社宅代行事務コンサルタント◆大手企業の人事総務部が抱える社宅の課題を解決/基本土日祝休/上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/02 - 2023/12/13)
社宅代行事務コンサルタント◆大手企業の人事総務部が抱える社宅の課題を解決/基本土日祝休/上場グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
「仕事」も「遊び」も楽しめる毎日へ。
あなたの「スタート」を全力で応援します。
月給は完全固定給。長期的な人財育成に基づいた給与体系として創業以来一貫して変えておりません。年2回の賞与、年1回の昇給昇格については成果が反映されます。
【スターツグループとは?】
ピタットハウス(不動産)・オズモール(出版)・建設・金融・ホテル・高齢者支援・海外事業等をグループ企業91社で展開する総合生活文化企業です。
【実績豊富な社宅代行業務をお任せ】
物件の契約手続きから解約・精算までを行なう社宅代行業務、および社宅規程の見直し提案などを行なうコンサルタント業務。これまでの代行受託企業は約450社、約12万件の管理受託件数を誇ります。
【未経験から幅広い知識を習得】
不動産賃貸・管理の知識・経験をはじめ、人事労務、税務などの経理系の知識も身につけることができ、成長を実感できます。
【キャリアの幅広さは当社ならでは】
「グループ企業91社」「社員と向き合い続ける社風」という特徴を活かして、グループ間異動や海外勤務などの多彩なキャリア形成ができるのも当社の魅力です。
長く働きたいという方にピッタリです!
募集要項
仕事内容 |
社宅代行事務コンサルタント◆大手企業の人事総務部が抱える社宅の課題を解決/基本土日祝休/上場グループ 社宅管理業務部にて、営業担当が契約をしたクライアント企業の社宅規程等のコンサルタント業務、社員様の社宅申込から退去時の解約手続きまでの事務代行サポート。
<具体的な業務> ■契約業務 クライアント企業の人事・総務担当者様に代わり不動産仲介会社のあっせん、入居申し込み手続き、契約内容の精査、契約金送金、契約書の押印対応を行なっています。
■解約・精算業務 クライアント企業の社員様が転勤等で退去をすることになった際の退去申請受理後、退去予定日にあわせて管理会社・貸主に対し、解約通知の申し入れ、退去立ち合いの窓口の案内、退去後の原状回復の請求に対する精査、交渉、精算金の回収までを担っています。
\独自のシステムで仕事が進めやすい!/ 社宅代行業務は、スターツが独自に開発したベストレスポンスシステムを使用し、「クライアント企業様」⇔「社員様」⇔「当社」の一元管理を行なっています。
\ワンランク上の業務スペシャリストを目指せる!/ 取引企業約450社にわたる豊富な社宅制度・基準等の情報をもとに、企業様の社宅制度の提案を行なうこともあります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■接客や顧客折衝経験がある方
★営業経験者も大歓迎!!
【以下の方は歓迎です】 ◆何事にも「主体性」をもち、「真正面から向き合う」ことが出来る方 ◆前向きに挑戦しようと思う方 ◆学ぶ姿勢を大切にしている人 ◆誰でも相談しやすい、風通しの良い会社を探している方
|
募集背景 |
業績好調の為、事業部を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
■大崎オフィス/東京都品川区大崎1(大崎駅直結ビル) ■幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル8F ■西日本支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10F ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
交通
■大崎オフィス/JR・りんかい線「大崎駅」より徒歩1分 ■幕張オフィス/JR京葉線「海浜幕張」駅 北口より徒歩10分 ■西日本支店/大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札より徒歩2分、JR「新大阪駅」南口より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回
※給与支給/当月締め当月25日払い ◎起算日1日 ※入社日相談可能
年収例
500万円(メンバークラス/入社4年目/25歳) 630万円(リーダークラス/入社10年目/31歳) 740万円(マネージャークラス/入社16年目/36歳)
※月給は完全固定、賞与・昇給昇格は成果反映
|
休日休暇 |
<年間休日120日> ◆週休2日制(基本土日/月8~10日)、祝日 ※年間休日カレンダーあり ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇(入社半年後10日付与 その後1年毎に一定日数付与) ◆産前産後休暇 ◆特別有給休暇(裁判員特別休暇・弔辞休暇・慶事休暇) ◆出産休暇(産後8週までと長めです!) ◆育児休暇(男女問わず取得実績あり) ★ママさん社員多数在籍 ◆子の看護休暇 ◆母性健康管理休暇(妊婦・産後) ◆介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能! |
福利厚生・待遇 |
◆賞与年2回(6月・12月) ◆昇給年1回(4月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(4万円迄/月) ◆残業代別途支給 ◆資格手当(宅地建物取引士、FP、簿記、不動産鑑定士など) ◆資格支援(所定の資格合格時の受験費用負担、通信講座・語学スクールのグループ特別価格割引) ◆役職手当 ◆スターツ社員割引(各種) ◆福利厚生施設利用可能 ◆定期健康診断(人間ドック) ◆育児短時間勤務 ◆エンゼル手当(子1人につき) ◆ライフイベント手当 ┗幼稚園や保育園の入学、小学校・中学校への入学時に支給。 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄・社員持株会 ◆オフィス内禁煙 ◆社員親睦旅行 ◆成績優秀者・優秀チームへ報奨金や褒賞旅行(海外または国内)の支給あり |
社風について |
年2回の決起大会や表彰、運動会、親睦旅行、社内食事会、マラソン応援、卓球応援などのイベントが多数あり、スターツグループ全社の社員間の交流が活発で、刺激しあえる風土です。 |
スターツグループについて |
建設・不動産を中核事業とし、金融・出版・ホテル・高齢者支援事業と幅広く事業を展開しております。地域密着で、お客様と何度も出会えるようにと事業を積層化しているのが特徴。お客様の様々なご要望に応えられるよう、各事業で蓄積した知識を活かして総合的に提案できるのが当グループの強みです。
社員同士の結束力を強める様々な成長機会があるのも当グループの特徴。互いの長所を認め合い、刺激し合うことで伸びていける風土を創業以来守り続けています。グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジも可能です。 |
スターツコーポレートサービス株式会社(スターツグループ)の社宅代行事務コンサルタント◆大手企業の人事総務部が抱える社宅の課題を解決/基本土日祝休/上場グループ(1251897)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。