- 【事業内容】
- ■放課後学童施設（児童館含む）の受託運営 ■パブリック施設の受託運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 学童クラブの運営スタッフ（教室長としてオープニングから携われます）◎研修あり／子どもが好きな方歓迎！ まずは本社で研修を受講し、11月のオープンに向けた集客をスタート。教室長として、教室運営・子どもたちと保護者の対応・スタッフ教育・イベント企画などに幅広く携わってください。～～アイデアを活かせる環境です～～ 新設部署「インキュベーション事業部」の一員として、学童クラブを立ち上げに参加します。新しい学童のテーマは『「あたま」「からだ」「こころ」を育む学童』。民間学童ならではの自由度の高さを活かし、教室運営やイベント企画にアイデアを出せます。 ～～具体的にお任せする仕事内容～～ ◆安全安心な居場所を作ります。 子どもたちの安全安心のため、施設内の環境に配慮が必要です。つまずいて転びそうな場所はないか、危険な出っ張りはないかなどを「子ども目線」でチェックします。 ◆子どもを見守り、保護者を支えます。 年齢に合わせた遊びを考え、安全に楽しく遊べるように配慮しフォロー。一緒になって身体を動かすことも珍しくありません。ルールを守れなかった子どもはきちんと叱ってあげることも大切です。また、保護者のみなさんとも積極的にコミュニケーションをとり信頼関係を築きます。 ◆施設運営の全体に関わります。 新しい学童クラブなので、継続した生徒募集活動が重要。また、教室長としてスタッフ教育やシフト管理も担います。生徒情報管理などの事務作業は、他の運営スタッフと協力して進めます。 ◆イベントの企画・運営をします。 英会話やそろばん、身体を動かす遊びなど、子どもたちの自主性・社会性を育み成長につながるイベントを行ないます。商業施設内にあるため、室内で楽しめるように工夫しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎／学歴不問＞ ■子どもが好きな方・新しい教室を作りたい方、ぜひご応募ください！ ～～ 業界・職種の経験は問いません ～～ 教室長として働くための研修を用意しているため、知識や経験は問いません。注目しているのはオープニングメンバーとしての主体性。明日葉のコンセプトや新しい学童のテーマに沿って、積極的にアイデアを出してくれる方を求めています。第二新卒からのチャレンジも歓迎です。 ※子どもや教育に関わった経験・資格をお持ちの方は、ぜひアピールしてください。これまでには、英会話教室や塾の教室長、教員免許、保育士・幼稚園教諭などを経験したメンバーが入社してくれています。 |
| 募集背景 | ＜新しい学童クラブのオープニング募集です＞ 1970年、『ソシオークグループ』は、素朴であたたかな手作りのお弁当屋からスタートを切りました。その後、給食サービス事業を中核としてレストランや高齢者サービスなど幅広く事業を展開しています。 10年前からは、待機児童問題に着手するべく当社の子育て支援事業を立ち上げました。都内を中心に、児童館・学童（児童）クラブ・放課後子ども教室といった施設を運営。他の自治体からも運営依頼が多く寄せられ、運営施設は350以上となりました。2022年11月には、新たな民間学童を2つオープン予定。よって、オープニングメンバーを募集中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜オープニング募集！＞
東京都江東区 または 神奈川県厚木市の学童クラブ ◎新しい学童を立ちあげます！ 今回オープンするのは、商業施設内に併設された学童クラブです。安全安心の環境作り、室内で出来るイベントの企画など、オープニング時期だからこそできるやりがいのある仕事が待っています。 ※配属先はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 [研修期間の勤務地] 本社／東京都港区芝4-13-3 PMO 田町東10F 交通
■東京都江東区
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩圏内 ■神奈川県厚木市 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩圏内 ※本社 都営三田線「三田駅」より徒歩2分 JR各線「田町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ※8：00～19：00の間でシフト制（平均実働8時間） ※配属先により始業・終業時間が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与 ※月給には、15時間～18時間分（2万6000円～3万円）の固定残業手当を含みます。 ※時間超過分は追加支給します。 年収例
360万円／28歳・入社2年（月給24万円＋賞与）
450万円／35歳・入社4年（月給30万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■週休二日制（月8日※シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）★昨年度実績2ヶ月分！ ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外・残業手当 ■制服貸与 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格手当（月3000円まで） ■勤続手当（月1万円まで） ■復帰お祝い金制度 ■確定拠出型年金（401K） ■法人チケットサービス「チケットぴあアフター5クラブ」 ■ソシオークグループ契約保養施設優待利用 ■川崎フロンターレ（サッカー）観戦チケット優待 ■アースフレンズ東京Z（バスケットボール）観戦チケット優待 |
| 配属部署 | 配属先は2022年に新設された「インキュベーション事業部」です。その一員として、新しい学童クラブのオープニングに参画します。 新しい学童クラブは、1日あたり20～30名の子どもたちを迎える規模になる想定です。スタッフは1日3～5名体制となる予定。アルバイトを含め、10名前後のスタッフが所属する計画となっています。入社後には、生徒募集やスタッフ教育にも携わっていただきます。 |
| 教育体制 | 入社後は、中途入社者向けの研修を用意しています。11月の新教室オープンに向けて本社で研修を実施予定です。そのため、「教育業界が初めて」「教室長としてマネジメントをするのが初めて」という方もチャレンジしていただきやすいでしょう。「子どもが好き」「教育に関わりたい」「オープニングに携わりたい」といった意欲や、積極的にアイデアを出す主体性に期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 社長執行役員 山下 高明 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 7400名（2024年5月実績） |
| 売上高 | 114.5億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■放課後学童施設（児童館含む）の受託運営 ■パブリック施設の受託運営 |
| 事業所 | ■本社東京都港区芝4-13-3 PMO 町東10F ■都内を中とした約750施設 |
| 関連会社 | ■ソシオークホールディングス株式会社 ■葉隠勇進株式会社 ■株式会社あしたばマインド ■株式会社みつばコミュニティ ■株式会社てしお夢ふぁーむ ■株式会社リーフサポート ■ユアーズエバー株式会社 ■株式会社ニューステップ 株式会社ハートコーポレイション ■株式会社ハートコーポレイション都圏 ■株式会社健栄 |
| 企業ホームページ | https://www.ashita-ba.co.jp/ |
株式会社明日葉の学童クラブの運営スタッフ（教室長としてオープニングから携われます）◎研修あり／子どもが好きな方歓迎！（1182646）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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