- 【事業内容】
- 医薬部外品、化粧品、一般健康食品の企画・開発・製造・販売
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務◆製品企画・開発・管理を担当／年間休日125日／設立48年の医薬品・化粧品・健康食品メーカー 医薬部外品・化粧品・健康補助食品などを企画・開発・製造・販売する当社を、バックオフィスから支えていただきます。製品の企画・開発をはじめ、生産計画の立案や在庫管理など、幅広い業務を手掛けるため入社後は半年かけて先輩社員がマンツーマン体制で指導していく予定です。＜具体的な業務例＞ ■製品の企画・開発 └ 現代の健康需要にマッチする製品を新しく企画する検討会議を定期的に行なっています。「社会の需要に合うような製品は何か」などを議論します。 ■生産計画の立案 └ 売上目標（予算）をもとに、製品の生産計画を立てます。計画に合わせて、仕入れ先からの原料調達や原価計算なども行ないます。 ■在庫管理 └ 自社製品の在庫管理です。どの製品も、生産開始から出来上がりまではまでは2～3ヶ月かかるため、在庫数や販売状況を随時確認しながら、無駄のない効率的な在庫数量を維持します。 ※製品はおよそ10～15種類。それぞれの在庫量や販売状況を考慮し、製品ごとに合った計画・管理を行ないます。 ※製品だけでなく原料の在庫量も確認し、営業や製造ラインのメンバーと相談・調整していきます。 ※仕入れ先などのパートナー企業との情報共有・商談・交渉も担当していただく予定です。 ＜仕事のポイント＞ ◎製品の「企画・開発」に携われます！ 現代の健康需要にマッチする製品を新しく企画する検討会議に参加していただきます。あなたの立場から見た意見や案を出すことも可能です。 ◎丁寧な指導とマニュアルあり！ 仕入れ先に関する要項や仕入れタイミングの目安をまとめたマニュアルを完備。合わせて、入社後は半年ほどかけて先輩がマンツーマン体制で実務を指導していきますので、未経験からでも全く問題ありません。分からないことは何でも聞ける環境を整えていますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル └ Excel・Word・PowerPointの基本操作ができるレベルを想定しています。 ★これまでの経験は問いません! 自分のアイデアを製品にして、人々の健康を支える活動の一翼を担える方。チャレンジ精神豊富な方にピッタリです。 |
| 募集背景 | ＜組織強化のための増員募集＞ 超高齢化社会を迎えた日本。病気を未然に防ぐ、「予防医学」の重要性が強く認識されるようになりました。 当社は1975年の設立から、ストレスの多い現代人の疲れた身体を優しくいたわり、「心とカラダに潤いと自信を」もたらす商品をお届けしてきました。今後も、多くの方に親しまれる商品開発に取り組んでいく方針です。 これからも着実な歩みを進めていくためには、組織の強化が必須。そこで、バックオフィスから当社を支えてくださる方を新たに採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※その他、条件面・待遇面の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル5F
交通
京王電鉄各線「笹塚駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ★残業ほとんどなし。月の平均残業時間はわずか10時間ほどです。また、残業代は別途、全額支給します。 |
| 給与 |
24万円～＋各種手当＋業績給 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には一律支給の地域手当・食事手当を含みます。その他の手当などについては、【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 年収例
670万～730万円／営業支店長（40代～50代）
500万～550万円／営業課長（30代～40代） 360万～450万円／営業主任（30代～40代） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ※5日以上の長期休暇あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5～7日間） ■夏季休暇（5～6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■業績給支給 └ 半年ごとに額を決定。6分割し、毎月の給与にプラスする形で付与します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限：月5万円） ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当（上限：月5万円。30歳未満かつ主事2級未満の世帯主を対象に家賃の50％を補助） ■出張手当（1泊：3000円、帰社当日分：1500円、日帰出張：1000円） ■退職金制度 ■ノートPC貸与 ■確定給付企業年金（DB） ■企業型確定拠出年金（DC）及びiDeCo ■福利厚生サービスBenefit Station └ 会員価格で利用可。サービスの利用促進のため、年間5000円相当のポイントを付与。 ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■社内禁煙 |
| 配属先について | 先輩社員となる30代前半の男性社員と、上長となる40代後半の女性社員の方が活躍中です。分からないことや困ったことがあれば何でも相談できる環境です。 休憩中は楽しく雑談をしたり、メリハリをつけて働いています。徐々に業務を覚えていただき、一緒に会社を支えていってほしいと考えています！ |
| 会社名 | 日誠マリン工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 浩志 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 48名(2024年1月現在) |
| 事業内容 | 医薬部外品、化粧品、一般健康食品の企画・開発・製造・販売 |
| 事業所 | ■本社・東京支店／東京都渋谷区笹塚1-57-7 笹塚第一ビル5階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8階 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-22 ブックローン福岡ビル3階 |
| 企業ホームページ | https://nissei-marine.co.jp |
日誠マリン工業株式会社の事務◆製品企画・開発・管理を担当／年間休日125日／設立48年の医薬品・化粧品・健康食品メーカー（1219688）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。