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株式会社Fubic SI
掲載終了

株式会社Fubic SI(nobitelグループ)POSシステムの営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/年休125日/残業月平均20時間以下(1274537)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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POSシステムの営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/年休125日/残業月平均20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/22 - 2024/04/03)

POSシステムの営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/年休125日/残業月平均20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
営業というより、お客様のコンサルタント(相談役)です。
店舗の業務効率を高めたり、売上分析で店舗運営をサポートできるPOSレジ。そのシステムを開発しているのが当社です。これまで東芝テックなどPOSレジを開発しているメーカーと協力しながら、全国の小売店などを支えてきました。

今では、大手メーカーの協力会社のような立ち位置に。だから「○○店から、こんなシステムが欲しいと相談されて」と、大手メーカーから依頼が入り、案件がスタートする場合がほとんど。既にニーズのあるお客様に提案するため、“相談役”として頼ってもらえます。

そのため、じっくりとお悩みを解決することが可能です。たとえば「社員食堂の食事代を台帳に記録していて大変で…」というご相談。ICで食事代を集計できるシステムを提案し、店員さんに喜んでいただきました。

また、サポートに力を入れているため、保守当番業務もあります。もちろん休日出勤になった場合は、好きなタイミングで振替休日を取得可能。後半に振替休日を集中させて、1週間ほどの長期休暇も取得できます。

ぜひ当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか?

募集要項

仕事内容
POSシステムの営業(未経験歓迎)◆完全反響営業/ノルマなし/年休125日/残業月平均20時間以下
大手専門店や有名チェーン店で使用されているPOSレジ。当社は、そのなかに組み込まれる、販売管理システム『CONPHAS』などを開発・販売しています。あなたには、システムのご提案やアフターフォローなどをお任せ。完全反響営業なので、飛び込み営業やテレアポはありません!

……仕事の流れ……
▼依頼
POSレジを開発しているメーカーが、エンドユーザーとのアポイントを獲得。その後、メーカーから当社に、「システムの開発をお願いしたい」と依頼が来る流れです。

▼デモンストレーション
お客様のもとへメーカーの担当者と訪問し、デモンストレーションを実施します。

▼カスタマイズの提案
エンドユーザーに台数や運用方法などをお聞きし、お客様のニーズを踏まえて、POSシステムのカスタマイズ内容を提案しましょう。社内の開発部門と連携し、見積もりを出します。

▼受注・納品
見積もりやシステムの内容に納得いただけたら無事に受注。仮導入やシステムの説明を行ない、納品に向けて進めます。

▼アフターフォロー
稼働した後も保守のご契約をいただきます。年3回ほどコンタクトを取る場合がほとんど。たとえば「クレジットカードと連携するには?」「どのように棚卸しを処理するのか」など、問い合わせがあればサポートしましょう。

※内勤の日が半数以上を占めています。
※依頼から稼働までの期間は、標準パッケージなら1ヶ月前後、フルカスタマイズなら長くて3年ほどです。また、大規模な案件の場合は、複数名で協力するなど、無理なく働けます。

\アイデアを活かせます!/
カスタマイズの幅が広いため、どんな仕様にするのかは、営業の腕の見せどころ。とはいえ、最初のうちはお客様のニーズを開発者に伝えることができればOK。先輩もサポートするので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定OK)
■基本的なPCスキル
└Excelで四則演算の関数を用いて、簡単な入力作業や提案資料の作成(PowerPointやExcel)ができるレベルを想定しています。

\こんな方にピッタリです!/
□成果を出すよりも、誰かの役に立てるような仕事がしたい
□友人や同僚に相談されると嬉しくなる
□ワークライフバランスも大切にしたい

\IT業界デビューも大歓迎です!/
保険業界や不動産業界など、異業種から転職してきた人がほとんど。安心してIT業界デビューできる環境です。なかには『Dr.stretch』の接客スタッフから、転職してきた人も。必須ではありませんが、接客の経験がある方はスキルを活かせます。

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景 『Dr.stretch』を展開している株式会社nobitelを中核に据えて、急成長している当グループ。その一員として、POSレジに組み込まれる販売管理システム『CONPHAS』などを開発・販売しているのが当社です。

『CONPHAS』は、東芝テック・SHARP・カシオといった誰もが知るメーカーのPOSレジに採用されており、順調にシェアを伸ばしてきました。今では、大手専門店や有名チェーン店を含む1000社以上と取引しています。

今後もご依頼に対応していくために、組織体制を強化する必要が出てきました。そこで今回、北海道・東京・大阪の3拠点で、新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。
※3ヶ月の試用期間が終了後、必ず正社員として雇用します。
※試用期間中の給与については、【試用期間中の給与】をご覧ください。
勤務地・交通
☆勤務地は希望を考慮して決定します!

【本社】
札幌市中央区南1条西9-1-15 井門札幌S109ビル2F

【東京営業所】
東京都中央区新川1-1-7 リバーサイド茅場町4F

【大阪営業所】
大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル9F

……担当エリア……
本社:北海道
東京:静岡から東北まで
大阪:名古屋から西のエリア

※全国出張が発生する可能性があります。リモート作業も多くなってきているため、頻度は少なめです。
交通
【本社】
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩3分

【東京営業所】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」から徒歩2分

【大阪営業所】
Osaka Metro堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」から徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月平均20時間以下。なかには月6時間の人も!

<保守当番について>
月4回ほど、12:00~21:00の間で担当。平日の場合はシフト時間で勤務するか、残業扱いにすることも可能。休日の場合は休日出勤扱いで振替休日を取得します。シフトは希望を考慮します。
給与 【本社】
年俸268万円~524万円(月額22万円以上)
※固定残業代(37.5~45時間分/5.0万円~11.3万円)を含む

【東京営業所】
年俸307万円~524万円(月額25万円以上)
※固定残業代(37.5~45時間分/5.8万円~11.3万円)を含む

【大阪営業所】
年俸294万円~524万円(月額24.5万円以上)
※固定残業代(37.5~45時間分/5.5万円~11.3万円)を含む

※超過分は時間外手当を別途支給します。
※1/12の金額を毎月支給します。
※下記【試用期間中の給与】もご確認ください。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└保守当番のため休日に出勤することがあります。その場合、振替休日を取得可能です。
■祝日
■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

☆5日以上の連休を取得できます。

<長期休暇を取得できます>
保守当番で休日出勤をした場合、振替休日を取得していただきます。取得するタイミングは自由なので、後半に振替休日を集中させて、1週間ほどのお休みを取ることも可能です。なかには、1年間で何度も1週間ほどのお休みを取得している人も。また、保守当番のシフトは希望を出せます。
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(超過分支給)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(扶養有:月1万円、子1人につき:月5000円)
■健康診断
■PC・携帯電話貸与
■定年制(60歳まで)
■再雇用制度(65歳まで)
■社内イベント
└忘年会や新年会を実施し、親睦を深めています!

<服装は自由です>
客先に行かない日は、ラフな私服で勤務してもOK。リモート商談の場合は、ジャケットを着れば問題ありません。札幌本社にはロッカーがあるので、定時後にスーツから私服に着替えて、遊びに行く人もいます!

<幅広い年齢層が活躍中>
営業のメンバーは、北海道2名・東京5名・大阪2名。30~60代までの幅広い年齢層が在籍していて、北海道では女性の営業も活躍中。また、勤続8年以上の人がほとんど。なかには、勤続15年以上の人もいます!
試用期間中の給与 【本社】
年俸213万円~403万円(月額17万円以上)
※固定残業代(20時間分/2.4万円~4.5万円)を含む

【東京営業所】
年俸247万円~403万円(月額20万円以上)
※固定残業代(20時間分/2.7万円~4.5万円)を含む

【大阪営業所】
年俸236万円~403万円(月額19万円以上)
※固定残業代(20時間分/2.6万円~4.5万円)を含む

※超過分は時間外手当を別途支給します。
※試用期間中は、正社員の基本給の90%を支給します。
入社後の流れ 入社後はOJT研修を実施。POSシステムを触りながら、「どうやって請求書を管理するのか」「どのようにレシートロールを換えるのか」などを学んでいただきます。デモ機や検証用の機械など、さまざまな型番の機械があるので、なるべく多くの機械に触れましょう。

その後、保守サポートとして、お客様からのお問い合わせに対応。実務経験を積みながら、不具合の対応や操作の説明に慣れましょう。もちろんコミュニケーションの取り方や提案のコツも教えます。早い人だと約3ヶ月後には独り立ちし、小規模な案件からチャレンジしていただきます。とはいえ、最初のうちは先輩が納品までの段取りを組むので、未経験の方もご安心ください!

会社概要株式会社Fubic SI

会社名 株式会社Fubic SI
設立 1982年
代表者 代表取締役 森田 英孝
資本金 2800万円
従業員数 17名(2024年2月時点)
売上高 3億円(2023年3月期実績)
事業内容 システム及びアプリケーションの企画・開発・販売
事業所 【本社/ソリューション事業部】
札幌市中央区南1条西9-1-15 井門札幌S109ビル2F

【ソリューション事業部:東京営業所】
東京都中央区新川1-1-7 リバーサイド茅場町4F

【ソリューション事業部:大阪営業所】
大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル9F
主要取引先 東芝テック株式会社、東芝テックソリューションサービス株式会社、Dynabook株式会社、シャープマーケティングジャパン株式会社、カシオ計算機株式会社、コクヨ株式会社、リコージャパン株式会社、株式会社nobitel(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://fubic-si.co.jp/
採用ホームページ 株式会社FubicSI 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fubic-si_career
個人名の表記について
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