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「SOBイノベーションパートナーズ株式会社/IT機器導入案件のPM補佐◆月給30万円以上も可/年休120日以上/上位商流の案件もサポート!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プリセールス、セールスエンジニア、フィールドエンジニアの転職・求人情報が満載です!

IT機器導入案件のPM補佐◆月給30万円以上も可/年休120日以上/上位商流の案件もサポート!
SOBイノベーションパートナーズ株式会社
プロ取材
東京都渋谷区の本社にて代表の高畠さんと採用担当との方に取材しました。設立7年目で既に2000を超えるプロジェクトに携わってきたという同社。多くのお客様に選ばれていることから、安定性も抜群です。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
SOBイノベーションパートナーズ株式会社
掲載期間24/03/2524/05/05

IT機器導入案件のPM補佐◆月給30万円以上も可/年休120日以上/上位商流の案件もサポート!

正社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
IT機器導入案件のPM補佐◆月給30万円以上も可/年休120日以上/上位商流の案件もサポート!イメージ1
基本的なITリテラシーをお持ちであればご活躍いただけるお仕事です。大きなプロジェクトを完遂した後には、自身の成長も実感できますよ。
「要件定義」など上流工程へキャリアアップしたい方へ!大手PCメーカー、外資上場企業のPJマネジメント!
★要件定義など、上流工程へキャリアチェンジしたい方
★下流工程のみでなく、上流工程へキャリアアップしたい方
★常駐派遣でなく、自社勤務メインで働きたい方
などを募集!

また、マネジメント経験者やスキル保有者も大歓迎!経験者の方は、事業拡大をリードするポジションでご活躍できます!

当社は設立8年ですが、すでに「大手PCメーカー」や「外資系企業」などから大規模なIT機器導入プロジェクトの要件定義~現場業務まで一貫して担当しています!

大手企業様含め、2000を超える導入実績があるので、経営基盤も安定しています。また、大規模案件に加え、中~小規模の案件も担当しており、着実にスキル・キャリアアップへつながる経験を積むことができます!

現在活躍中の社員は、キッティングの現場業務からマネージャーに昇格しているので、「IT業界での経験」があれば、上流工程へも短期間でチャレンジが可能!

先輩社員や代表がサポートするので、「上流工程へキャリアアップ・キャリアチェンジしたい」など意欲的な方からのご応募をお待ちしています!

募集要項

仕事内容
IT機器導入案件のPM補佐◆月給30万円以上も可/年休120日以上/上位商流の案件もサポート!
各プロジェクトの要件定義、作業計画立案、人員確保、現場管理など幅広い工程における業務のサポート!

◎入社後について
まずはマネージャーの補佐として業務のサポート!
例えば、「手順書の作成」、「人員確保」、「企業との交渉」などの全体工程の一部を代行していただく形でお仕事がスタート!また、少しずつお願いする業務の幅を広げていき、最終的にマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

◎プロジェクトの進行と内容について

▼顧客ヒアリング・要件定義
必要な台数や仕様などをヒアリング。ご要望をスムーズにカタチにする方法を考えます。

▼計画・体制準備
スケジュールの立案や作業明細書の取り交わし、メンバーの招集など、プロジェクトを動かす準備を進めます。

→上記の業務は「ヒアリング力」や「提案力」が求められる業務です。
「提案」や「社外の方とのすり合わせ」などの経験がある方は上記の業務へも即戦力としてご活躍いただけます。

▼マスタープログラム製作、ネットワーク設定
→マスタープログラム製作やネットワーク設定などは、技術スタッフと一緒に工程などを組み立ていただきます!技術面についての実務経験は問いません。

▼キッティング計画
パソコンをすぐに使える状態へするための作業計画を立てます。

▼導入作業の計画
作業手順の考案、作業員の募集、物流配送業者の手配を進めます。

▼現場管理
当日は現場の進捗管理、必要書類の回収と確認を進めます。完了までの期間は3ヶ月から1年ほど と、規模によってさまざまです。

「キッティング計画~現場管理」の実務経験は、より質の高いサービスを企画・実行するために欠かせない経験です。入社後は、現場での業務経験も積んでいただき、着実にマネージャーとしてキャリアアップできるように育成を行っております。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須条件>
■IT業界の経験をお持ちの方(経験職種は問いません)

<歓迎条件>※必須ではありません
■PCなどIT機器のキッティング業務経験者
■IT業界での事務職経験者
■PMOの経験者
■インフラや開発系エンジニアの経験者
■営業経験者

こんな方を歓迎
・客先常駐でなく、自社内勤務をベースに働きたいIT業界経験者の方
・幅広いスキルを身に付けて成長したい方
・運用・保守など下流工程→要件定義などの上流工程へ挑戦、キャリアアップしたい方
・大手企業と長年お付き合いがあり、上位商流ポジションの会社で経験を活かしたい方
・IT業界の経験を活かし、お客様へより良いサービスを企画・提供したい方
募集背景 <コアメンバーを大募集!>
PC・サーバ・ネットワーク機器、POS端末などの保守運用領域や大規模機器導入プロジェクトにおいて、プロジェクトの統制からキッティング、現地導入展開、導入後の保守運用までをワンストップで請け負っている当社。2017年の設立より7年目という若い会社ながらも2000以上の導入実績を誇り、大手グループや大手企業のパートナーとして取引を続けています。

おかげさまで大型案件のご依頼もいただけていることから、プロジェクトリーダーの増員が急務となっています。今後は会社としての仕組みも充実させていきたいと考えているので、コアメンバーとしての活躍をお任せできる方を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があり、契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。
※期間中は月給25万3450円(20時間分・3万4250円の固定残業代を含む)となります。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区代々木5-55-6 コンフォール参宮橋503
◎転勤はありません。◎転勤のご要望があれば自社拠点に異動も可能です。
◎リモートワークでの勤務も相談可能です。
◎U・Iターン支援あり!(全国27都市への自社拠点へ転勤可能)
交通
小田急線「参宮橋駅」より徒歩5分
京王新線「初台駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎基本的に残業は月20時間以下と少なめです!さらに、仕事を覚えていけば毎日18時の定時で帰宅することも可能です。当然、残業をしなくともみなし残業時間代を支給するため、時間対比の賃金を高く働けます。
給与 メンバークラス:月給26万8250円以上+各種手当+賞与 ※上記金額には20時間分(3万6250円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

★経験・スキルをお持ちの方は「マネージャー」としてすぐにご活躍いただけます!
マネージャークラス:月給30万5250円以上+各種手当+賞与

<共通>
※給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。
※6ヶ月の試用期間中は月給25万3450円(20時間分・3万4250円固定残業代含む)となります。超過分は別途支給。
年収例
年収350万円(入社1年・PM補佐)
年収550万円(入社2年・プロジェクトマネージャー)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└繁忙期には休日出勤を依頼することもありますが、その場合は平日に休日振替があります。
※プロジェクトにより変動の可能性あり。
■祝日
■有給休暇(6ヶ月経過後付与)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■創立記念日
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回あり
■賞与年1回 ※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■交通費(上限月2万円)
■出張手当
■資格手当
■資格支援手当(奨励資格受験費用会社負担 ※同一資格2回まで)
■技能習得手当
■業務手当
■家族手当
■U・Iターン支援あり(全国27都市への自社拠点へ転勤可能)
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■独立支援制度あり
キャリアについて 一般社員からスタートした後は、マネージャー、部長へとステップアップ。組織の拡大に合わせてポストも増えていくため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

将来的には、幹部候補として経営全体にも携わって欲しいと考えています。会社の財務や経理がどのように回っているのか、お客様のことや仕事の取り方などもステップを踏みながら吸収できるため、一つの会社を作っていくような経験ができます。

幹部への昇格は、実績や社内貢献度によって決定。「主体となって事業を成長させた」と認められれば、早期の昇格も可能です。昇格後は年収1000万円も難しくなく、会社が100億円企業に成長できた時には年収2000万円も夢ではありません。
先輩社員の声 前職はキッティングセンターでの仕事をしていました。「そろそろキャリアアップを目指したい」と思い転職先を探している時に、当社の求人と出会いました。

面接では代表と直接お話しすることができ、この先のビジョンなどを詳しく知ることができました。その想いに共感し、一緒に働きたいと感じたため、入社を決意。前職では指示を受けて手を動かすだけという働き方でしたが、今の仕事は0から1を生み出していく仕事。より良い方法を考え、試行錯誤しながらプロジェクトを作り上げていくことに、面白さややりがいを感じられています。
転職・求人情報イメージ1
ゆくゆくは幹部候補としての活躍を期待しています。昇格することで年収を上げることも可能ですので、自身の成長も高収入も実現できる環境です!
転職・求人情報イメージ2
社員がリラックスできるよう打ち合わせスペースや休憩スペースにもこだわっています。メリハリをつけて活躍できる環境があることも、魅力の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「現場に感動を」というポリシーで、お客様に寄り添うことを大切する同社。2017年設立と若い会社ながら、これまで2千を超えるプロジェクトを手掛けてきたそうです。

\プロジェクトについて(実績の一例)/

・大規模:全国展開をする有名企業のシステム切り替えに伴う、IT機器の導入(期間:2年間)
・中規模:公共団体のクライアント向けに数千台のノートPCのリプレイス・導入
・小規模:大手企業様よりスポットで100台ほどのPCキッティング・納品

実はIT機器の導入などを手掛ける企業の中でも、同社の規模感で案件計画から現場作業まで一貫対応できる会社は少ないのだとか。またキッティングセンターやコールセンターも自社で保有。

大手コンサル会社にも負けないプロジェクトを構築できることも、選ばれる理由なのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「あなたに頼んで良かった」と言っていただけるお仕事です
各プロジェクトは、できる限りお客様の望むカタチで進行していくことが求められます。しかし、プロジェクトが大きくなるほど関係者も増えていくため、それぞれの事情も考慮しながら進めていく大変さも。難しいプロジェクトであることはお客様も理解してくれている中でも、自分たちがどのようにプロジェクトを組み立て、遂行していくのか、その腕を試されるお仕事でもあります。

どんなに困難なご要望であっても、プロの視点を持ち、お客様企業の一員としての熱意を持って取り組む。そうすることで、お客様にもその熱意も伝わり、プロジェクトの完遂後には「あなたにしかできなかったよね」「頼んで良かった」といった嬉しい言葉をいただけることもあるそうです。

また、真摯な姿勢でお客様と向き合うことで、「これはリスクが高いです」といった意見にもご納得いただけるようになったり、「こうした方が良いかも」といった提案も受け入れてくれるようになるのだそう。たくさんの人が関わるプロジェクトの中で、さまざまな立場の方々と信頼関係を築けるといった点も、やりがいの一つなのだそうです。

■熱意はキャリアアップにもつながります
日々熱意を持って仕事に取り組み、さまざまなスキルを身に付けた後は、幹部候補としての活躍も目指せるそう。キャリアアップすることで、業績次第では年収1000万円も実現できるとのことでした。日々の頑張りがキャリアアップにつながることから、モチベーション高く仕事に打ち込めるでしょう。
厳しさ■実現が難しいご要望をカタチにしていく大変さも
難易度が高いご要望を受けた際、実現可能な落としどころを探っていくのも、今回採用される方のミッションの一つです。なかなか話がまとまらないこともあるため、「調整力」や「交渉力」が必要となるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎トライアンドエラーを大切にできる方
より良いプロジェクト管理を行なうためには、「これってこういう事かな」「こうしてみたら良くなるかな」など、自分なりに考えて検証することも大切です。試行錯誤を楽しめたり、トライアンドエラーを大切にできる方であれば、求められる活躍ができるでしょう。
向いていない人▲自主性に欠ける方
ゆくゆくは幹部候補としての活躍も期待されているポジションのため、積極的に学ぶ自主性も求められます。受け身な姿勢だったり、自ら学ぶのが苦手な方には向いていません。

会社概要SOBイノベーションパートナーズ株式会社

設立 2017年
代表者 代表取締役 高畠 弘二
資本金 300万円
従業員数 35名(2024年2月時点)
売上高 6億2000万円(2023年4月期見込)
2億9544万9000円(2022年4月期実績)
2億2595万円(2021年4月期実績)
事業内容 ■LCMサポート事業
・システム導入展開サービス/ICT機器導入展開BPO
・各種キッティングサービス
・NW機器販売/導入構築

■SOMビジネス事業
・ICT機器オンサイト保守サービス
・ヘルプデスク/統括保守運用BPO
事業所 ■本社
〒151-0053
東京都渋谷区代々木5-55-6 コンフォール参宮橋503

■大阪営業所
〒564-0051
大阪府吹田市豊津11-39 江坂クリスタルビル3F
企業ホームページ https://www.sob-si.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(希望によりオンライン可)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
<入社日・面接日は希望を考慮します>
・ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
・ご応募から1~2ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・平日19時以降の面接も対応できますので、ご希望の方はお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒151-0053
東京都渋谷区代々木5-55-6 コンフォール参宮橋503
連絡先 ■本社
〒151-0053
東京都渋谷区代々木5-55-6 コンフォール参宮橋503
担当採用担当
TEL03-6804-8661
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