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取材から受けた会社の印象
2019年に設立され、ROLANDプロデュースの脱毛サロンを運営する同社。ベンチャー企業でありながら、全国に41店舗を展開し売上も好調。理由を伺ったところ、同社のサロンには3つの強みがあるそう。
一つ目は、痛みを伴わない効果の高い脱毛。同社では、ひげ脱毛に特化したモードを独自に開発。痛みが少ないのに、脱毛効果もしっかり得られるとのことでした。
二つ目は、清潔感のある店内。ROLAND基準で清掃されているため、清潔感は抜群。特別感のある内装を重視しており、中にはシャンデリアのある店舗もあるそうです。
三つ目は、様々なニーズを叶えるメニュー。脱毛部位を選べるほか、部位ごとに脱毛回数を変えることもできるといいます。また、メニューは表示価格のみで追加料金なし。明朗会計を心がけているそうです。
これらの強みがお客様からも認められ、業績は好調なのだとか。今後は店舗拡大も予定しているとのこと。成長が楽しみです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■ブランドを背負っている実感を持って働けます。
ROLANDプロデュースの脱毛サロンということもあり、メディアへの出演をすることも珍しくないそう。そのときは、自分たちの会社が注目されていることや、ROLANDというブランドを背負っている実感を得ることができ、仕事へのモチベーションにつながるそうです。
■早期にキャリアアップできます。
店舗拡大に伴い、ポジションに空きがあるとのこと。そのため、入社1年で店長やエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能なのだそうです。管理職になると、現場の声をもとにカルテの管理方法の改善や、カウンセリングツールの刷新など、様々な提案ができます。
自分の提案によって、現場の業務効率が改善したり、お客様の満足度アンケートの結果が良くなったりしたときには、やりがいを感じられるでしょう。
■頑張りが認められる場があります。
年1回行なわれる全体総会では、1年を通じて優秀なスタッフにROLANDから直接表彰が行なわれるのだとか。250名規模の前で自身の頑張りが認められた時には「頑張ってきて良かった」という気持ちになるそうです。また、表彰の分野に応じて、受賞した人は賞金や賞品を受け取ることもできるそう。頑張りが形になって還ってくることになるので、成果を実感しやすいでしょう。
ROLANDプロデュースの脱毛サロンということもあり、メディアへの出演をすることも珍しくないそう。そのときは、自分たちの会社が注目されていることや、ROLANDというブランドを背負っている実感を得ることができ、仕事へのモチベーションにつながるそうです。
■早期にキャリアアップできます。
店舗拡大に伴い、ポジションに空きがあるとのこと。そのため、入社1年で店長やエリアマネージャーなどの管理職を目指すことが可能なのだそうです。管理職になると、現場の声をもとにカルテの管理方法の改善や、カウンセリングツールの刷新など、様々な提案ができます。
自分の提案によって、現場の業務効率が改善したり、お客様の満足度アンケートの結果が良くなったりしたときには、やりがいを感じられるでしょう。
■頑張りが認められる場があります。
年1回行なわれる全体総会では、1年を通じて優秀なスタッフにROLANDから直接表彰が行なわれるのだとか。250名規模の前で自身の頑張りが認められた時には「頑張ってきて良かった」という気持ちになるそうです。また、表彰の分野に応じて、受賞した人は賞金や賞品を受け取ることもできるそう。頑張りが形になって還ってくることになるので、成果を実感しやすいでしょう。
厳しさ■施術だけしていればいいわけではありません。
お客様に脱毛をしたいと思っていただけるような提案をするために、設定した目標に向かって取り組みます。そのため計画性や向上心を持って取り組むことが求められます。日々緊張感をもって働く環境です。
■体力仕事が多いです。
仕事中は基本的に1日中立っているため、足腰に疲れを感じることも。脱毛器を運んだり、こまめに清掃をしたり、体を動かすことになります。また、全身脱毛をするお客様は服を脱いでいる状態のため、冷房を強くすることができません。慣れないうちは、店舗内の温度に耐えることがつらく感じる可能性があります。
お客様に脱毛をしたいと思っていただけるような提案をするために、設定した目標に向かって取り組みます。そのため計画性や向上心を持って取り組むことが求められます。日々緊張感をもって働く環境です。
■体力仕事が多いです。
仕事中は基本的に1日中立っているため、足腰に疲れを感じることも。脱毛器を運んだり、こまめに清掃をしたり、体を動かすことになります。また、全身脱毛をするお客様は服を脱いでいる状態のため、冷房を強くすることができません。慣れないうちは、店舗内の温度に耐えることがつらく感じる可能性があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎様々なことにチャレンジしたい方
入社1年ほどで店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。そのため、「キャリアアップして、経験を積みたい」「マネジメント業務にも挑戦したい」と考える方に向いています。
入社1年ほどで店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。そのため、「キャリアアップして、経験を積みたい」「マネジメント業務にも挑戦したい」と考える方に向いています。
向いていない人△他責思考の方
何事もまずは自分事としてとらえる方を求めています。そのため、現場で何か問題があっても、「自分とは関係ない」「上の役職の人たちが解決するべきだ」と考える方は、ミスマッチかもしれません。
何事もまずは自分事としてとらえる方を求めています。そのため、現場で何か問題があっても、「自分とは関係ない」「上の役職の人たちが解決するべきだ」と考える方は、ミスマッチかもしれません。
