経理◆業界シェアはトップクラス/将来のリーダー候補/年間休日126日/土日祝休み/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/18 - 2024/05/12)
経理◆業界シェアはトップクラス/将来のリーダー候補/年間休日126日/土日祝休み/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
財務課の定着率100%の理由はここにあります!
「簿記取ったけどいまいち活かしきれていないなぁ」と感じてる方!
弊社の魅力を簡潔にお伝えします!
■安定企業で経理業務をいちから!
創業77年の当社は業界シェアトップクラス!
営業拠点を首都圏に110か所以上構え、約2万5000社のお客様とのお取引があります。
■ワークライフバランス◎
土日祝日休みで年間休日126日!
今年は、GW10日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日です★
オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます!
■入社後は・・・
まずはできることから始めていただきます。
仕訳など簡単な業務からスタート。そのため、実務経験はなくても構いません。
同時に、部長のアシスタントとして、決算業務等の作成を手伝っていただきます。
入社4年~5年後には主任へ。ゆくゆくは、部署をまとめるポジションへ・・・
弊社で経験を積み、キャリアアップ目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理◆業界シェアはトップクラス/将来のリーダー候補/年間休日126日/土日祝休み/転勤なし 創業77年、電材・住宅設備機器の専門商社である当社。 あなたには経理業務全般を少しずつお任せするため、経理としてのステップアップが可能です。
<具体的な仕事内容> ■データ管理(出納帳や仕訳、伝票の作成、売掛金・買掛金や固定資産の管理) 各営業拠点やグループ会社から上がってきたものをシステムで処理します。まずは経理7名ほどと一緒に、日常業務を通じてお金の流れを学びましょう。
■アシスタント業務 決算業務(月次・四半期・年次)や決算処理、書類作成(税務申告書や金融機関提出資料など)といった様々な業務をお任せ。部長のアシスタントとして、各種業務に取り組みます。数字のずれがないかチェックする業務など、できることから始めていただくので安心してくださいね。
■その他、監査法人対応、税理士対応、税務調査対応など
※会計ソフトは「ミロク」の製品を利用しています。
<仕事のポイント> ◎キャリアアップイメージ ▼ご入社:実務経験がなくても、「連結決算」などの経験が可能です。 ▼4~5年後:主任 ▼係長 ▼課長 ▼副部長 ▼部長
◎プライベートとの両立可能。 チームで協力して業務に取り組んでいるため、残業は少なめです。ワークライフバランスを大事にできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴不問 ■簿記3級、または同等レベルの知識をお持ちの方 └実務経験は不問です。また、「経理経験が浅くて不安…」という方も歓迎します。
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募集背景 |
首都圏の電気工事店、家電店、工務店、リフォーム店などのお客様に対して、電材・住宅設備機器を卸す当社。充実した商品の品揃えと専門チームによる丁寧なサポートを強みに、多くのお客様と安定した取引を続けています。今後さらなる事業拡大を目指していく上で組織強化を図るため、新しく経理を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区新宿1-3-7 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎チームでの協力体制により、残業は少なめです。20日締め・月末締めのタイミング以外は、大体定時に退勤しています。 |
給与 |
月給26万4000円~28万7850円+賞与年2回+各種手当
※あなたの経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、 決定します。 ※上記には、みなし残業手当(月30時間分・5万130円~5万4660円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
382万円(入社4年目/28歳) 452万円(入社6年目/30歳) 550万円(入社9年目/35歳)
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(10日間) ■夏季休暇(9日間) ■年末年始休暇(9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(超過分) ■住宅補助手当(月1万円)※賃貸住宅を借りる世帯主 ■こども手当(18歳未満の扶養する子ども一名につき月5000円) ■役職手当 ■社内禁煙 ■退職金(企業年金基金加入) |
入社後の流れ |
入社後すぐは1ヶ月ほど、先輩からシステムの使い方や各業務の進め方を教わります。その後は、部長のアシスタントとして、決算業務のサポートをお任せ。徐々に他の業務もお任せしていき、1年ほどで独り立ちのイメージです。
キャリアパスとしては、主任→係長→課長→副部長→部長です。入社後4年~5年後には、主任を目指せます。5年~10年後、係長、課長ポジションをお任せする予定。スピーディーなキャリアアップが可能です。 |
一緒に働く仲間たち |
部署内には、平均年齢35才の7名のスタッフが在籍。女性スタッフも主任、係長、課長代理として活躍中です。総務や人事も一緒のフロアで働いており、全体的に明るく和気あいあいとした雰囲気。ビル内の食堂や屋上で皆でお昼ごはんを食べています。面倒見の良い先輩ばかりで、未経験の方も安心です。勤続10年以上のスタッフも多数。財務課の定着率は100%です! |
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