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「株式会社ボニージャパン/事務スタッフ◆事業成長中!1984年創業の学校用品専門メーカー/賞与年2回/夏季休暇9日/私服OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務スタッフ◆事業成長中!1984年創業の学校用品専門メーカー/賞与年2回/夏季休暇9日/私服OK
株式会社ボニージャパン
プロ取材
東京都荒川区の本社におられる採用担当の方を取材しました。ここ10年ほどで急激な成長を遂げている、学校用品専門メーカー。同社では事務スタッフの貢献度が非常に高いそうです!
エン転職 取材担当者
澤井
取材担当者-澤井
株式会社ボニージャパン
掲載期間24/03/2824/05/22

事務スタッフ◆事業成長中!1984年創業の学校用品専門メーカー/賞与年2回/夏季休暇9日/私服OK

正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
事務スタッフ◆事業成長中!1984年創業の学校用品専門メーカー/賞与年2回/夏季休暇9日/私服OKイメージ1
代表と先輩社員です。会社の成長の”陰の立役者”として頑張るスタッフの為にも、増員と業務の効率化で残業を減らしています。
任された仕事をさらに極める楽しみがある。
当社の事務スタッフは、営業サポートをはじめ幅広い業務で会社を強力に支えています。事務スタッフたちの活躍は、我が社の業績をも左右しています。

例えば納期遅れがなく、必ず必要なタイミングでお客様のもとに商品を提供できるのも事務スタッフのおかげ。ポイントは「できる限りミスを少なくする」事。繁忙期になるとマルチタスクが降ってくることも。限られた時間内で業務を卒なくこなす能力が求められます。

事務職ですが、業務全般に関わるため、慣れてくると問題点に気付きやすく、ルール変更の提案をしたり、業務改善したりと、自分の仕事として実感できます。時間帯により1日のシーンに合わせたBGMの中で、効率的に仕事を進められるのも嬉しい。そんな中で事務全般に関わり、経営の一連の流れに触れて成長するのも醍醐味の一つです。

――学校用品専門メーカーとして40年近く信頼を積み上げてきた当社。業績がここ10年ほどで大きく拡大したのは、まさに事務スタッフの活躍があってこそ。あなたも業界トップクラスの営業を一緒にサポートしませんか。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ◆事業成長中!1984年創業の学校用品専門メーカー/賞与年2回/夏季休暇9日/私服OK
日々の受発注業務や営業サポートをお任せします。営業とお客様の間を円滑にする大切なポジションで、内勤のお仕事になります。

【主な仕事内容】
■受発注/納品伝票のチェック
■パート・アルバイトへの業務割り振り
■各種電話対応
■営業部門のサポート(申請処理・見積作成・金額登録等)
■入金処理のチェック
■海外発注の集計業務(7月~8月)
■ワークフローの見直し・改善 など
■経理・労務管理

まずは受発注業務から取り組み、慣れてきたら海外発注の集計業務や経理・労務管理にも携わります。

【1日のスケジュール例】
▼午前中:日々の出荷、受発注業務をメインに対応
▼午後:営業サポートに対応
└見積もりの作成、出荷依頼、社内資料の変更・改定(顧客情報の更新)、得意先とのつなぎ業務(電話・メール対応・報告・FB)など
※営業は外出が多いため、メールでのやり取りがほとんどです。

◎タスクの優先付けが大事!
すぐやるタスク、期間があるタスクなど、重要度、優先度を付けて進めることがとにかく大事。自分で期限を確認・判断しながら能動的に取り組んでいきましょう。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかの事務経験をお持ちの方(業界・年数不問)
└PCの基本操作スキルがある方を想定しています。

◎ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
募集背景 <事業好調による増員募集!>
1984年の創業以来、全国の学校向けに指定品(上履き、体育館シューズなど)を自社開発する専門メーカーとして、高い信頼と実績を築き上げてきた当社。専門として手がけるがゆえの強みからここ数年の業績は目覚ましく、依頼が絶えない状況です。そこで事務スタッフの業務量を軽減するため、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都荒川区東尾久5-12-10-2B
◎転勤はありません。
交通
日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」より徒歩1分
都電荒川線「熊野前駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業の目安は繁忙期(7・8・3・4月)で平均20時間以内で、それ以外は平均10時間以内です。

★残業削減に注力中!
残業時間削減への取り組みが他部署でも成功。総務部でも今回の採用を含めアルバイトスタッフに業務を任せたり、業務効率化を図ったりと働き方改革を進めています。
給与 月給25万337円~28万420円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
※上記金額は月10時間分の固定残業代(1万7337円~1万9420円)を含む。超過分は追加支給。

<評価制度について>
事務職は業績が上がると賞与が上がる仕組み。また、任された仕事の達成度を人事考課表と個別面談で確認して昇給と昇進を決めます。
年収例
360万円/役職なし(入社1年)
400~450万円/主任(入社5年)
460~590万円/係長(入社8年)
休日休暇 <年間休日113日>
※2025年より116日となり、後段階的に120日まで増やす予定です。

■週休2日制(土日)
※祝日(2~3月除く)
※土曜日(1月第4、2月第2・第3、3月全て、4月第1、7月第4は出勤日あり)
※2025年より5~12月は完全週休2日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■出産育児支援制度(本人または配偶者の出産時に3万円支給)
■退職金あり(中小企業退職金共済加入)
■結婚祝い金
■傷病・災害見舞金
■業務災害補償制度、疾病見舞金制度、各種健康相談窓口(ハイパーメディカル)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服OK)
入社後の流れ 入社後は特定の先輩スタッフが教育担当として付き、状況に合わせて指導していきます。

▼1週間
受発注業務のやり方を覚えます。

▼1ヶ月
承認業務を担えるようになります。

▼3ヶ月
独り立ちしてマルチに動けるように。アルバイトスタッフのコントロールもお任せします。また総務関連の業務もすべて把握できるようになっていきます。

※1ヶ月単位の定型業務ではなく、学校のスケジュールに合わせた1年周期で回っていくのが当社の事務作業。そのため1年目は年間フローを学び、2年目以降に仕事に慣れていくという形です。
配属部署の雰囲気は… 社員4名+アルバイトスタッフ4名体制の総務部に配属となります。全員が女性で、年齢層は20~50代まで様々。入社理由は「基本土日休み」「会社の規模感」「部署の異動がない」「社長との距離が近い」などです。

基本的に日々みんな静かに目の前の業務に打ち込んでいますが、わからないことがあれば何でも聞いてOK。忙しければ「後で時間を作るね」としっかり説明します。また業務で困った時なども、共有しながら進められる程よい関係性です。
転職・求人情報イメージ1
USENの軽快なBGMが流れ、自分たちの仕事が会社の業績を左右するという使命感を胸に頑張っています。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩がマンツーマンで業務フローをレクチャー。3ヶ月後には独り立ちし、事業成長にどんどん貢献できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

学校用品を専門で自社開発する同社。企画から販売まで幅広く納得いく商品を扱っており、少数精鋭の素早い対応力も強みです。工場との関係も密であり、材料にもこだわっているのだそう。専門メーカーだからこそ、社員全員が質の高い業務を行なっており、「納期遅れ」や「欠品」などもなく、お客様に商品を届けられているそうです。そのため関東でも2割のシェアを誇り、このシェアが30%以上を超えている県もあるのだとか。

全国シェアは8%ほどのため、まだまだ伸びしろもある環境。現在は中学・高校の商品だけを扱っていますが、今後は小学校にも広げていきたいといいます。さらに学校用品以外で他の軸も作っていきたいとのこと。専門分野ならではの強みと、さらなる事業拡大にも意欲的な同社なら、事務としても思い切った活躍ができるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆仕事が「見えてくる」瞬間がある。
経験を積み、仕事に精通してくるからこそ注意が必要な箇所、再確認をした方がいいケースが見えてきます。先輩からの指導や取引先とのやり取りを通じて一人ひとりが成長するからこそ、お客様から褒められることもあり、ミスを起こさない仕組みと新人にも機会を与え、成長を促す土壌がこの会社を支えているようです。

◆静かに使命感を燃やせる。
学校指定の商品は生徒の晴れの門出に関わる仕事なので、何とか入学式に間に合わせなければなりません。緊急出荷対応をしたり、残業をしたりと繁忙期は忙しいようですが、売り手良し、買い手良し、世間良しの三方良しの理念をまさに実践しているようです。そこに従業員良しが加わった四方良しになると、働き方改革でさらなる覚醒が期待できそうです。
厳しさ◆日々時間に追われる感覚も。
学校の指定品を扱っているので、説明会や販売日に確実に納品する必要があり、締切時間までの2重チェックが欠かせません。閑散期は1日20件程度の出荷が、繁忙期には100件を超え、アルバイトさんにもテキパキと指示を出していると、あっという間に昼休憩になっていることも。大量の注文をミスなく締切までに完結できると、みんなのチームワークに感謝です。ミスした時はへこみますが、営業さんが文句も言わず、快く届けてくれると次はミスしない様に頑張る気持ちが湧いてきます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎物怖じせず能動的に動ける方
正確さが求められる業務も多いため、細かい部分にこだわれる方にピッタリ。業務幅も広いので、自分から必要な事柄を考え行動に移せる方、新しい仕事がどんどん入ってくることにやりがいを感じられる方に向いています。
向いていない人△マイペースな方
大ざっぱでマイペースな方には難しい仕事がたくさんあります。「一日中同じ仕事をしていたい」「毎日変化のない環境が良い」「マルチタスクが苦手」という方には活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ボニージャパン

設立 1984年
代表者 代表取締役 平澤 秀典
資本金 1000万円
従業員数 18名(2024年3月現在)
※短期パート15名は含まず
売上高 5億7568万円(2021年8月期実績)
5億9126万円(2022年8月期実績)
6億1032万円(2023年8月期実績)
事業内容 ・上履き・体育シューズの企画・販売
・テニス・バドミントンラケットの企画・販売
・シューズ袋・オリジナルバッグの企画・販売
・各種競技用ゼッケン及び学校用ゼッケンの販売
・「ザムスト」のサポーターの販売
・各種スポーツ用品の販売
事業所 【本社】〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-12-10-2B
【倉庫】〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-17-5
企業ホームページ http://www.bonny-japan.com/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+Web適性検査
STEP3
内定!おめでとうございます!
※面接から内定までは、1~2週間以内を予定しています。
※面接から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-12-10-2B
連絡先 【本社】〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-12-10-2B
担当採用担当
TEL03-5901-9911
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