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共和電機工業株式会社の転職・求人情報
製造スタッフ◆101年目の創業メンバーを募集します／資格取得支援や勉強会で社員の成長を応援！の転職・求人情報

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製造スタッフ◆101年目の創業メンバーを募集します／資格取得支援や勉強会で社員の成長を応援！

共和電機工業株式会社

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プロ取材

大阪本社にいらっしゃる、代表の清水さんを取材。大正12年創業の老舗企業ながら、変革精神に溢れた社風が印象的。有志の英会話スクールを社内で実施するなど、社員の成長を促す姿勢がステキだと感じました。

エン転職取材担当者

角

共和電機工業株式会社

掲載期間24/03/28～24/05/22

製造スタッフ◆101年目の創業メンバーを募集します／資格取得支援や勉強会で社員の成長を応援！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

あなたも、会社を大きく発展させる仲間の1人です。

今年で創業100周年目の当社。101年目の創業メンバーをお迎えするため、『より良き世界を創るために自らが太陽になって周りを照らせ』という新たな理念を掲げ、第2のスタートを切ろうとしているところです。売上も順調に伸びている今、私たちと一緒に会社を育ててくれる仲間を募集します。

製造スタッフは、モノづくりを手がける当社の要となるポジションです。だからこそ、一人ひとりの頑張りが事業に与える影響は無限大。スタッフ自身が成長することで、事業も大きく成長させられるのです。

そのため会社として、はんだ付け検定や品質管理検定といった業務に活かせる資格はもちろん、ファイナンシャルプランナーなど、業務に関係がない資格の取得も応援します。さらに、“楽しく働くコツ”を学べる勉強会も実施。会社をリードするようなビジネスパーソンへと成長してくださいね。

成長中の老舗メーカーにしかないワクワク感を味わえるはず。ぜひ、私たちと一緒に、これからの共和電機工業をつくりましょう。

募集要項

仕事内容	製造スタッフ◆101年目の創業メンバーを募集します／資格取得支援や勉強会で社員の成長を応援！当社は大正12年の創業以来、部品製造や金属加工といったモノづくりを行なってきた老舗メーカーです。機械課に配属となり、機械加工を中心とする部品製造を担当します。未経験からモノづくりの面白さを味わえる環境。コツコツと取り組む姿勢が大切です。【こんな製品をつくります】変圧器や半導体の部品、コイル、銅プレート、ケーブルなど…幅広い製品に携わります。どの製品も日本のモノづくりに欠かせません。【色んな製造方法を経験できます】少量多品種を扱っているため、MC・NC（プログラミングで穴あけやネジ加工できる機械）を操作して部品を大量生産したり、プレス機を使って金属を曲げたり、様々なモノづくりを経験できます。最近は、専用工具の製造やろう付けでの溶接といった新しい作業も。ずっと同じ作業ばかりではなく、飽きのこない仕事です！ ――仕事のポイント―― ◇◆改善提案を通して、より働きやすい職場づくりを目指します。生産性向上に向けて、社員全員が改善提案を行なう風土があります。機械課で活躍している先輩は10名ですが、改善提案数は年間100件にものぼりました（1人あたり、月1件ほどを提案しています）。年次に関係なく意見を出しやすく、費用対効果の大きな提案をした社員には、インセンティブを支給します。外部から来たあなただからこそ気づいたことがあれば、ぜひ発信してください。 ◇◆多種多様なモノづくりを学べます。老舗の技術を学べることも魅力の1つ。当社は「少量多品種」で依頼を受けているため、製品や製造に用いる機械も様々。多種多様なモノづくりを経験できるので、できることが増えていく楽しさを感じられるはずです。最近では社員の発案で新しい業務がスタートするなど、挑戦する機会もたくさんあります！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■機械加工、旋盤加工の経験がある方は歓迎します！ ◎学歴は一切問いません。 ◎機械・製造などの知識・経験はいっさい問いません！入社後イチから指導するのでご安心を！～～こんな方にピッタリです～～ □人とコミュニケーションを取るのが好き □モノづくり・機械が好きな方 □人間関係の良い職場で働きたい方 □周囲への協力・チームワークを大切にできる方
募集背景	＜創業100周年を迎えた老舗メーカーです＞創業は大正12年。電力部品開発加工事業に加え、半導体製造装置用部品の加工製造、溶接機用ケーブル加工など、長い歴史の中で幅広い事業を展開してきた当社。最近では、SDGs達成に貢献したいという想いから、ソーラー発電事業をスタートしました。また約5年前には営業組織を新設するなど、組織体制の強化を進めている状況。今後もさらなる事業成長を目指していきます。そこで今回は、部品の製造という当社の中でも要となるポジションをお任せする方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	大阪本社／大阪府大阪市淀川区田川2-5-39 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します！交通阪急電鉄神戸本線・宝塚本線・京都本線「十三駅」より徒歩10分 JR東海道本線「塚本駅」より徒歩15分大阪シティバス「田川通」より徒歩1分
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分・休憩1時間） ◎残業は月15時間以下。基本的には定時頃に退社することが多いです！
給与	月給23万7000円以上+賞与年2回＋インセンティブ ◎サブリーダーになると月2万円、リーダーになると月3万円昇給。ぜひ、マネジメントにも挑戦して、お給料アップを目指してください。 ※経験や能力、年齢などを考慮の上、加給優遇します。 ※上記金額には、一律支給の皆勤手当、食事手当が含まれます。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土曜・日曜） └月1回の土曜出社あり。4月・10月のみ月2回。 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（2～3日 ※カレンダー通り） ■年末年始休暇（3～4日 ※カレンダー通り） ■有給休暇 └自主性を重んじる社風なので取得しやすい環境です。自分で業務を調整して自由に休めます。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員・女性社員ともに取得実績あり）＜勤務場所はオフィス内で、残業も少なめと働きやすい環境です＞業務にあたるのは、工場内の1階。空調設備も完備しているので、快適に作業が進められます。残業は月15時間以下とほぼなしで、定時ごろに帰れる場合がほとんどです！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（100％支給） ■現物手当（昼食代を全額支給します） ■社員旅行 ■退職金（勤続3年以上） ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度 ■子連れ出勤 ■iDeCo（イデコ・企業型確定拠出年金）制度あり　※会社で一部補助 ★頑張りが正当に評価される環境です！チームの目標を達成したら、インセンティブが支給されます。また、業務効率化に関する改善提案は、「費用を◎◎円削減できた」など、すべて数字で管理しています。その費用対効果の大きな提案をした社員にも、インセンティブを支給！ ★業務に関係のない資格も取得できます！品質管理検定やはんだ付け検定、ファイナンシャルプランナーなど、対象資格に制限はなく、仕事に直接関係がなくても支援しています。
一緒に働く仲間	会社全体は20代～30代の社員中心の組織です。製造スタッフは現在20名在籍していて、配属先となる機械課には、10名の社員がいます。30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍中です。直近だと2021年12月に、24歳の未経験者が入社して働いています。先輩は優しい方ばかりなので、困ったことや分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。新人さんがやってくるのを全員心待ちにしています。
教育制度	入社後は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを覚えていきましょう。はんだごてを触るのは学生時代以来…という方もご安心を。基礎から丁寧に教えていきます。半年ほどで、1人で業務を進められるようになるイメージです。とはいえ、ひとり立ち後もすぐ近くに先輩社員がいるので、困ったことがあればいつでも声をかけてくださいね。 ◎有志の英会話スクールも終業後、社内で実施しているので、興味があればのぞいてみてください！ ◎“楽しく働くコツ”などを学べる勉強会を実施しており、社員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。

転職・求人情報イメージ1 — 勤務するのは、空調が完備されている工場内。快適にはたらけるので、仕事に集中できますよ。

転職・求人情報イメージ2 — 入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導するので、モノづくり業界が未経験の方もご安心を！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今年で創業100周年を迎える同社。企業ロゴや理念を一新して、新たなスタートを切ろうとしています。取材では、今後の会社のビジョンや代表の想いを詳しくお聞きしました。

印象的だったのは、積極的に大胆な改革を続けている企業姿勢。2012年に現在の代表が就任。5年前には営業組織を新たに立ち上げ、取引社数が約70社に増加したのだとか。ほかにも、新卒採用をはじめたり、休日を増やしたり、組織内部からの改革も進めていると言います。

最近では、「SDGsの達成に貢献したい」という代表の想いから、ソーラー発電事業をスタート。これまで「部品単位でエネルギーソリューションに貢献すること」を1つの使命にしてきたそうで、今後はそこから一歩先へ進みたいとのことでした。100年という長い歴史や伝統にあぐらをかくことなく、時代とともに進化し、改革を続けてきた同社。同社の今後の成長がますます楽しみになりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分のアイデアを発信できます。
年次や経験に関わらず、改善提案を自由に出せる職場です。そのため、仕事を進める中で「この作業、もっと効率よくできないかな？」と感じたらアイデアを活かすチャンス。費用対効果の大きな提案をした社員には、インセンティブが支給されることも。組織全体に自分のアイデアが認められたと、誇らしい気持ちになるはずです。

厳しさ△常に試行錯誤することが必要です。
製造工程は手作業で進めていくので、人的エラーが原因の不備が発生することもあると言います。ミスが発生しないように、スタッフ一人ひとりが仕組みを考える必要があります。常に「どうすれば改善できるのか」と考えることを求められるため、ルーチンワークではないことは理解しておいた方がいいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に関係性を構築できる方。
製造スタッフの仕事は社内スタッフ同士の連携が大切です。そのため、自ら関係性を構築できるよう動ける方は、早期から活躍できるでしょう。

向いていない人△積極的に学ぶ姿勢がない方。
様々な部品の製造や加工を行なうため、ルーチンワークではありません。そのため、自ら学んでいく姿勢がない方には不向きです。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

101年目の創業メンバーとして、私たちと一緒に成長していきましょう。

代表取締役

清水良祐

会社概要共和電機工業株式会社

設立	1956年
代表者	代表取締役　清水良祐
資本金	1000万円
従業員数	32名
売上高	13億5000万円（2023年3月期実績） 12億5000万円（2022年3月期実績） 10億円（2021年3月期実績） 7億9900万円（2020年3月期実績）
事業内容	■半導体製造装置　エッチング用リアクトルコイル製造 ■再生エネルギー事業 ■部品類等金属加工 ■溶接機用ケーブル、トーチスイッチ製造 ■各種インターフェイス製造
事業所	■大阪本社／大阪府大阪市淀川区田川2-5-39 ■東京営業所／東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14F
企業ホームページ	https://kyowa-e-i.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回）◎1次面接はWeb面接も可能！ STEP3 内定　◎おめでとうございます。＜選考について＞ ■応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。 ■土日祝の面接も可能です。 ■1次面接はオンラインでも実施しています。お気軽にお問い合わせください。 ■面接日や入社日はあなたの希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	■大阪本社〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川2-5-39
連絡先	■大阪本社〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川2-5-39 担当採用担当 TEL06-6302-7781

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