経理◎年間休日125日|土日祝休み|残業月5~15hほど|世界中と取引を重ねるグローバルカンパニー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/15 - 2023/02/08)
経理◎年間休日125日|土日祝休み|残業月5~15hほど|世界中と取引を重ねるグローバルカンパニー!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
会社も自分も、一緒に成長させられる環境を。
会社の問題は、現場にアリ──こんな言葉があります。経理としてステップアップしたいなら、現場の状況も把握しより広い視野を持って働ける環境がおすすめ。当社でならそれが実現できるはずです。
なぜなら、オフィスに工場が併設されているから。机上のデータを扱うだけではわからない部分まで、会社全体の状況を把握。「この部署は○○だから利益率が高いのかな」「ここはもっとコストダウンできそう」など、あなたなりの視点で会社の改善点を発見できるはずです。
当社は商社兼メーカーのハイブリッド企業。近年はメイン事業のバルブ、ポンプ、ガス発生装置に続き、医療事業も第4の柱として立ち上げ、注力しています。一時は、近年の社会情勢の影響を受けたものの、売り上げもV字回復。それどころか、今年9月には過去最高の粗利を記録。直近5年で売上高150%の成長を目指しています。
会社として過渡期にあるからこそ、改善に対する意見は大歓迎。経理の経験を活かし、より経営に近い目線で戦略を練る。当社で経理として一歩先の経験を積んでみませんか。
募集要項
仕事内容 |
経理◎年間休日125日|土日祝休み|残業月5~15hほど|世界中と取引を重ねるグローバルカンパニー! 資産管理や原価管理などの経理業務全般をお任せします。将来的には経理としての視点を活かした業務・事業への改善提案を行ない、当社の成長を支えてください。
-- 具体的な仕事 -- ■伝票仕訳 ■買掛・売掛管理 ■手形・小切手管理 ■月次、年次決算業務 ■固定資産管理 ■原価計算 ※税務申告は会計事務所に任せているため、補助資料作りまでをお任せします。
-- じっくり業務の幅を広げていきましょう -- ▼1年目 まずは一般的な事務処理業務からスタート。いずれは後輩にも教えられるよう、基本からしっかり覚えていきます。
▼2~3年目 通常の業務のほか、他部署へ向けて経理について指導する社内勉強会なども実施。社内全体のレベルアップをサポートしていきます。
▼3年目以降 月次収支の取りまとめをお任せ。会社全体の収支を管理します。将来的には、四半期や年次の決算業務まで携われます。
-- 経理の視点から当社の成長を支えてください -- メーカー機能を強化していくにあたり、経理の視点を活かした業務改善のアイデアはなくてはならないもの。単純な計算や各種の処理は電子化・RPAの導入を進めており、通常業務の負担も減少傾向。その分、経理としてクリエイティブな仕事に集中できます。「もっとこうしたほうがいいのでは?」というアイデアがあれば、どんどん発信して提案や改善をしてください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎します!> ※下記いずれかに当てはまる方 ■経理の実務経験がある方(経験年数は問いません) ■日商簿記3級以上を保有している方
\必須ではありませんが、こんな方は活躍できます!/ □会計事務所、監査法人、事業会社での実務経験をお持ちの方 □経理の実務経験が3年以上の方 □日商簿記2級以上を保有している方
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募集背景 |
-- 事業拡大に伴う増員募集です -- 1997年に、流体制御機器(バルブ、ポンプ、ガス発生装置など)の輸入商社としてスタートした当社。お客様のご要望に応えるため、簡単な部品加工から始まり、流体制御機器の設計、開発、製造を行なうメーカー事業を開始しました。現在では、商社兼メーカーのハイブリッド企業として、国内に4拠点、海外に4拠点を持つ企業へと成長。今後もより多くのお客様の期待に応えていくため、メーカー機能を強化していくことになりました。経験を活かして、当社のさらなる発展を支えてくださる方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月) ※家族手当・住宅手当は試用期間満了後より支給します。その他の条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府吹田市穂波町12-43 ◎転勤はありません。
交通
阪急千里線「吹田駅」より徒歩7分 JR京都線「吹田駅」より徒歩19分 JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均5時間~15時間と少なめ。定時で帰宅の準備を始めることがほとんどです。 |
給与 |
月給22万0960円~32万2420円+賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業代(月20時間分・2万7260円以上)を含みます。 ※みなし残業超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して、決定いたします。 |
休日休暇 |
-- 年間休日125日 -- ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
◎上記を含め、5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
-- 頑張りを昇給や賞与でしっかり還元!-- ■昇給(年1回/12月) ■賞与(年2回/6月・12月)◎昨年度実績3.0ヶ月分 ■交通費(実費支給/月5万円まで) ■残業手当(超過分を支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者1万円、子1人5000円)※試用期間(3ヶ月)満了後 ■住宅手当(家賃・住宅ローン10万円未満:1万円、10万円以上:1.5万円)※試用期間(3ヶ月)満了後 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出産祝金 ■出張手当 ■退職金制度 ■服装自由(私服OK) ■オフィス内禁煙 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度 ■社員旅行 ■クールビズ導入 ■リモートワークあり |
入社後のサポート体制 |
まずは、1週間ほど座学研修を実施。併設された製造現場にて、現場業務での研修も予定しています。会社全体の概要についてはもちろん、それぞれの部署の役割や仕事の流れ、製品などについてお教えします。実際に現場で働く先輩メンバーと話したり、実務に携わったりしながら、社内業務の流れやシステム、社内ルールなどを学びます。
その後は、経理を担当する永田のもとでOJT研修。永田から業務を引き継ぎながら、できることを一つずつ増やしていきます。わからないことがあれば、しっかりと解決していける環境です。もちろん、一緒に働く部署のメンバーもあなたをしっかりサポートしますので、ご安心ください。 |
経理担当・永田の声 |
「こんにちは、入社2年目の永田(32歳)です。もともと大手企業で経理として6~7年、その後は中小企業でバックオフィスを幅広く担当。IBSに入社した決め手は、“現場に近い”こと。正直、机の上で資料を作成するだけの経理が辛くて。しかし当社は工場が併設されているので、まず物理的に現場との距離が近いんです。会社全体を見通せて、やりがいのある仕事だと感じました。
それと、ほとんど定時で退社できるのも魅力ですね。私も1歳の男児を持つ親として、育児と両立しながら頑張っています。管理本部は全部で9名。派遣社員さん含め年代関係なく冗談が言い合える雰囲気です。あなたもきっとすぐに馴染める環境ですよ」 |
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