- 【事業内容】
- ■飲食店経営 ■農業運営 ■ブルワリー運営 ■コンサル事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社の飲食店や醸造所のSNS担当(当社初のポジション)年休120日・残業月20h以下・食事補助あり! 地方の食材活用と人にクローズアップした業態開発を行なうローカルダイニング。SNSの運用を通じて、店舗やメニューに込められたこだわりや魅力を広める役割を手掛けます。SNSへの反響数や来店客数が増えるなど、自分の仕事の成果を実感できる機会が豊富です。<広める店舗について> 広めるのは、当社が運営する居酒屋・イタリアン・食パン専門店・ブルワリー(ビール醸造所)・唐揚げ屋など。料理・サービス・すべての素材にこだわり、お客様の感動を追求することで、人が集まるコミュニティを目指しています。 <扱うSNSについて> LINE・Instagram・Facebook・Twitter・TikTokなどの予定。公式アカウントの開設から、新メニューやキャンペーンといった日々の発信までをお任せします。現段階で明確に決まっているわけではないため、「最近、流行している◎◎というSNSを使うのは?」といった提案も大歓迎です。 <発信する内容について> 新メニューや営業時間、キャンペーン、イベントなどに関する情報を発信。文章や更新頻度などは自由ですので、アイデアを活かして、写真や文章を工夫できます。「どうしたら店舗や商品の魅力が伝わるのか」を意識して、閲覧者数や反響数、登録者数を増やしてください。 ★イベント企画などにも携わるチャンスがあります! ゆくゆくはブログや公式HPの更新を任せる可能性も。また、SNSの反響や自分のアイデアをもとに、集客や販促のためのイベントを企画する機会もあります。 ★当社初&唯一のポジションです! SNS担当は、店舗やメニューの魅力をより広めるために生まれた当社初かつ唯一のポジション。新しいポジションということもあって社内からの注目度は高め。影響力の大きい仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界未経験者、第二新卒者、歓迎です> ■SNS・デジタルマーケティングに関わる業務の経験がある方(1年以上) ※必須ではありませんが、自身のSNSのフォロワー・登録者が1万人以上いる方、歓迎です! \“好き”を活かせる仕事です/ SNSでの発信を通じて、当社が運営する店舗のこだわりや魅力を広める役割です。「どうしたら興味を持ってもらえるかを考えて、SNSの発信をしている」「SNSに投稿する写真は、見栄えを意識している」「人から反響をもらえることが嬉しい」という方は、活躍できます。 |
募集背景 | ★さらに魅力を発信していくため、当社初&唯一のポジションを募集。 九州の食材を用いた炭火焼きや和食、お酒を楽しめる「えんがわ武蔵小杉」、ナポリ伝統の製法を用い、生地から手造りしたピザが看板商品の「Loquace da MARIO」、地域の生活圏に根ざしたマイクロブルワリー「みぞのくち醸造所」など、地方の食材活用と人にクローズアップした業態開発を行なう当社。多くのお客様から愛され、堅実に成長を続けてきました。今後は、さらに店舗やメニューの魅力を広めるため、SNS担当のポジションを新設。そこで、新たなメンバーをお迎えして、SNSの運用をお任せすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県川崎市高津区溝口3-2-5 BOIL1階
※転勤はありません。 交通
東急田園都市線・東急大井町線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩7分
東急田園都市線「高津駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 |
給与 |
月給25万円~30万円+賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※20時間分(3万円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間明けの入社4ヶ月目に、前給などを考慮して、昇給面談を実施します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制)※原則土日祝休みになります。 ■夏期・冬期休暇(6日) └有給の計画付与となります ■産前産後休暇・育児休業 ★取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年1回(12月) ■交通費(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■職能手当 ■食事補助(月1万円まで) ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■時短勤務OK ■リモートワーク可 ■独立支援制度 ■社内行事(BBQなど) ■懇親会・社員旅行(以前は当社プロデュースの熊本のオーベルジュへ行っていました!) ■資格取得支援制度 ■社員割引(グループ店舗は3割引き等) ■自社農業研修・ビール醸造体験 |
入社後の流れ | <まずは会社を知ることから始めましょう> 入社後は、社内ツールの使い方や当社の理念などについて説明を受けます。また、各店舗や醸造所の見学を通して、どんな店舗で、どんな料理やサービスを提供しているのか、どんなこだわりを大切にしているのか、理解を深めましょう。 その後、実際の業務がスタート。冷凍ピザやブルワリーなどの各プロジェクトのSNS運用に取り組んでいただきます。一人で抱え込む必要はナシ。外部コンサルの方もいるので、わからないことや相談があったらいつでも聞いてくださいね。 |
配属部署 | <一緒に働く2名をご紹介します> ■代表 1978年静岡生まれ。上智大学を卒業後、IT会社・コンサルティング会社を経て2009年に当社を設立し、1号店の溝の口えんがわを創業。溝の口で初となるブルワリー「みぞのくち醸造所」を設立。地元を中心とした全国の生産者・職人・飲食店などを繋ぎ、地元の方に愛されるコミュニティーをつくりたいと考えています。 ■人事担当 2022年入社。営業事務・総務の経験を経て、人事として入社。食べること、特にイタリアンが好きで、週に2~3回は外食を楽しむ生活。また、休日はジムに通い、健康的な生活を送っている。 |
会社名 | 株式会社ローカルダイニング |
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設立 | 2009年9月 |
代表者 | 代表取締役 榊原 浩二 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100名(2022年1月時点) |
事業内容 | ■飲食店経営 ■農業運営 ■ブルワリー運営 ■コンサル事業 |
事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市高津区溝口1-13-18-5F 【運営飲食店(1)】 「みぞのくち醸造所」 神奈川県川崎市高津区溝の口3-2-5 Boil1F 「石窯イタリアン Don Carnemo 溝の口」 神奈川県川崎市高津区溝口3-3-1 「薪窯ピザ Loquace da MARIO 溝の口」 神奈川県川崎市高津区久本1-6-1-1F 「海鮮居酒屋 いその家 溝の口」 神奈川県川崎市高津区下作延2-11-17-1F 他店舗の紹介を【運営飲食店(2)】に記載しています。 |
関連会社 | 株式会社えんがわ 東京カクタス株式会社 |
主要取引先 | 横浜銀行 みずほ銀行 |
ECサイト | 【もはやナポリ】 https://napolipizza.l-dining.com/ |
【運営飲食店(2)】 | 「オイスターバー Mario Barba」 神奈川県川崎市高津区溝の口1-1-2 「Lab di Mario」 神奈川県川崎市高津区久本1-6-1 「炭火屋台居酒屋 えんがわ武蔵小杉」 神奈川県川崎市中原区新丸子町964-3 「BAKASOUL ASIA」 神奈川県川崎市中原区新丸子町915 「えんがわ荻窪」 東京都杉並区天沼3-29-11 ハヤシビル1F 「CRISPY CHICKEN n' TOMATO」 神奈川県川崎市高津区溝口2-1-1 etomo溝の口 |
企業ホームページ | https://l-dining.com/ |
採用ホームページ | 日々のこだわりを、つなぐ 全国から選りすぐりの「食材」を使い、高い技術を持つ「… https://en-gage.net/l-dining_saiyou |
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