不動産営業 ★AI搭載のスマートホームを販売!|未経験歓迎|賞与年4回+インセンティブありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/21)
不動産営業 ★AI搭載のスマートホームを販売!|未経験歓迎|賞与年4回+インセンティブあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
販売するのは「声」と「スマホ」で機能する家。
ロボットに話しかけてテレビの音量を調整したり、外出先からスマホでエアコンをつけたり。家電を専用ロボットやアプリと連携させて操作できる家『HESTA HOME』。最大の特徴は、どのメーカーの家電でも連携可能なこと。独自の強みを持つAIスマートホームだからこそ、営業も自信を持って提案できる商材です。
とはいえ、入社してすぐはアポイント取得や、モデルルームに来場された方のご案内ができればOK。慣れるまでは先輩が商談を行ないますが、自らアプローチしたお客様が契約に至ると、自分の方がインセンティブ多くをもらえます。賞与も年4回あり、なかには入社1年で年収1500万円を手にした社員もいます。
契約を決める先輩の横で学び、入社早期に稼げる喜びを知ることが出来るからこそ「自分も成約できるようになりたい」と前進できる環境です。
大規模宅地開発で多くの実績を誇る総合デベロッパー「大倉」グループの一員として「時代に求められる家」を売る仕事。最先端の商材を扱う面白さもしっかり稼げる喜びも、ぜひ当社で味わってください。
募集要項
仕事内容 |
不動産営業 ★AI搭載のスマートホームを販売!|未経験歓迎|賞与年4回+インセンティブあり 自社ブランド『HESTA HOME』のモデルハウスへの集客活動や来場された方のご案内およびご提案をお任せします。
<HESTA HOMEとは?> 専用アプリや専用ロボットと家電を連携させることで、声やスマホで家電を操作できるスマートホーム。今ある家電をそのまま利用してスマートホーム化できることが最大の特徴です。
<具体的な仕事内容> ■モデルハウス来場に向けた集客活動(チラシ配り・イベント告知など) ■モデルハウスでの説明やご案内 ■契約に向けたご提案や契約手続き
<ワークスタイルは?> ▼平日:集客活動として各ご家庭へのチラシ配布や、イベント企画・告知など。 ▼土日:モデルハウスでのご案内・ご提案。
<仕事のポイント> ◎チームで連携しながら進めます! まずは先輩に同行して、チラシの配り方やイベント告知の仕方を学びます。アプローチから契約まで全て一人で出来るようになるには半年~1年は必要。商談にも同席しながら、話の進め方などを学んでいきましょう。
◎アプローチは自分、契約は先輩でもインセンティブ割合は【自分>先輩】! 入社して1年は、先輩が商談・契約に対応しても、来場を促したのが自分であれば、インセンティブは自分の方が先輩より多くもらえます。この仕組みは先輩も全員経験済み。「過去、自分も上司や先輩にたくさんサポートしてもらったので、次は自分が後輩をサポートしよう!」という気持ちで、契約を取っています。なかには、入社1年で年収1500万円を手にした人も。学びながらしっかり稼げる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
<未経験歓迎!>学歴不問 ■35歳未満の方(早期キャリア形成のため) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
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募集背景 |
創業60年以上の歴史を持つ総合デベロッパー「大倉」のグループとして、スマートホームの販売を手がける当社。専用アプリなどを通じて、どのメーカーの家電や住宅設備も連携できるという独自の強みを持ち、需要も年々高まっています。さらなるニーズにお応えするためにも体制強化が不可欠。そこで今回は名古屋支店にて営業職を複数名募集することにしました。先輩の前職は、同業界をはじめ、飲食店スタッフや公務員など様々。未経験から活躍できる体制を整えていますので、「しっかり稼ぎたい方」「特徴ある商材を世に広めたい方」など、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の待遇については下記の通り。そのほかの待遇に変わりはありません。 └給与は月給30万円(一律支給の住宅手当および月45時間/6万7000円の固定残業代含む・超過分は別途支給)となります。 └資格手当、家族手当は、試用期間後に支給対象となります。 |
勤務地・交通 |
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6F ※転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄 鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給27万4000円~36万円+インセンティブ+賞与年4回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当および固定残業代(45時間分・6万7000円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は月給30万円(一律支給の住宅手当および固定残業代月45時間/6万7000円含む・超過分は別途支給)となります。
年収例
600万円/入社2年目/主任補佐 900万円/入社4年目/主任 1,500万円/入社1年目/係長
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休日休暇 |
<年間休日116日> ■完全週休2日制(月・火) ■夏季休暇(有給計画付与を含む) ■年末年始休暇(有給計画付与を含む) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■生理休暇 など ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年4回(4月・7月・10月・1月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■社宅あり ■資格手当(宅地建物取引士1万円、管理業務主任者5000円、1級建築士3万円、2級建築士5000円/月)※試用期間後に適用 ■家族手当(配偶者:5000円、子1人あたり:5000円/月 ※子どもは第1子まで)※試用期間後に適用 ■資格取得支援(宅地建物取引士の資格取得をサポート・社内模試あり) ■インセンティブあり ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■保養所(会員制ホテル「ザ グラン リゾート」の宿泊補助あり) ■タブレット端末および携帯貸与 |
一緒に働くメンバー&教育体制について |
<一緒に働くメンバー> 名古屋支店の営業は全員で14名。中途入社も多く、当社を選んだ理由は「頑張った分だけ昇給できること」「正当に評価されること」「チームで取り組めること」など。また、同業者からの転職のほか、元居酒屋スタッフや元公務員など異業種から転職してきた人も。未経験から育てる体制が整っているため、安心して成長できる環境です!
<教育体制について> まずは先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。並行してスマートホームに関する知識習得やロープレによる研修も実施。また、提携先の銀行による住宅ローンなどの研修会などほぼ毎週のように研修があります。社員教育の手厚さも当社の自慢です! |
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