- 【事業内容】
- ■マンション開発事業 ■マンション分譲事業 ■土地活用事業 ■保険事業 ■ファイナンシャルプラン事業 免許番号：大阪府知事（5）第48946号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 不動産営業◆月給30万円～／新卒と同等の研修体制／入社3年で年収1000万円も可／残業月平均10h 不動産投資をお考えのお客様に対して、自社ブランドマンション「アドバンスシリーズ」をご案内いただきます。不動産営業の基礎から学べる研修からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジできます。【基本的な仕事の流れ】 ▼お客様へのアプローチ Webからのお問い合わせをはじめ、資産運用イベント、投資用不動産セミナー、街頭アンケート、テレアポなどを通じて、投資を検討されているお客様にご案内します。 ▼商談（対面・オンライン） フォーマットを活用して提案資料を作成し、お客様のニーズをヒアリングします。 ▼ご契約 必要書類などの契約業務を進めます。その後も随時アフターフォローを行ないます。 【仕事のポイント】 ★人気のブランドマンションだから、提案しやすい！ 当社の「アドバンスシリーズ」は入居率約99％を誇り、空室も即日埋まってしまうほどの人気のマンションです。そのため、資産形成を検討されているお客様にとっても安定した収益が見込めることから、魅力を感じていただきやすいのが特徴です。 ★若者の投資ニーズが拡大！営業の追い風に！ お客様は会社員や公務員、医師など様々です。最近では20～30代の若年層の方々のニーズも拡大。こちらからアプローチする前に、Web広告などを通じてお客様からお問い合わせをいただくケースも年々増えています。 ★早い人だと入社1ヶ月で初契約！ 異業種出身の営業経験者の場合、早い人だと1～2ヶ月で契約している例もあります。もちろん営業未経験のメンバーも先輩から豊富なノウハウを学びながら、“稼げる営業”へと成長しています。 ★提案活動に専念できる！ 契約書類の作成は事務スタッフが担当し、その他にも様々な面でサポートしてくれます。バックオフィスのフォロー体制が整っているので、効率よく営業活動ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＼経験不問！意欲重視の採用です！／ 今までの経験は一切問いません。「チャレンジしてみたい！」という意欲を重視して採用しますので、フリーターの方や社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎同世代よりも高い年収を稼げるようになりたい方 ◎頑張った分だけ、きちんと稼げる会社で働きたい方 ◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方 ※何らかの営業、販売、接客の経験をお持ちであれば活かせます。 └ こちらは必須の条件ではありませんので、お持ちでない方も安心してご応募ください。未経験スタートの社員も多数活躍中です！ |
| 募集背景 | ＼業績好調！5名以上の積極採用！／ 「不動産投資 関西No.1」を目指し、マンションの開発・分譲事業や土地活用事業など、総合デベロッパーとして幅広く不動産ビジネスを手がけている当社。自社ブランドマンション「アドバンスシリーズ」は入居率約99％を誇るなど、不動産オーナー様から高く評価をいただいています。 昨今の投資ニーズの高まりもあり、おかげさまで成約件数は伸び続け、売上も右肩上がりで拡大。今後もさらなる需要増が見込まれることから、今回、営業スタッフを増員して組織強化を図ります。経験は一切不問です。未経験から稼げる営業へと成長できる環境で、チャレンジしてみたい方をぜひお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり└ 期間中の雇用形態は契約社員となります。給与は下記【給与欄】をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル26階 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★ビルの最上階1フロアで、広々としたキレイなオフィスです！ 交通
■Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分
■JR各線、京阪本線「京橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ■平日／13：00～21：00（実働7時間） ■土曜／10：00～21：00（実働7時間） ■日曜／10：00～18：00（実働7時間） ★アポイントの都合などによって、休憩時間は柔軟に取得することが可能です。 ★残業は月平均10時間程度。効率的に動く風土が根づいているので、定時退社が基本です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセン ※上記には45.3時間分・7万5千円の固定残業代含む。超過分別途支給。 ※試用期間2ヶ月は月給25万円＋インセン（45時間分・6.2万円の固定残業代含む。超過分別途支給） ★インセンティブ 月平均は25万～50万円程度。ハイプレーヤーは300万円程になることも。 ★昇格により固定給が20万円単位でUP！ 評価基準もクリアで年功序列ではないため、実際に20代で早期に主任、係長、課長に昇進している社員もいます！ ◎役職ごとの給与例 主任／月給40万円 係長／月給60万円 課長／月給80万円 年収例
＜入社時の想定年収＞
400万円（未経験入社） ＜社員の年収例＞ 1030万円／入社3年目・26歳 560万円／入社2年目・24歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週水曜、第1・3火曜） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ★2023年度は9連休！ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり！ ■育児休暇 ※取得実績あり！ ■リフレッシュ休暇（勤続5年以上が対象） └ 一定期間の勤続年数ごとに、休日＋1万円×取得日数分をプレゼント！ ■契約休暇 └ 1件成約が決まったら、休日数が1日付与されます（受注が確定した期内で取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当（月3万円～4万円）※宅建士・管理業務主任者 ■リフレッシュ手当 └ リフレッシュ休暇を1日取得ごとに1万円を支給します！ ■自社マンション社宅制度（月3万円～5万円） └ 自社管理物件を半額の家賃で利用できます！ ■社用携帯貸与（業務に応じて） ■退職金制度 ■オフィスカジュアルOK ■優秀社員表彰旅行 ■社員旅行 ■健康診断（年1回） ■ベビーシッター派遣支援制度 |
| 入社後の流れ | ★充実の新入社員研修で基礎から学べる！ 入社後まずは3週間の基礎研修を行ないます。新卒採用の社員との合同研修となるため、ビジネスマナーなどから学ぶことができ、社会人未経験の方も安心してスタートを切れます。その他にも不動産の専門知識をイチから学んだり、トッププレーヤーによる営業研修を受講したり、充実した研修メニューをご用意しています。 ★配属後も手厚いOJT研修があるから安心！ 新人研修の後は、先輩がマンツーマンで実践を通じて営業ノウハウをレクチャーしていきます。お客様との契約を結ぶ際の最終的なクロージングも徹底的にフォロー。もちろん先輩のサポートを受けた案件でも、インセンティブの対象となります。 |
| 配属部署 | ★成長を喜び合える仲間たち！ 現在、50名ほどの営業が在籍。20～30代が多く、社歴・年齢・経験に関係なく昇格チャンスがあるので、若手や女性の管理職も活躍しています。また、3～5人くらいのチーム体制を作って定期的にノウハウ共有会も実施。新人が初契約したときには皆で喜び合うなど、“お互いに高め合い、称賛する風土”が根づいています。 ＼社員インタビュー／ 前の仕事はトラックドライバーで全くの未経験でしたが、前職よりも年収が120万円もアップしました。成果を上げた分だけ報酬に反映されるから、満足感が違います。また、成約ごとに契約休暇が付与されるので、「稼げる×プライベート充実」を実現できるのも魅力ですね。 |
| 会社名 | 株式会社日成アドバンス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小土手 洋行 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 90名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 265億円（2023年10月期実績） 178億円（2022年10月期実績） 134億円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション開発事業 ■マンション分譲事業 ■土地活用事業 ■保険事業 ■ファイナンシャルプラン事業 免許番号：大阪府知事（5）第48946号 |
| 事業所 | 【本社】 大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル26階 |
| 関連会社 | 株式会社 アドバンス・マネジメント （不動産コンサルティング業務、緊急対応業務、建物管理業務、事務管理業務、賃貸管理業務） |
| 企業ホームページ | https://www.nissei-advance.co.jp |
株式会社日成アドバンスの不動産営業◆月給30万円～／新卒と同等の研修体制／入社3年で年収1000万円も可／残業月平均10h（1271477）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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