- 【事業内容】
- 婦人服・輸入寝具の専門店 ［オリジナルブランド］archives、DOUX ARCHIVES、Cheek、EPIMI E'PIMMY、feepur、amerge.、MAAM
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アパレルスタッフ◆年間休日111日／夏季・冬季・リフレッシュ・バースデー休暇あり／残業月平均5h程度 「DOUX ARCHIVES」の店舗で、接客・販売業務などをお任せします。20分以上、ときには1時間かけてお客様とお話ししながら、一人ひとりに合ったお洋服を提案するので、お客様を心から喜ばせることができる仕事です。-----具体的な仕事内容----- ■接客・販売、レジ業務 ■品出し、開店・閉店作業、清掃 ■SNSの更新、Web接客 ※店舗によりますが、1日3名～4名のスタッフが働いています。 ※ゆくゆくはシフト管理、アルバイトの育成・指導などもお任せします。 -----仕事のポイント----- ◎お客様への提案はじっくり 「今の時期は何を着れば良い？」「出かける予定があって…」とお洋服探しに迷っているお客様も多いです。手持ちのお洋服やお出かけの予定をお聞きしながら、お客様にピッタリな提案を行ないます。ノルマがないので、お客様にムリにおすすめする必要もありません。 ◎チームワークが活きる環境 今回募集する店舗は駅ビルにあり、一定の集客ができるので、ご購入されるお客様の数は、平日で15組～25組、土日で25組～35組です。個人ノルマはなく、店舗全員で月間売上目標を目指します。スタッフ同士で売上を取り合うこともないので、和やかな雰囲気で働ける環境です。 ◎“初めての環境”でも安心のスタート あなたの得意・不得意を考えて、店長や副店長から、毎日目標設定・フィードバックを。安心して始めることができ、日々成長している実感を持てます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■応募条件はありません。意欲重視の採用です！ ＼ 以下に当てはまる方、歓迎します ／ ◎自分から発信することができる方 ◎人と関わるのが好きな方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎アパレル業界での経験がある方（アルバイトでもOK、ぜひ選考でアピールしてください！） |
| 募集背景 | 「archives」や「DOUX ARCHIVES」など、6つのレディースアパレルブランドを展開する当社。品質・デザインの良さ、トレンド感を抑えた商品が人気を集め、売上高は2年連続伸びており、業績は好調です。今年3月にも店舗を新たにオープン。お客様一人ひとりに合わせた提案で選ばれてきた当社で、リアル店舗ならではの体験を届けるスタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県船橋市・市川市、東京都墨田区いずれかの「DOUX ARCHIVES」の店舗
［シャポー船橋店］千葉県船橋市本町7-1-1 シャポー船橋1F ［錦糸町テルミナ店］東京都墨田区錦糸1-2-47 錦糸町テルミナ2 1F ［シャポー本八幡店］千葉県市川市八幡2-17-1 シャポー本八幡2F ◎転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。 ◎将来的に通勤範囲内での異動の可能性があります。 交通
［シャポー船橋店］JR総武線「船橋駅」直結
［錦糸町テルミナ店］JR総武線「錦糸町駅」直結 ［シャポー本八幡店］JR総武線「本八幡駅」直結 ◎駅直結でアクセスが抜群。雨に濡れずに通勤できます。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ［シフト例］9：30～18：45、12：15～21：30 ◎残業は月平均5時間程度と少なめです。多い月でも10時間程度におさまっています。 ◎残業を減らすために、上長が率先して帰るようにして、帰りやすい雰囲気をつくっています。 |
| 給与 |
月給19万5500円～22万5000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
320万円（入社3年／25歳）
350万円（入社6年／27歳） 430万円（入社10年／32歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（月8日休み／シフト制） └前月に月3日の希望休みを提出。店長の方で調整し、基本通るようにしています！ ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（5日） ■リフレッシュ連続休暇（4日） ■バースデー休暇（1日） ※5日以上の連続休暇の取得可能 ＼ ずっと活躍できる環境 ／ 今回募集するのは30代～40代・大人女性向けのブランド。キャリアや経験を積み重ねる中で、「ブランドの洋服が似合わない」などで悩むことはありません。また、産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月～3.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人につき：月8000円） ■退職金制度 ■保養所あり ■社員割引（60％オフ） ■共済会制度 ■育児時短勤務制度 ＼ SNS活用でインセン獲得 ／ スタッフ個人のInstagramや自社ECサイトで、おすすめアイテムやスタイリングを投稿しています。更新頻度はスタッフに任せており、多くてインスタ投稿が週4回～5回ほど。ECサイトを通じて購入があれば、インセンティブを支給します！ ＼ 個人ノルマなし ／ 月間目標は「店舗」で設定するので、スタッフ同士で協力しながら目指しましょう。賞与も店舗業績を考慮し、そのほか個人業績・個人目標の達成率に応じて支給します。 |
| 入社後の流れ | ＼ 毎日のフィードバックで日々成長 ／ マネージャーや店長、副店長から指導。店長や副店長があなたのがんばりを見守りながら、「昨日10人に声かけできたから、今日は15人にお声かけしようか」「“もしよろしければ”という風に丁寧な言葉遣いをしよう」など、日々目標を考えてフィードバックします。 入社後3ヶ月はこの「OJTシート」に沿って研修を実施。新しく入る方にとって“初めての環境”になるので、成功経験を積みながら成長してほしいと考えています。 その後は副店長、店長へのキャリアパスがあり、将来的に、複数店舗の統括マネージャー、商品企画、バイヤー、ECスタッフへのステップアップも可能です。 |
| 「DOUX ARCHIVES」について | DOUX ARCHIVESは"心に残る思い出" という意味です。女性らしさと上品さをベースとし、“sensibile”日々を繊細に、穏やかに、“a l’aise”もっと気楽に、もっと自由に。2つのキーワードをミックスし、「今の気分」を自分らしく表現できるスタイルを提案します。 ＼ 人気商品をご紹介 ／ ◎リネンマキシフレアワンピース…毎年大人気のノースリーブフレア型。軽やかな麻の素材感と、デザインがマッチした大人のカジュアルワンピースです。 ◎袖折り返しT…すっきりとしたサイジングが人気。二の腕がよりきれいに見えるよう、少し袖を長めに。大人にも似合う「きれい色」のカラー展開です。 |
| 会社名 | 株式会社ピーアンドエム |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 泰道 真也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 2024年2月期実績 60億円 2023年2月期実績 58億7400万円 2022年2月期実績 53億2000万円 |
| 事業内容 | 婦人服・輸入寝具の専門店 ［オリジナルブランド］archives、DOUX ARCHIVES、Cheek、EPIMI E'PIMMY、feepur、amerge.、MAAM |
| 事業所 | ［本社］東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.pandm.co.jp/ |
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