- 【事業内容】
- ■放課後学童施設（児童館含む）の受託運営 ■パブリック施設の受託運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 児童館・学童保育施設の児童指導員◆年間休日120日／残業月平均5時間／産休育休取得率100％ 学童クラブや児童館の児童指導員として、子どもたちが、安心して楽しく過ごせるようサポートしてください。＜具体的な仕事内容＞ ◆子どもたちのサポート いっしょに宿題に取り組んだり、みんなで年齢に合わせた遊びを楽しんだり。ルールを守れなかった子には、みんなと仲良く過ごせるようにじっくり話したり…。さまざまな場面で、子どもたちの学びや遊びを見守ります。 ◆イベントなどの企画・運営 レクリエーションの実施を提案したり、新たなおもちゃの購入を提案したりと、アイデアも活かせます。工作や実験教室、ダンス会などで子どもたちの感性を刺激してください。固定されたカリキュラムはないので、子どもの反応を見ながらさまざまな施策をを導入できます。 ◆環境整備 子どもたちが安全安心に過ごすために、施設内の環境に配慮が必要です。つまずいて転びそうな場所はないか、危険な出っ張りや角はないかなどを「子ども目線」でチェックし安全安心な居場所をつくります。 ◆保護者対応 日々のお迎え時や連絡帳などで「子どもの様子や成長」を伝えましょう。※勤務地により連絡帳がない場合があります。 ◆地域との連携 子どもの安全安心のため、学校・地域の方々と積極的にコミュニケーションをとり信頼関係を築きます。 ◆事務業務等 出欠確認・連絡帳記入・おたより作成・おやつ発注・運営プログラムの作成・日報入力・勤怠管理・経費管理など。その他、子育て支援事業の運営に関わる業務にもコツコツ取り組みます。 ※事務業務は他のスタッフと分担して進められるため、ひとりに負担が偏ることがなく、残業削減にもつながっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK！＞ ■保育士、教員、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※大阪府枚方市のみ、「放課後児童支援員資格」または「学童・保育園・小学校・幼稚園・教員など」の経験が2年以上ある方が対象です。 ◎業界経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です！ ◎スポーツなどのインストラクター経験がある方、体を動かすことが好きな方、ぜひご応募ください！ ◎「免許はとったけど、実務経験がない」という方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | 1970年、『ソシオークグループ』は、素朴であたたかな手作りのお弁当屋からスタートを切りました。その後、給食サービス事業を中核とし、レストランや高齢者サービス等幅広く事業を展開しています。 11年前からは待機児童問題に着手するべく、当社の子育て支援事業を立ち上げました。都内を中心に、児童館、学童(児童)クラブ、放課後子ども教室といった施設を運営。各自治体との契約継続率は96％と高水準です。現在の施設数は373施設。関東だけでなく、関西や九州でも事業規模が急拡大していて、来年500施設程を展開する見込み。そこで、さらなる成長を目指して、人員体制強化のために児童指導員を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・茨城・大阪・福岡にある施設での勤務です。
※勤務地はご希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜東京都＞ 大田区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区、足立区、墨田区、港区、江東区、荒川区、葛飾区、北区、文京区、板橋区、目黒区、国分寺市、清瀬市、小平市、東久留米市、東村山市、立川市、福生市、府中市、八王子市 ＜千葉県＞ 佐倉市、浦安市、流山市、習志野市 ＜埼玉県＞ 所沢市、志木市、狭山市 ＜茨城県＞ 常総市 ＜大阪府＞ 枚方市（責任者） ＜福岡県＞ 直方市（車通勤可） 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ※8：00～19：00の間でシフト制（平均実働8時間） ※配属先により始業・終業時間は異なります。 ※残業は月平均5時間以下と少なめです。（持ち帰りは一切なし！） |
| 給与 |
関東／月給20.9万円～27.5万円 ※月給には15時間～18時間分（2.6万円～3万円）の固定残業手当を含む。時間超過分は追加支給。 関西／月給23.9万円～ ※処遇改善手当を含む（自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給） ※月給には16時間分（26,500円）の固定残業手当を含む。時間超過分は追加支給。 九州／月給21.2万円～25万円 ※月給には15時間～18時間分（2.6万円～3万円）の固定残業手当を含む。時間超過分は追加支給。 25歳以下の方／月給18.6万円～21.2万円 ※残業代全額支給。 年収例
335万円/20代後半（経験3年）サブリーダー
386万円/40代前半（経験5年）リーダー 439万円/30代後半（経験7年）地区責任者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■週休二日制（月8日以上※シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 └100％の社員が5日以上は取得しています（平均取得日数は7日ほど）。正社員3～4名と手厚い体制なので、有休をとりやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績があります） ■育児休暇（取得・復職実績があります） ■介護休暇 ★男女ともに働きやすい会社です。 ライフスタイルの変化に応じて、時短勤務や勤務地の変更など、柔軟な働き方を選択が可能です。こうした取り組みが評価され、女性の活躍を推進している企業が取得できる「えるぼし（三つ星）」を取得。男女ともに管理職登用実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）★昨年度支給実績2回／2ヶ月分！ ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外・残業手当 ■制服貸与 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格手当（月3000円まで） ■勤続手当（月1万円まで） ■復帰お祝い金制度 ■確定拠出型年金（401K） ■法人チケットサービス「チケットぴあアフター5クラブ」 ■ソシオークグループ契約保養施設優待利用 ■川崎フロンターレ（サッカー）観戦チケット優待 ■アースフレンズ東京Z（バスケットボール）観戦チケット優待 ★感謝の声を共有・称賛する文化があります。 保護者の方や学校からの感謝の言葉などを社内のポータルサイトで共有。年間2000件ほど蓄積され、社員同士で称賛しあっています。 ※公式Youtubeでも公開しております！ |
| 配属部署 | 配属先により異なりますが、1施設につき約10～15名で運営しています（パートスタッフ含む）。年齢層は、20代前半～60代後半のパートさんまで幅広く、男女比は3：7ほど。産休・育休の取得率は100％で、現場に復帰したスタッフもいれば、子育てをしながら働いているスタッフもおり、ライフイベントを見据えて長く働ける環境です。 また、当社では成果指標を追うのではなく「明るく、楽しく、前向きに行動しよう」という方針のもと仕事に取り組んでいます。そのため、社員アンケートでは、7割が社内の人間関係に対してポジティブ、3割が普通と捉えるなど、社員同士の間に穏やかな雰囲気があります。 |
| 教育体制 | 入社後は、中途入社者向けの研修をご用意しております。不明点などは質問しやすい環境です。意欲しだいで、チームをまとめるサブリーダー・リーダー・地区責任者といったキャリアを積むことも可能です！ また、「アナウンサーによる話し方講座」「有名大学の教授が行なう、児童対応・家庭対応の講座」などを受講可能。動画で学べる研修もあり、意欲次第でスキルアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 社長執行役員 山下 高明 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 7400名（2024年5月実績） |
| 売上高 | 114.5億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■放課後学童施設（児童館含む）の受託運営 ■パブリック施設の受託運営 |
| 事業所 | ■本社東京都港区芝4-13-3 PMO 町東10F ■都内を中とした約750施設 |
| 関連会社 | ■ソシオークホールディングス株式会社 ■葉隠勇進株式会社 ■株式会社あしたばマインド ■株式会社みつばコミュニティ ■株式会社てしお夢ふぁーむ ■株式会社リーフサポート ■ユアーズエバー株式会社 ■株式会社ニューステップ 株式会社ハートコーポレイション ■株式会社ハートコーポレイション都圏 ■株式会社健栄 |
| 企業ホームページ | https://www.ashita-ba.co.jp/ |
株式会社明日葉の児童館・学童保育施設の児童指導員◆年間休日120日／残業月平均5時間／産休育休取得率100％（1213418）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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