行なっていただきます。<こんな案件をお任せ> ◆Android/iOS アプリ開発 自社ソリューションに関連した、iOS・Android・Windows SDK、アプリの設計・開発 ◆コミックアプリ開発の設計、開発、試験 Unity・Git(バージョン管理)を活用します ◆スマートフォン用ゲーム(ファンタジー系RPG) スマートフォン用ゲームのクライアントの開発や運用・企画の実現性、工数、改善などの提案を行ないます <使用開発言語・環境> Java/Kotlin/Swift/Python3/C#/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/RxSwift/RxJava/Linux/React など <案件のアサインについて> できる限り希望に沿った案件をご紹介します。「●●をやりたい」という要望を言える人には、たくさんチャンスがある環境です。新しい言語を学びたい方、エンジニアとして業務範囲を広げていきたい方にも、豊富なチャンスがあります。スキルや希望次第では、要件定義、運用・保守なども担当できます! <現場をしっかりフォロー> ◎定期的に上長が面談 ◎月1回、オンラインで社員同士が談話する”オンライン帰社日”あり └現場で学んでことの報告や前回の振り返り、エンジニアや営業も出席して、現状の悩みや困りごとを話し合える機会です! ◎Slackの活用 └勤怠はSlack上で管理。エンジニア専用のお困りごとスレッドもあるため、分からないことがあれば質問ができます! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問、第二新卒歓迎> ◎何らかのシステム開発経験をお持ちの方(2年以上※業種・言語など不問) ◎使用開発言語・環境 └Java/Kotlin/Swift/Python3/C#/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/RxSwift/RxJava/Linux/React など |
募集背景 | 名刺管理サービスを展開する上場企業や、ビッグデータとAIを活用したソリューションを展開する上場企業を始め、多くの中小・大企業様のシステム開発をサポートしている当社。自社プロダクトにも注力すべく、2022年末までに40名体制を目標にしているため、このたび積極採用計画がスタートしました。今回の募集では【2名以上】を採用予定です。働きやすい環境やエンジニアとしてステップアップできる環境を求めている方はぜひ一度お話しましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更なし) |
勤務地・交通 |
東京都内の各プロジェクト先
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勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間…1日8時間 ※コアタイム…11:00~16:00 ★残業は基本的に発生しません。 |
給与 |
年俸制420万円~600万円 ※年俸の12分の1を月々支給します ※固定残業代なし(残業手当100%支給) ※別途、手当(資格・役職・職能・残業・交通費など)あり ※別途、MVP報奨金、事業収益分配、年末賞与あり └業績による 年収例
◇420万円/経験1年/25歳
◇540万円/経験3年/32歳 ◇660万円/経験6年/36歳 |
休日休暇 | ★年間休日135日以上 ★5日以上連続休暇の取得可能 ◇完全週休2日制(土日休み) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇バースデー休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇ペット忌引休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇給与改定:年1回(4月) ◇事業収益分配(業績による) ◇年末賞与(業績による) ◇事業目標達成時の還元(半期ごと/業績による) ◇交通費(本社:月2万円まで/顧客先:全額支給) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当(全額支給) ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格手当 ◇ベネフィット・ステーション加入 ◇中退共(中小企業退職金共済制度)加入 ◇自社独自補助制度 (資格取得代、美容院代、ネイル代、マツエク代、カフェ代、スポーツジム代など) ◇コーヒーチケット制度 (毎月500円分のチケットです) |
入社後の流れ | 入社後は、まず上長と面談をして、あなたの得意な言語や案件の希望をお伺いします。そのうえで、適性を見つつ、案件のご提案をします。不安な方は先輩がいるチームでスタートできますし、自分のペースで進めたい方は1人で客先に常駐する案件もございます。スタートした後は、定期的な面談を通じて現状や職場の感想などを伺いつつ、フォローしていきます。 どのような案件でも決して1人ぼっちにはしませんので、ご安心ください。 |
キャリアステップのイメージ | 今後、自社サービスを展開したいと考えているため、まずは1~2年を目途にお客様先のプロジェクトに入り、様々な経験・スキルを習得していただきます。その後、自社プロダクトの立ち上げに携わっていただきますので、大いにチカラを発揮してください! |
会社名 | 株式会社glovaria |
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設立 | 2015年7月 |
代表者 | 代表取締役 齋木崇 |
資本金 | 2千万円 |
従業員数 | 17人(2022年1月現在) |
事業内容 | ・AI開発、AR・VR・MR・SR開発、WEBシステム開発、アプリ開発 ・フロント&バックエンド開発 ・プロジェクト管理、運営、ITコンサルティング ・UI/UXデザイン、マーケティング ・SES(System Engineering Service) ・IT事業全般 など |
事業所 | 本社:東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 3F |
主要取引先 | 東証一部上場企業 各社 中小企業 各社 |
エンジニアについて | ・平均年齢/27歳 ・男女比/男性14%:女性86% ・中途入社者の割合/90%以上 |
企業ホームページ | https://glovaria.com/ |
採用ホームページ | 株式会社glovaria 誰も代わりになれない一人一人の個性を確立し、場所や地域や時間… https://en-gage.net/glovaria |
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