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「GFA FOODS株式会社(GFAグループ)/『升亀』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆日本酒を多く取り揃える居酒屋/残業月10h程度/月9日休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

『升亀』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆日本酒を多く取り揃える居酒屋/残業月10h程度/月9日休み
GFA FOODS株式会社(GFAグループ)
プロ取材
東京都港区の本社で働く、採用担当の方に取材しました。東証スタンダード上場企業であるGFA株式会社の子会社として設立された同社。今回募集を行う『升亀 新橋店』や事業について、幅広くお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
GFA FOODS株式会社(GFAグループ)
掲載期間24/04/1524/05/19

『升亀』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆日本酒を多く取り揃える居酒屋/残業月10h程度/月9日休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
『升亀』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆日本酒を多く取り揃える居酒屋/残業月10h程度/月9日休みイメージ1
定番から幻と言われる日本酒まで多く取り揃える『升亀 新橋店』。連日30代~50代の会社員を中心に、店内はお客様で賑わっています。
正社員デビューは、いいコトが沢山そろった居酒屋で。
\残業月10時間程度&月9日休みで私生活も楽しめる!/
当店は席時間を設けておらず、お客様が日本酒を楽しみながらゆったり過ごせる空間。だからこそ、接客や料理提供に余裕が生まれ、他の業務も合間に対応できるので残業は月10時間程度です。14時~24時内でのシフト制で生活リズムも狂いません。

\和やかな雰囲気の職場で働ける!/
一緒に働くスタッフは男性3名、女性2名の計5名。明るい雰囲気の職場でプライベートの話で盛り上がることも。スタッフ同士の仲が良く、人間関係のストレスを抱えず、楽しみながら働ける環境です。

\丁寧な接客がリピートに繋がる!/
お客様のうち6割はリピート客。「この日本酒も置いて欲しい」と声を掛けていただいたり、「この料理に合う日本酒を探していて」とお客様に相談したりすることもあります。

――定番から幻と言われる日本酒まで取り揃える居酒屋『升亀 新橋店』で働くと、こんなにいいコトが沢山。マネジメント業務はないので、業務難易度も高くありません。正社員デビューを目指すなら、ぜひ当店で!

募集要項

仕事内容
『升亀』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆日本酒を多く取り揃える居酒屋/残業月10h程度/月9日休み
定番から幻と言われる日本酒まで取り揃える居酒屋『升亀』で、注文対応や料理提供といったホール業務をお任せします。ゆくゆくは、仕込みや盛付などのキッチン業務も担当することが可能です。1つひとつの業務難易度は高くないので、未経験の方もご安心ください。

【Q】『升亀 新橋店』ってどんなお店?
定番から幻と言われる日本酒まで多く取り揃える居酒屋です。30代~50代を中心に大人数での宴会、同僚同士や友人との飲み会など、さまざまな場面でご利用いただいています。リピート客の割合は全体の6割程度と多く、お客様との関係性も楽しみながら働けます。

【Q】1日のお客様数は?
席時間を設けていないため、「回転率が良くて大変…」といったことはありません。平均1組4~5名程度で、月~水10組、木金15~20組、土曜6~7組のお客様が訪れます。

【Q】入社後すぐにお任せする仕事は?
お客様の注文対応や料理の提供、お会計対応など基本的なホール業務をお任せします。1つひとつの業務の難易度は高くないので、全くの未経験の方もご安心ください。4~5名のスタッフと一緒に働くため、困ったことや分からないことがあればいつでも相談可能です。

【Q】将来的にお任せする仕事は?
仕込みや切り分け、盛付、調理などキッチン業務やアルバイト管理もお任せします。まずは簡単な仕込みなどから始めて、調理にも挑戦していきましょう。

【Q】仕事の魅力は?
アイデアが通りやすく「新しい日本酒をメニューに入れたい」など、積極的な提案ができる環境です。「この日本酒がオススメですよ」とお客様からご紹介いただいたり、「この料理に合う日本酒を探していて…」とお客様に相談したりする場合も。アイデアを活かせる上に、お客様と関係性を構築できることが魅力です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募時に必要な経験や資格はありません!
◎社会人デビュー、正社員デビューの方も大歓迎です!

\こんなあなたにおすすめ/
□飲食業に興味がある方
□雰囲気の良い職場で働きたい方
□仕事とプライベートを両立したい方
募集背景 \『升亀 新橋店』で働いてくださる方を5名以上募集します!/
東証スタンダード市場上場企業として、メタバース事業や金融サービス事業を展開するGFA株式会社。そんなGFAグループの一員として、空間プロデュース事業の拡大を目的として2021年に設立されたのが当社です。東京都練馬区にある『焼肉まっしぐら』をはじめ、複数の飲食店やパン屋の運営を行なっています。

今回募集するのは、東京都港区に店舗を構える『升亀 新橋店』。定番から幻と言われる日本酒を多く取り扱い、30代~50代の会社員を中心にご利用いただいている居酒屋です。今後も変わらぬサービスを提供するため、5名の仲間を新たに迎えることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
升亀 新橋店/東京都港区新橋3-8-8 リバティ8ビルB1階

◎基本転勤はありません。
交通
JR各線「新橋駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

◎残業は月10時間程度です。
※平日は14:00~24:00、土曜日は14:00~23:00のうち、実働8時間(日・祝は定休日)となります。16:30オープンで午前中の勤務はなく、生活リズムを崩さずに働けます!
給与 月給25万円~32万円

◎経験・能力を考慮し決定します。
年収例
300万円/入社1年
426万円/入社1年(店長職)
休日休暇 ■週休2日制(月9日休み/シフト制)
└定休日である日曜を含む月9日休みとなります。
■祝日
■夏期休暇(お盆の期間で3日)
■年末年始休暇(12/31~1/3までの予定)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(1月・7月)
■業績連動賞与
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■賄いあり
■制服貸与
教育体制について <教育体制>
基本的にはOJTで注文対応や料理提供など、ホール業務を習得していきます。徐々に簡単な仕込みや盛付など、キッチン業務にも挑戦。日本酒に関する知識を身につけながら、お客様にとって心地よい接客を目指していきましょう。また、今後店舗展開も視野にいれているため、店長を目指すことも可能です。
配属部署について <配属部署>
『升亀 新橋店』では、男性3名(アルバイト1名、社員2名)、女性2名(アルバイトのみ)が働いています。明るくワイワイとした雰囲気が特徴の職場で、プライベートの話で盛り上がることも。フランクに楽しみながら働いて、友達のような関係性を築いています。店長も役職ではなく「〇〇さん」と呼ぶなど距離が近く、相談や質問をしやすい環境です。
転職・求人情報イメージ1
合計5名のスタッフが働く、明るくワイワイとした雰囲気が特徴の職場です。相談や質問をしやすい関係性を築けるので、未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
残業月10時間程度&月9日休みと、しっかり自分の時間を確保できる環境です。プライベートも大切にしながらワークライフバランスを整えて働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

GFA株式会社の子会社として、『焼肉まっしぐら』をはじめ複数の飲食店やパン屋を運営する同社。設立のきっかけについてお話を伺いました。

きっかけは、台湾で日本食のお店を経営していた代表取締役の津田さんが、日本で飲食事業を始めたいと思ったことにあるそう。2021年感染症の拡大が落ち着いてきた頃を見計らい、空間プロデュース事業の一環として設立したのだとか。「いいものを安く提供して、居心地が良くお客様が笑顔になるお店」を目指していると言います。

日本食のお店を経営していた際、津田さんはオーナー兼現場としてメニュー開発から調味料などの調合、味付けを担当。その経験を活かし、コンサル会社を入れずに既存店舗を買い取り、ブラッシュアップして運営。業態のこだわりを持ちたくないという思いから、焼き肉店、居酒屋、コッペパン専門店と多角的に展開しているそうです。

安定基盤を持ち、事業を展開する同社の今後が楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に喜んでいただけるやりがい
同社は経営層に提案した際に意見が通りやすく、積極的にアイデアを活かせる環境です。たとえば、過去には「この日本酒がオススメですよ」「この料理に合う日本酒があったらいいな…」というお客様の声を参考に、新たに日本酒を取り入れたのだとか。

その結果、「これすごくおいしいね」「やっぱり『升亀』だと、いろんな日本酒が飲めていいね」と声を掛けてもらえたと言います。30代~50代の会社員を中心にリピート客が多いからこそ、お客様との関係性を築きやすいそう。そういった知識を身に付けながら、積極的にアイデアを活かして、お客様に喜んでいただけるやりがいを感じられるでしょう。

また時間制限を設けず、丁寧に接客ができる体制をとっているからこそ、お客様から感謝の声をいただく機会も多くあります。従業員同士連携してお店を作り上げた成果が、そういった言葉であらわれた時に、より一層やりがいに感じるとのことでした。
厳しさ△日本酒の知識を身につける大変さ
『升亀』の魅力は、定番から幻と言われる日本酒まで多くの種類を取り扱っていること。そのため、まずは日本酒が作られた地域や味、成分などの知識を習得しなければならないと言います。また、取り扱う日本酒の種類はお客様の要望などに応じて増えていくため、その都度覚えていく必要があるそう。

日本酒が好きな30代~50代の会社員の方々が多く訪れるからこそ、お客様からの質問や相談に応えられるように知識を習得しなければなりません。慣れるまでは、日本酒の知識を身につける大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様目線の接客ができる方
接客をする上で、お客様が気持ちよく店舗を利用できるよう、大きな挨拶や笑顔は欠かせません。また、日本酒を多く取り揃えているため、「この料理に合う日本酒を教えて欲しい」「もうちょっと辛口の日本酒はないかな?」と声を掛けられることも多いそう。そんなときに、自分の知識を活かして丁寧に対応することが大切です。お客様目線の接客ができる方が活躍するでしょう。
向いていない人△ほかのスタッフと協力できない方
状況を見てお客様の注文を伺ったり、キッチンで調理をサポートしたり。常時4~5名のスタッフで声を掛け合って、臨機応変に対応していく必要があります。そのため、スタッフ同士で協力して対応できない方には向いていません。

会社概要GFA FOODS株式会社

設立 2021年
代表者 代表取締役 津田 由行
資本金 1000万円
従業員数 43名(2024年3月時点)
事業内容 ■飲食店及び居酒屋の経営、企画及び管理業務
■各種コンサルティング業務
■フランチャイズ契約による飲食店事業の運営
■上記各号に付帯関連する一切の業務
事業所 本社/東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山BIZ+2階
企業ホームページ https://www.gfafoods.info/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
最終面接
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定まで1~2週間以内を予定しています。
■応募から1~2週間以内の入社が可能です。
■適性テストは面接日確定後に受験をお願いしています。適性テストの結果で合否を判断することはないため、身構えずに受験していだいて問題ありません。
■面接日時や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
■最終面接は雇用条件などのすり合わせがメインとなります。

日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 \一次面接は【升亀 新橋店】、最終面接は【本社】で実施します!/

【升亀 新橋店】
〒105-0004
東京都港区新橋3-8-8 リバティ8ビルB1階

【本社】
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山BIZ+2階
連絡先 【本社】
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山BIZ+2階
担当採用担当
TEL080-4948-2839(採用担当)/03-6432-9148(本社)
個人名の表記について
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