- 【事業内容】
- 人材アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材営業（管理職候補）◆早ければ入社1年後には役職者に！／業界トップクラスのシェア 『株式会社フルキャスト』へ在籍出向となり、まずは求職者と企業をマッチングする営業を担当いただきます。その後は課長代理または課長として、管理業務にも携わっていきましょう。【管理者昇進までの流れ】 ▼まずは人材派遣・紹介営業にチャレンジ！ 営業を行なう際には、はじめに企業リストにある企業に向けて人材のニーズをヒアリング。その内容をもとに、企業の担当者の方へ適した求職者をご紹介します。営業のみを担当する期間は、1年ほどの予定です。 ▼昇進後はマネジメントも兼任！ 同事業の課長代理および課長はプレイングマネージャーであり、マネジメントだけでなく営業も引き続き担当いただきます。役職があがるにつれ、クライアントの拡販がメインになってきます。 【昇進後の担当業務の例】 ■メンバーへの同行 営業メンバーの訪問に同行し、仕事の進め方を指導します。また、案件の決定をサポートすることもあります。 ■売上・顧客管理、組織運営 チームの売上が目標に到達するよう、案件や顧客状況をこまめに確認。その内容をもとに営業方針などを決めていきます。各データはExcelのシートで管理しています。 ■営業戦略の企画立案、数値分析 週1回チームミーティングまたは1on1の面談を実施し、活動計画や売上計画の立案を行ないます。また、その後は毎日の営業メンバーの活動報告をもとに、計画通りに成果が出せているか、出せていなければどうすべきかを確認・フィードバックしていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎さまざまなスキルが磨けます！ 手がけるクライアントの業界は多岐にわたる上、営業を行なう中では時に予想だにしない事態が起こることも。その分、幅広い専門知識や柔軟な対応力が身につく環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■人材業界の法人営業の経験をお持ちの方 └アポ取りから商談、受注までの一連の流れを経験している方を想定しています。 ◎マネジメント経験をお持ちの方は歓迎します！ ＜こんな方は大歓迎です！＞ ◎早くから上位の役職へとステップアップしたい方 ◎成果が正当に評価される、実力主義の職場で働きたい方 ◎幅広い経験を積み、ビジネスパーソンとして成長したい方 |
| 募集背景 | 『株式会社フルキャストホールディングス』傘下にて人材派遣・紹介事業を展開する『株式会社フルキャスト』では、新たな拠点の開設や事業規模の拡大をさらに推し進めるべく、このたび組織強化を実施。全国34ヶ所の営業課にて、新たな管理職候補をお迎えすることとなりました。 なお、今回採用された方には早い段階から課長代理または課長のポジションへと昇進し、マネジメント業務も担当していただきたいと考えています。とはいえ、法人営業の経験をお持ちの方であれば業界経験はなくても問題ありませんので、人材業界は初挑戦という方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国48ヶ所の営業課のいずれか
※配属先は希望考慮 ▼北海道・東北 北海道（苫小牧市、室蘭市）、秋田県（秋田市、大舘市、横手市）、岩手県（盛岡市、北上市、一関市）、宮城県（大崎市、石巻市） ▼関東 神奈川県（厚木市）、埼玉県（さいたま市）、群馬県（太田市）、栃木県（那須塩原市、小山市） ▼北陸・甲信越 富山県（富山市）、石川県（金沢市）、福井県（福井市、敦賀市）、山梨県（富士吉田市）、長野県（上田市） ▼東海 愛知県（名古屋市、豊橋市）、岐阜県（多治見市）、三重県（津市）、静岡県（静岡市、沼津市、御殿場市、富士市） ▼関西 大阪府（大阪市、茨木市、堺市）、京都府（京都市）、兵庫県（神戸市、西宮市、姫路市）、奈良県（橿原市）、滋賀県（草津市、彦根市） ▼中国・四国 広島県（福山市、広島市、東広島市）、岡山県（岡山市）、島根県（松江市）、香川県（高松市）、愛媛県（松山市） ▼九州 熊本県（熊本市）、鹿児島県（鹿児島市） 交通
配属先により異なる
★詳しくはこちらをチェック！ https://www.fullcastholdings.co.jp/office/fullcast/ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※配属先によっては10:00～19:00（実働8時間）での勤務となります。 ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【想定年収】 ■課長代理／400万円以上 ■課長／480万円以上 年収例
365万円／26歳（2年目）
400万円／29歳（4年目） 580万円／32歳（7年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月3万2000円～4万円）※配属先により異なる ■社員持株制度 ■退職金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | 配属後は、まずは現在の課長または課長代理から指導を受ける形で業務を学んでいただきます。独り立ちまでの期間は、入社からおよそ1～2ヶ月。管理職となってマネジメント業務に携わる際も、OJTで仕事の進め方をしっかりとお教えしますので心配はいりません。 ちなみに、キャリアアップは課長以降も可能であり、その後は部長、支社長といった流れで昇進ができます。昇進までの期間は、部長は5年、支社長は10年程度。中でも支社長は中途入社が約3割を占めていますので、ぜひさらに上を目指してみてください。 |
| 配属部署 | 今回の在籍出向先である『株式会社フルキャスト』では、20代～30代の若手の営業が中心となって活躍中。活気にあふれた雰囲気のもと、和気あいあいと仕事を進めています。 また、社内には営業が収集した情報を互いに共有できる仕組みがあり、経験年数や世代を越えて盛んに教え合いが行われています。手に入れた情報は、営業活動に活用できるのはもちろんのこと、管理職の場合は営業戦略を決める上でも役立つことでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 坂巻 一樹 |
| 資本金 | 27億8000万円 |
| 従業員数 | 1764名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 646億4500万円（2022年12月期実績） 523億6600万円（2021年12月期実績） 432億2600万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 人材アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 |
| 事業所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST |
| 企業ホームページ | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
株式会社フルキャストホールディングス（東証プライム上場）の人材営業（管理職候補）◆早ければ入社1年後には役職者に！／業界トップクラスのシェア（1273476）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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