- 【事業内容】
- 居抜き物件を有効活用した飲食店の独立・開店成功支援業
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業(飲食店の独立・開店サポート)◆メディア紹介実績多数/土日祝休み/残業月20h以下/服装自由 居抜き物件を有効活用した飲食店の独立・開店サポートを手がける当社。依頼主であるオーナーとコミュニケーションを重ね、物件探し・お店づくり・開店後のフォローまでサポートします。<当社が目指すこと> 私たちのゴールは、想いと強みを活かした飲食店づくりです。「オーナーの個性」×「物件」×「業態」のベストマッチングを実現することによって繁盛店を生み出しています。 <業務内容> ■物件探し 大家様や不動産会社の方々と関係性を築き、物件の情報を入手。路地裏にある狭小物件も、オーナーの個性や業態とマッチすれば繁盛店となります。 ■想いのカタチづくり オーナーと共に物件の内見へ。「どれくらい投資がかかるか」「イメージしている店ができそうか」「資金計画は大丈夫か」「成功する手ごたえはあるか」などをじっくり話し合いながら、内外装デザインや施工を具現化していきます。 ■開店後のサポート 賃貸条件の調整、建物・設備トラブルの対処、近隣住民からのご要望への対応などをサポート。オーナーの「困った」をいち早く解決します。 <ここがポイント!> ◎オーナーの個性を理解することが大切です。 オーナーの個性を理解するために、時間をかけてコミュニケーションを重ねます。時には一緒に飲食店へ行き、イメージを共有することも。何気ない会話から個性や事業に対する想いを知ることで、世界にひとつだけの飲食店が完成します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■飲食店での実務経験をお持ちの方(職種・雇用形態不問) ★経営ノウハウは入社後に身につければOK!選考では、「飲食店で生まれる人と人の繋がりが好き」「想いを感じられる飲食店をつくりたい」といった意欲・熱意を重視します。 |
募集背景 | 2004年の設立以来、個性あふれる商売人とともに、これまで約180店の飲食店をつくりあげてきました。「路地裏から、世界を沸かそう。」という理念のもと、オーナーの想いを大切にした飲食店づくりを目指しています。そのためには想いに共感するコミュニケーションが必要不可欠。じっくりと時間をかけるスタイルはそのまま、より多くの依頼に応えるためには、会社としての組織力強化が欠かせません。そこで今回は、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。※試用期間中の雇用形態や条件に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区桜丘町24-8新南平台マンション301
※転勤はありません。 <事業エリアについて> 当社の事業エリアは都内中心。日頃から飲み歩ける範囲だからこそ、その土地柄をよく理解した状態で店づくりができます。また、開店後もオーナーと会いやすく、繋がりはずっと続きます。 交通
各線「渋谷駅」より最短徒歩3分
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勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間45分) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※上記には月25時間分のみなし残業代3万4725円が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 年収例
360万円/26歳・入社1年
450万円/35歳・入社3年 600万円/42歳・入社8年 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■勤続永年表彰休暇 ★5日以上の連休を取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族手当(子ども1人につき:月1万円) ■資格取得支援制度 └宅地建物取引主任者:合格時3万円 └日商簿記検定2級:合格時1万5000円 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■社員旅行 ■海外研修 ■スポーツクラブ利用(法人会員) ★女性管理職登用実績あり |
入社後の流れ | ▼まずは先輩社員に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。 ▼物件取得のため、不動産会社を訪問し関係性を構築していただきます。 ▼優良物件を取得したら、開店希望者と細かく打合せをし、契約・工事・オープンまでの仕事を経験していただきます。 教育ツールを用いながら、OJT形式で「物件の取得方法」「開店に向けての段取り」「各種契約書の説明」など、業務に必要な知識・ノウハウを学んでいただきます。なお、現在の営業メンバーは、全員が職種未経験からのスタート。飲食業界での経験があれば、ノウハウがない状態からでも成長できます。 |
組織について | 現在当社では、2名の営業が活躍中。その他、経営管理を担当するメンバーが1名、営業のバックアップを担当するメンバーが2名、システムを管理するメンバーが1名在籍しています。男女比は2:1で、40代前半~50代で構成される組織。全員飲食店のトレンドに敏感で、都内の良いお店をたくさん知っています。 |
会社名 | 株式会社上昇気流 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役社長 笹田 隆 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7名(2024年1月現在) |
売上高 | 6億0033万円(2023年9月期実績) 6億2009万円(2022年9月期実績) 6億3847万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | 居抜き物件を有効活用した飲食店の独立・開店成功支援業 |
事業所 | 【本社】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24-8新南平台マンション301 |
関連会社 | <関連事業> フーズサプライサービス株式会社(飲食店直営事業) 株式会社ブラボー・ピープルズ(飲食店運営会社) <直営店> 桜ケ丘 椿堂(渋谷・和風創作居酒屋) 極楽酒場 げんてん(渋谷・大衆酒場) 炭焼居酒場IGOR COSY 渋谷本店(渋谷・居酒屋) IGOR COSY SHINSEN(渋谷・居酒屋) 豚とバラの日々(三軒茶屋・居酒屋) Renge no Gotoku(渋谷・ラーメン) おでん屋 ずぶ六(六本木・大衆酒場) |
企業ホームページ | https://www.josho-k.com/ |
採用ホームページ | 路地裏から日本を元気に 居抜き物件を活用した飲食店の独立支援や開業支援、それに… https://en-gage.net/josho-k_saiyo |
株式会社上昇気流の営業(飲食店の独立・開店サポート)◆メディア紹介実績多数/土日祝休み/残業月20h以下/服装自由(1278205)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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