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取材から受けた会社の印象
地域の方々の健康な暮らしを応援するやめ、スポーツ施設・文化施設のマネジメントを行なっている同社。新たにスポーツ施設や文化施設を開設するときに、最も大切にしているのは、「地域の人たちに何を提供できるか」ということをゼロから考えることだそうです。
例えば、子育て世代が多い地域の場合は、託児所付きの施設を提案するなど。そういった地域の特色に合わせた企画が評価され、長年にわたる信頼につながっています。
また、この地域特性を自ら調べ、ニーズをキャッチして企画がうまくハマったときの楽しさが、提案営業の醍醐味なのだとか。次回の契約更新のために施設に顔を出すとき、施設に来る地域の方々の笑顔が見られることが、何よりも嬉しいそうです。
地域に密着し、さらに業界トップクラスの知名度を誇る同社。安定性はさることながら、とてもやりがいの感じられる仕事ですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎長い時間をかけた努力が、成果として報われます。
大手競合他社とのコンペに打ち勝ち、有名な施設を受注できた喜びは何ものにも代えがたいといいます。自分の足で地域を回って情報を集め、1～2年かけて企画を練るという多大な努力を積み重ねるからこそ、見事成果が出たときの達成感はとても大きいそうです。さらに、それがカタチとなって実際に施設の運営につながると、長い努力が報われた気持ちになるとのことでした。
大手競合他社とのコンペに打ち勝ち、有名な施設を受注できた喜びは何ものにも代えがたいといいます。自分の足で地域を回って情報を集め、1～2年かけて企画を練るという多大な努力を積み重ねるからこそ、見事成果が出たときの達成感はとても大きいそうです。さらに、それがカタチとなって実際に施設の運営につながると、長い努力が報われた気持ちになるとのことでした。
厳しさ▲成果の反映まで、3～5年ほどかかります。
施設を運営するのは、3～5年と長期間です。1回の更新のペースが長い分、長期間かけて成果を追う仕事になります。さらに、コンペで提案するために、1～2年かけて地道な情報収集や企画立案を実施。すぐに成果が出ない分、「本当にこの企画内容でいいのだろうか」と悩むこともあり、苦しい期間を過ごすこともあるそうです。
施設を運営するのは、3～5年と長期間です。1回の更新のペースが長い分、長期間かけて成果を追う仕事になります。さらに、コンペで提案するために、1～2年かけて地道な情報収集や企画立案を実施。すぐに成果が出ない分、「本当にこの企画内容でいいのだろうか」と悩むこともあり、苦しい期間を過ごすこともあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎勝ち負けにこだわりたい方
コンペでは、大手競合他社と企画内容を競いあい、選定委員の方々に選定、採用いただきます。「勝ち負けにこだわって成果を出したい」という方が活躍できるでしょう。
コンペでは、大手競合他社と企画内容を競いあい、選定委員の方々に選定、採用いただきます。「勝ち負けにこだわって成果を出したい」という方が活躍できるでしょう。
向いていない人▲コツコツとした努力が苦手な方
公募に向けて、1～2年前から営業活動や準備を行ないます。そのため、長期戦でコツコツと努力を重ねていくことが大切です。「すぐに成果が出る仕事がいい」という方には向いていません。
公募に向けて、1～2年前から営業活動や準備を行ないます。そのため、長期戦でコツコツと努力を重ねていくことが大切です。「すぐに成果が出る仕事がいい」という方には向いていません。
