- 【事業内容】
- ■幼稚園・保育園向け保育備品の販売事業 ■環境整備工事事業 ■おむつサブスクリプションサービス「おむつん」の提供 ■保育専門ECサイト「コドモンストア」の運営・出品(グループ会社)
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 幼稚園・保育園向けルート営業(遊具など、提案できる商材は1万種以上!)◎年休130日|創業59年 ◎園で過ごす毎日を充実させて、子どもと先生を笑顔に。担当の幼稚園や保育園を回り、遊具や用具、教材などを販売します。決まったモノを売る営業ではなく、ニーズに合わせて「何を提案するか」から考えられる、課題解決型の営業です! 【 ★扱う商材は、無限大。】 連絡帳、知育教材、机や椅子、パーテーション、防災用品、アスレチックなどの大型遊具まで、商材は1万種類以上。さらに、人工芝設置・園庭整備などの工事や、事務作業を効率化するITサービスの導入なども手がけ、園に関するあらゆるお困りごとを解決していきます。 ◎過去に取り扱いがない商材を導入したい場合も、気軽に社長に相談できます。 ◎どんな依頼にも応えられるため「ここまでできると思ってなかった!」と先生から喜ばれることも多数。導入した遊具や教材を子どもたちが嬉しそうに使う場面も多く見られます。 ◎カタログを元に説明するため、商品をすべて覚える必要はありません! 【 ★雑談ができる関係を築こう。】 営業のポイントは、園の先生方と仲良くなること。こまめに職員室を訪問し、近況や悩みごとを気軽に話してもらえる関係になることで、園長先生から悩みを相談してもらいやすくなります。人と人との会話が第一なので、初めから高い営業スキルが無くてもOKです。 ※担当数は1人100園ほど。1日5件~20件ほど挨拶や納品で訪問します。 ※受注後は、メーカーや施工会社へ依頼します。 【 ★新ビジネスへの挑戦もOK!】 過去には中途入社1年目の先輩が責任者となり「おむつのサブスクサービス」を立ち上げたことも。今後も新規事業を生み出したいと考えているため「ビジネス立ち上げ」のレア経験を積むチャンスも多数。創業約60年の歴史がありますが、ベンチャーマインドを忘れない会社です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/職種&業界未経験・第二新卒の方を歓迎!> ■基本的なビジネスマナーが身についている方(例:名刺交換、ビジネスメールなど) └失礼のないようにお客様と対話できる方であれば、営業経験が無くても大丈夫です! ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可/都内の園に社用車で訪問するため) ――こんな方にピッタリー― □人を喜ばせるのが好き(子どもたちが喜ぶ姿を間近で見られます) □決まったモノだけを売る営業では物足りない(さまざまなサービスを提案OK!) □事業の立ち上げなどにも挑戦してみたい(今後も新規事業を増やしていきます) |
募集背景 | 1963年に創業した当社。「保育環境の最適化」という合言葉を掲げ、幼稚園・保育園に向けた教材・用具・遊具の販売、園内整備などを行なっています。取引先は400以上あり、長年お付き合いのある園も多数。常に依頼が絶えず、現在は専務も営業業務を兼任している状態です。 最近では保育現場の声を取り入れたサブスクサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。今後の事業拡大に向けて、営業メンバーを増員することになりました。幅広い提案ができる営業や、新しいサービスに関わりたい方、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都小金井市緑町4-5-4
※転勤はありません。 ※直行直帰も取り入れながら働けます。 交通
JR「武蔵小金井駅」より徒歩13分
※マイカー通勤OK(要相談) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間+休憩1時間) ※残業は月に30時間ほどです。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎家族手当・住宅手当などの福利厚生が充実! ※月給は活かせる経験・スキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(30時間分・5万円)が含まれます。超過分は別途支給。 年収例
■年収400万円/入社2年
■年収450万円/入社3年 |
休日休暇 | <年間休日130日!> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏期休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休が取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月)☆昨年度支給実績:3ヵ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月1万円まで) <各種手当> ■家族手当(子どものいる家庭一律1万円) ■住宅手当(月1万円) ■携帯電話代手当 <その他> ■資格取得支援制度(資格取得費用を支給します) ■書籍の購入補助 ■業績によるスーツ等の支給 ■報奨金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(要相談) ■社員割引(取り扱い商品などを割引価格で購入可能) |
入社後の流れ | ▼STEP1 はじめの2週間~1ヵ月ほどは、先輩の営業に同行。幼稚園・保育園のことや、園長先生とのコミュニケーションの取り方などを覚えましょう。 ▼STEP2 仕事の流れを掴んだら、1人で訪問。こちらから新しいサービスのご提案をしたり、お客さまからのお悩みを聞き、どんどん解決したりして、素敵な保育環境作りのサポートをしていきましょう。わからないことがあればすぐに先輩に相談できる環境ですので安心してください。回数を重ねて、徐々に独り立ちを目指しましょう。 ◎教育担当の先輩を決めず、先輩がみんなであなたをサポートします。 ◎少数精鋭の会社なので営業同士の距離が近く、相談ごともしやすい環境です! |
実際の導入事例 | 当社のHPでは、遊具の導入事例や施工事例を写真付きで紹介中。ぜひご覧ください! ⇒https://ito-kyozaisha.co.jp/our_works/ |
会社名 | 有限会社いとう教材社 |
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創業 | 1963年 |
代表者 | 代表取締役 伊東 浄堯 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 10名(2023年10月時点) |
売上高 | 3億5000万円(2024年7月期実績) 2億4000万円(2023年7月期実績) 2億4000万円(2022年7月期実績) |
事業内容 | ■幼稚園・保育園向け保育備品の販売事業 ■環境整備工事事業 ■おむつサブスクリプションサービス「おむつん」の提供 ■保育専門ECサイト「コドモンストア」の運営・出品(グループ会社) |
事業所 | 東京都小金井市緑町4-5-4 |
主要取引先 | 取引園数:約1200施設(2024年7月時点) |
サービス紹介ページ | https://omutsun-hoiku.com/ |
採用ホームページ | https://ito-kyozaisha.notion.site/Entrance-Book-79346a06fa6f4022aae38018b5a5cc73 |
企業ホームページ | https://ito-kyozaisha.co.jp/ |
採用ホームページ | 有限会社いとう教材社 保育にもっとワクワクを https://en-gage.net/ito-kyozai |
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