- 【事業内容】
- ・医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業 ・臨床開発、製造販売後業務における労働者派遣事業 （厚生労働大臣許可：派13-303945）
勤務地
特長
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私たちが行っているのは
「いのち」につながる仕事です
| 仕事内容 | 労務 ★未経験歓迎｜リモートワーク導入｜年間休日120日以上 クライアント先で活躍する派遣スタッフの給与管理のほか、定期的な面談で悩み相談に乗ります。仲間が安心して長く活躍できるようサポートをするお仕事です。□■勤怠・給与管理をメインに担当します。 派遣スタッフの勤怠・給与管理や、雇用契約書の作成などの事務業務を担当します。いずれもデータ入力がメインになるので、初めのうちは労務に関する知識がなくても問題ありません。 □■派遣スタッフの面談も行ないます。 新しい仕事先の業務について説明したり、働く中での仕事への不安、キャリアやプライベート面での相談に乗ります。今抱えている悩みを引き出し、寄り添うことがミッション。クライアントへの共有や改善依頼が必要な場合は営業につなげばOKです。 ※派遣スタッフは20～30代の女性が中心。ゆくゆくは1人あたり50名ほどをサポートします。 ※1日あたり2～3名の面談を担当。1回あたりの時間は30分ほどです。 □■派遣スタッフ向けの研修も担当します。 月1回程度、医療に関する知識講座などを行なっています。ベースは今あるものの運用ですが、日々改良を重ねてより良いものにしているため、ぜひ積極的に意見を出してください。 □■仲間と協力しながら仕事を進めます。 現在労務スタッフは4名の先輩が在籍。週1回はミーティングを行ない、業務の進捗状況やスタッフ対応などの事例を共有し合い、協力しながら仕事を進めています。2チームに分かれて、半分が出社・半分がリモートワークと交替して働いています。 □■知識や特別なスキルはいりません。 まずは先輩と一緒に業務を進めながら、仕事を覚えましょう。先輩の面談に同席し、どんな雰囲気で何を話しているのかなどを掴んでください。給与計算などは専用ソフトにデータを入力できればOK。未経験の方も安心して始められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験歓迎＞ ■基礎的なPCスキル（カンタンなデータ入力ができればOK） ※職種・業界経験は問いません。第2新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎！ ※必須ではありませんが、接客経験をお持ちの方は、コミュニケーション力を活して働けます。 ＼下記のような方、歓迎します／ □未経験から労務の仕事に挑戦したい方 □誰かを支えるような仕事がしたい方 □医療業界やバックオフィスの仕事に関心をお持ちの方 □周囲の相談に乗ることが得意な方 |
| 募集背景 | ■今後を見据えての増員募集です。 2009年、総合アウトソーシング会社の研究開発部門が独立する形で設立された当社。大手化学・製薬会社が求める技術者やその他スタッフを確実に提供するマッチング力に強みを持っています。年々問い合わせも増えており、各クライアント先で活躍するスタッフの数も増えているところ。それに伴い、彼らが安心して働ける環境を支える、労務メンバーの強化が必要となりました。そこで今回、新たな仲間を複数名お迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【新宿本社】
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5階 ◎転勤はありません。 ◎週2～3回リモートワーク／在宅勤務もご利用いただけます！ 交通
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
地下鉄「新宿駅」「都庁前駅」より徒歩10分 ※駅からビルまで地下道（ワンデーストリート）を利用できます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均の残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月30時間分（5万4000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
320万円／25歳／入社1年
400万円／30歳／入社5年 500万円／36歳／入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆GW・祝日 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇（取得・復職実績多数） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■婦人科検診制度 ■育児時短勤務制度 ■延長保育補助金制度 ■図書購入費補助金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■オフィス内禁煙 ■英語研修 └英語の契約書を見る機会もあるので、受講することで仕事の幅が広がります！ ■在宅勤務制度（週の半分はリモートワークが可能です） ■服装自由 |
| 配属部署について | 現在、あなたと同じポジションで働く労務メンバーは4名。20代が中心の女性チームで、中途で入社して活躍する先輩もいます。2チームに分かれ、半分が出社、残りはリモートを1日ごとに交代で勤務。日々のチャットやミーティングも活用しながら、みんなで協力し合って仕事を進めています。 |
| 会社名 | 株式会社アールピーエム |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 工藤 勝 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1160名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 48億0000万円（2022年12月期実績） 41億8700万円（2021年12月期実績） 15億2900万円（2020年12月期実績） 10億9500万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ・医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業 ・臨床開発、製造販売後業務における労働者派遣事業 （厚生労働大臣許可：派13-303945） |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5階 ＜東京第二営業所＞ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5階 ＜大阪営業所＞ 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階 ＜東京研修センター＞ 〒163-0790 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング12階 |
| CROとは？ | CROは、Contract Research Organization の略（日本語では医薬品開発業務受託機関）。70年代に欧米で誕生した、製薬企業から委託を受けて臨床試験等の業務に関することを行なう組織や企業のことを指します。 担う役割は、主に3つ。 【1】開発スピードの向上 【2】業務にかかる人件費や諸経費の削減 【3】高品質の確保 CROは、製薬会社と協力体制を組んでこのような役割を果たすことで、開発スピードやクオリティを強化。臨床開発の効率を高め、新薬の早期承認を可能にする存在です。私たちも、クライアントの多様なニーズに対応し、きめ細かい視点でサービスできるパートナーを目指して取り組んでいます。 |
| 加入団体 | 大阪医薬品協会 日本QA研究会 日本CRO協会 |
| 企業ホームページ | https://www.rpmedical.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 私たちが行っているのは「いのち」につながる仕事です 株式会社アールピーエム https://en-gage.net/rpmedical |
株式会社アールピーエムの労務 ★未経験歓迎｜リモートワーク導入｜年間休日120日以上（1142134）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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