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株式会社GLORY OF BRIDGE
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株式会社GLORY OF BRIDGE海外人材紹介の営業◆月給26万円以上スタート/年間休日120日以上/早期にマネジメントに挑戦できる!(1236574)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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海外人材紹介の営業◆月給26万円以上スタート/年間休日120日以上/早期にマネジメントに挑戦できる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/22 - 2023/08/16)

海外人材紹介の営業◆月給26万円以上スタート/年間休日120日以上/早期にマネジメントに挑戦できる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ただの成長じゃ物足りない。貪欲に挑戦したいあなたへ。
――外国人。

この言葉は、人を「日本人か、そうでないか」に分け、あたかも「日本人=ブランド」であるかのように響きます。私たちはこの”外国人”という言葉をなくしたい。この言葉は、日本経済を停滞させ、人材不足をさらに加速させると考えるからです。

私たちは、海外人材を日本企業に紹介することで、企業の安定的な人材確保・実績向上を支援している会社。今回は当社の成長を担うコアメンバーを募集します。

そして当社が取り組む事業は、急速に伸びています。国内の少子高齢化に伴い、マーケット自体も拡大中。設立2年目で約500名の紹介実績を誇り、今年6月には大阪支社を開設。今後は九州・東北・北海道などに支店を増やし、海外進出も視野に入れております。

そして、リーダーといったポジションが空いており誰でも挑戦でき、努力次第で、入社1年目でリーダーになれます。自己成長の研修もあるなど、ベンチャー企業では珍しい教育プログラムやキャリアアップのための環境が用意されています。

ぜひ、私たちと一緒に成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
海外人材紹介の営業◆月給26万円以上スタート/年間休日120日以上/早期にマネジメントに挑戦できる!
海外就労者の人材紹介を行なっている当社。新たな取引先獲得のための営業をお任せします。企業と求職者の橋渡し役を担っていただきます。

<私たちの考え方>
私たちは、「外国人」という言葉に違和感を覚えています。自分たちが海外に行ったときは、「外国人」とは呼ばれない。しかし、私たちは他国の人を見たら「外国人」と呼ぶ。まるで「日本人」という言葉にブランドを感じているかのようです。

その風潮は、海外からの情報・文化を取り入れにくくし、日本衰退並びに人材不足の一因となるかもしれません。私たちは、海外人材と企業をつなげることで、企業の業績に貢献することを目指しています。国籍関係なく過ごせる環境をつくり、『10年後、日本から外国人という言葉を無くす』というVISIONを実現させます。

<仕事詳細>
■新規取引先の開拓
求人票などから企業リストを作成。それをもとに、テレアポやメールにてアプローチをします。1日に約2件のアポが取れるイメージです。

■商談
アポが決まったら商談資料を作成し、企業に訪問。「こんな人材が欲しい」というニーズから、「海外労働者を雇用したらこのように変わります。」と未来像をご提案し、企業様ごとのプランをご紹介します。

■求職者のビザ申請
受注後は、海外にいる求職者のビザ申請のため、書類を取引先に集めてもらいます。ビザ支給のタイミング(約3ヶ月後)に再度オフィスを訪問し、今後について調整します。

■就業後のフォロー
2週間に1回程度、企業へのサポートを実施。人材の活躍ぶりもヒアリング。海外人材をフォローする専属部署(CRM)がメインで対応するので、安心して営業活動をできます。取引先との関係を構築できれば、新たに取引先を紹介いただけることもあります。

※通訳がいるため、他言語が分からなくても大丈夫です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎普通自動車運転免許(AT限定可)を取得済みの方は歓迎!
※訪問の際にはレンタカーを借りての運転などもあります。

<こんな方は活躍できます>
・営業経験をお持ちの方
・営業のスキルを磨きたい方
・ポジションを得てキャリアアップしたい方
・マネジメントスキルを学びたい方
・日本をもっと発展させたいと考えている方
・世界と関わる意義の大きい仕事をしたい方
募集背景 「10年後、日本から外国人という言葉をなくす」という考えを元に、海外人材を取引先に紹介することによって企業の業績に貢献している当社。設立から約2年、支援してきた海外人材は約500名にものぼります。今年6月には大阪支社オープン、今後は九州・東北・北海道などに支店を増やし、海外進出も視野に入れております。

高まるニーズに伴い右肩上がりで成長する事業を、今後も拡大していくため、営業メンバーを募集することになりました。取引先企業・海外人材の方々へのサポート・フォロー体制の強化計画に伴い、10名以上の積極採用を予定しています。成長著しいスタートアップ企業で、コアメンバーとして一緒に成長していきましょう!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用区分は契約社員です。

<試用期間中の給与>
■東京本社
月給28万円~35万円
◎上記の金額にはみなし残業手当(45時間・6万5000円~9万円)を含みます。

■大阪支社
月給25万3000円~35万円
◎上記の金額にはみなし残業手当(45時間・6万5000円~9万円)を含みます。

※みなし残業時間を超える場合は、超過分を別途支給。
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京本社
〒104-0033 東京都中央区新川2-24-2 ビコービル6F

■大阪支社
〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人馬橋1‐1‐7 谷町エクセルビル701

◎勤務地はご希望を考慮いたします。転勤はありません。
◎今後は海外への短期出張が発生することもあります。
交通
■東京本社
JR線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分

■大阪支社
大阪メトロ各線「谷町四丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎月の残業時間は20時間以下です。
給与 ■東京本社
月給28万8400円~36万500円
※試用期間中は月給28万円~35万円
◎上記の金額にはみなし残業手当(45時間・6万5000円~9万円)を含みます。

■大阪支社
月給26万590円~36万500円
※試用期間中は月給25万3000円~35万円
◎上記の金額にはみなし残業手当(45時間・6万5000円~9万円)を含みます。

※みなし残業時間を超える場合は超過分を別途支給。
※賞与年2回(3ヶ月分)

<初年度想定年収>
東京本社/年収420万円~525万円
大阪支社/年収380万円~525万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)※会社の業績や個人の成績によって異なる
■賞与年2回(6月、12月)※会社の業績や個人の成績によって異なる
■時間外手当 ※みなし残業時間を超過した場合
■役職手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内分煙
■U・Iターン支援
■社外研修 ※入社3ヶ月後より参加可能
■バースデープレゼント制度
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教育制度 ◆入社後
まず”特定技能”について学んでいきます。※特定技能とは、「海外人材がより良い環境で働くことができ、雇用主は安心して海外人材を採用できる在留資格制度」のことです。

◆入社~1ヶ月
ビザ申請など、書類関連の知識を習得します。

◆入社~3ヶ月
先輩社員と同行し、商談の雰囲気や進め方などを学び、マスターしていきましょう。同時にロープレを行ない、実践練習もしていきます。

※入社1年目・2年目で、リーダーへの昇格も可能!マネジメントに関する研修(社外)への参加もでき、満を持して役職に就けます。新支社の開設も進めているため、ポジションは多数。通常業務・マネジメント業務を通じて、自己成長できる環境です。

会社概要株式会社GLORY OF BRIDGE

会社名 株式会社GLORY OF BRIDGE
設立 2021年
代表者 代表取締役 出村康作
資本金 500万円
従業員数 25名(2024年1月現在)
事業内容 1.職業安定法に基づく有料職業紹介事業
2.特定技能の紹介業務
3.前各号に附帯関連する一切の事業

有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-315707
登録支援機関番号:21登-006792
事業所 ■東京本社
〒104-0033
東京都中央区新川2-24-2 ビコービル6F

■大阪支社(2023年6月開設)
〒540-0011
大阪府大阪市中央区農人馬橋1‐1‐7 谷町エクセルビル701
SNS ★Instagramで当社の活動を紹介しています!ぜひご覧ください。

⇒https://www.instagram.com/glory_of_bridge/
企業ホームページ https://glory-of-bridge.com/
個人名の表記について
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