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取材から受けた会社の印象
採用担当の方が何度もおっしゃっていたのは「長く働いてほしい」という言葉。今回は、今後の新拠点オープン計画も踏まえた、将来の管理職候補の募集です。そうしたキャリアを前向きに捉えて、資格取得などに励めるような方が特に歓迎されるというお話でした。
そうなると「本当に長く働ける会社だろうか？」と気になる方もいらっしゃるかもしれません。その点では安心材料も多いと言えます。というのも、SBSグループは、今では一般的な「即日配送」という配送システムを業界に先駆けて提供した物流会社。M&Aを実施して拡大し、業界内でも知られる大手グループです。食品や日用品の物流は需要が増す分野のため、SBSゼンツウはグループ内でも特に好業績が続いているとのことでした。
実際に、この安定感を理由に、入社・勤続されるドライバーが多数なのだとか。定着率は年々上がっているのだそうです。将来を見据えた転職に適した環境ではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎日々の達成感が得られること。
夜間の配送のため、渋滞に巻き込まれるようなことはなく、スイスイと走らせることができます。さらに、配送先は2～3件ほど。時間に追われることもなく、スムーズに配送に取り組むことができるようです。毎日お昼頃には「今日も無事に終わった！」とスッキリした気持ちで帰宅できるとのことでした。
◎ちょっとした交流も楽しめること。
まれに配送先の方々と接することもあるとか。それはそれで新鮮だそうです。たとえば、荷降ろし中に「いつもありがとうね」と声をかけられたり、所属支店宛に「○○さんは毎回テキパキ運んでくれて助かる」とお褒めの声が届いたり。一人で仕事を進める気楽さの中に、ちょっとした交流の喜びもある、ちょうどいい環境です。
夜間の配送のため、渋滞に巻き込まれるようなことはなく、スイスイと走らせることができます。さらに、配送先は2～3件ほど。時間に追われることもなく、スムーズに配送に取り組むことができるようです。毎日お昼頃には「今日も無事に終わった！」とスッキリした気持ちで帰宅できるとのことでした。
◎ちょっとした交流も楽しめること。
まれに配送先の方々と接することもあるとか。それはそれで新鮮だそうです。たとえば、荷降ろし中に「いつもありがとうね」と声をかけられたり、所属支店宛に「○○さんは毎回テキパキ運んでくれて助かる」とお褒めの声が届いたり。一人で仕事を進める気楽さの中に、ちょっとした交流の喜びもある、ちょうどいい環境です。
厳しさ▲「確実に届ける」責任が問われること。
人々の生活に欠かせない食材を扱うため、「確実に届ける」姿勢を大切にしなければいけません。事実、過去に大雪が降ったときも、同社ドライバーのみなさんはなんとかして食材を届けたとか。消費者にとってはありがたい話ですが、ドライバーとしては「滑らないようにしなくては」と緊張したり、いつもより残業が増えたりと辛い場面となります。
▲管理職となった場合に苦労することも。
また、将来的に管理者となった場合は、「確実に届ける」ための努力をドライバーに求めていく必要があります。ドライバーの気持ちが理解できるだけに心苦しくなることもあるでしょう。年齢やキャリアが上の先輩に指示を出すのに気を遣うこともあるかもしれません。
人々の生活に欠かせない食材を扱うため、「確実に届ける」姿勢を大切にしなければいけません。事実、過去に大雪が降ったときも、同社ドライバーのみなさんはなんとかして食材を届けたとか。消費者にとってはありがたい話ですが、ドライバーとしては「滑らないようにしなくては」と緊張したり、いつもより残業が増えたりと辛い場面となります。
▲管理職となった場合に苦労することも。
また、将来的に管理者となった場合は、「確実に届ける」ための努力をドライバーに求めていく必要があります。ドライバーの気持ちが理解できるだけに心苦しくなることもあるでしょう。年齢やキャリアが上の先輩に指示を出すのに気を遣うこともあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎長く働ける場所を探している方
◎ドライバーの “先” のキャリアも考えたい方
東証プライム上場・物流業界の大手「SBSグループ」の一員として、安定した黒字経営を続けている同社。新拠点の設立計画もあるため、将来的には管理職を目指せるチャンスも。「年齢を重ねても、1社で長く働きたい」「ドライバーの先のキャリアがある環境が良い」という方に向いています。
◎ドライバーの “先” のキャリアも考えたい方
東証プライム上場・物流業界の大手「SBSグループ」の一員として、安定した黒字経営を続けている同社。新拠点の設立計画もあるため、将来的には管理職を目指せるチャンスも。「年齢を重ねても、1社で長く働きたい」「ドライバーの先のキャリアがある環境が良い」という方に向いています。
向いていない人▲安全運転を心がけられない方
安全運転への取り組みが評価された事業所だけに与えられる「Gマーク」という安全認定があります。同社では一般の事業所の2～3倍の取得率であるため、ドライバーとしても、いずれ運行管理者になるにあたっても、安全運転を第一優先にできない方には向いていません。
安全運転への取り組みが評価された事業所だけに与えられる「Gマーク」という安全認定があります。同社では一般の事業所の2～3倍の取得率であるため、ドライバーとしても、いずれ運行管理者になるにあたっても、安全運転を第一優先にできない方には向いていません。
