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取材から受けた会社の印象
取材を通して印象的だったのは、同社の教育に対する強い想い。明確な課題意識を持ち、生徒にとって一番良い塾の在り方は何か、真摯に向き合っている様子が伝わりました。
特に同社がこだわっているのは、「教える」ではなく「導く」ということ。生徒自らが夢や目標を定め、そのためにどんな大学を目指すべきなのか、そのためにどんな風に勉強すべきなのかについて、正しい情報提供を行なうことに重きを置いています。
というのも同社では、塾の役割は確認することだと考えているから。授業でイチから教えるのではなく、やったことをチェックしたうえで、できていないことに対してサポート。そうすることで、無駄な時間を減らし合格への最短ルートを実現できるとのこと。
一人ひとりの将来を真剣に考える同社。今後もたくさんの生徒を導いていくことでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■生徒の変化が見えた時が嬉しい。
自分の計画や対策によって、生徒が「変わった」と感じる瞬間が日々のやりがいなのだとか。定期的に生徒と個別面談を組んでいるので、「成績が上がりました!」「この問題が解けるようになりました!」と嬉しそうに報告してくれるそうです。また、成績の上昇だけでなく、スマホを触らなくなったり、勉強に対する意識が変わったりという成長を見られるのも、この仕事の醍醐味とのこと。
そして何より嬉しいのは、生徒が合格の報告をしてくれた時。辛い時期を乗り越えて、合格できた時の晴れやかな表情を見ると、「これまでの努力が報われた」「自分がやってきたことは無駄じゃなかった」という気持ちになるそうです。ずっとそばで見守り続ける立場だからこそ、生徒の成長をダイレクトに感じることができるでしょう。
自分の計画や対策によって、生徒が「変わった」と感じる瞬間が日々のやりがいなのだとか。定期的に生徒と個別面談を組んでいるので、「成績が上がりました!」「この問題が解けるようになりました!」と嬉しそうに報告してくれるそうです。また、成績の上昇だけでなく、スマホを触らなくなったり、勉強に対する意識が変わったりという成長を見られるのも、この仕事の醍醐味とのこと。
そして何より嬉しいのは、生徒が合格の報告をしてくれた時。辛い時期を乗り越えて、合格できた時の晴れやかな表情を見ると、「これまでの努力が報われた」「自分がやってきたことは無駄じゃなかった」という気持ちになるそうです。ずっとそばで見守り続ける立場だからこそ、生徒の成長をダイレクトに感じることができるでしょう。
厳しさ■1人の将来を左右するプレッシャーが大きい。
将来の夢や目標を踏まえて、大学受験のサポートを行なっている同社。時間をかけて一人ひとりと向き合うからこそ、「この指導方針でいいのだろうか」と悩む時も多くあるとのこと。実際に、担当した生徒全員が第一志望に合格できるとは限りません。生徒の将来が自分の指導にかかっていると考えると、プレッシャーを感じることも多いでしょう。
また、大学受験の知識をインプットするのが、入社して最初のハードルになるだろうとのこと。同社では科目や配点はもちろんのこと、外部試験の利用や受験の方式、受験料、過去問、併願先など、多くの情報を収集して生徒や保護者に提案しているのだとか。何度も募集要項や大学のHPを見て考えなくてはいけない大変さもあると仰っていました。
将来の夢や目標を踏まえて、大学受験のサポートを行なっている同社。時間をかけて一人ひとりと向き合うからこそ、「この指導方針でいいのだろうか」と悩む時も多くあるとのこと。実際に、担当した生徒全員が第一志望に合格できるとは限りません。生徒の将来が自分の指導にかかっていると考えると、プレッシャーを感じることも多いでしょう。
また、大学受験の知識をインプットするのが、入社して最初のハードルになるだろうとのこと。同社では科目や配点はもちろんのこと、外部試験の利用や受験の方式、受験料、過去問、併願先など、多くの情報を収集して生徒や保護者に提案しているのだとか。何度も募集要項や大学のHPを見て考えなくてはいけない大変さもあると仰っていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手のために一生懸命考えて行動できる方
同社が大切にしているのは、「生徒よりも、生徒のことを考える」ということ。時には、なかなか成績が上がらず精神的に苦しむ生徒をフォローする場面もあります。どんな時でもじっくりと相手に向き合い、自分にできることをしようと行動できる方であれば、同社で活躍できるでしょう。
同社が大切にしているのは、「生徒よりも、生徒のことを考える」ということ。時には、なかなか成績が上がらず精神的に苦しむ生徒をフォローする場面もあります。どんな時でもじっくりと相手に向き合い、自分にできることをしようと行動できる方であれば、同社で活躍できるでしょう。
向いていない人▲決まったやり方に固執してしまう方
同社曰く「このやり方が絶対正解、というものはない」とのこと。実際に同社では、一人ひとりに合わせて勉強計画や指導方針を考えています。そのため、自分の中のパターンにこだわって押し通そうとする方だと、同社の方針にギャップを感じるでしょう。
同社曰く「このやり方が絶対正解、というものはない」とのこと。実際に同社では、一人ひとりに合わせて勉強計画や指導方針を考えています。そのため、自分の中のパターンにこだわって押し通そうとする方だと、同社の方針にギャップを感じるでしょう。