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「株式会社ライト/Web広告営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/住宅手当/インセンティブあり/決算賞与あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

Web広告営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/住宅手当/インセンティブあり/決算賞与あり
株式会社ライト
プロ取材
東京都渋谷区の本社にいらっしゃる先輩社員の阿見さんに取材。別タブ【転職者インタビュー】では、阿見さんが入社した時のリアルな思いを語っていただきました。ぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社ライト
掲載期間24/04/1524/05/26

Web広告営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/住宅手当/インセンティブあり/決算賞与あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
Web広告営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/住宅手当/インセンティブあり/決算賞与ありイメージ1
代表の佐藤や役員の清水を含む全員で、あなたのことを育てていきます。20代~40代と活躍する幅も広いので、未経験の方も安心してください!
営業×運用スキルを身につけ、クライアントと共に成長を実感!
Web広告の提案から運用・分析まで一貫したマーケティング支援を行なうのが、当社の営業。お客様に貢献し、自分も成長できる仕事です。

<お客様の事業成長に立ち会える!>
会社の未来を左右する新規事業を成功させたり、店舗の拡大や上場に貢献したり――企画からフォローまでお客様と二人三脚で進めるからこそ、一番近くで事業成長に立ち会えるポジションなんです。

<お客様の専属パートナーとして伴走します!>
当社では、お客様と本気で向き合い、成果を出し、信頼を深めることに重きを置いています。だから、営業がお客様専属のパートナーとして長く担当し続けることを大事にしています。真摯に考えて提案しているからこそ、「こんなに考えてくれるとは思いませんでした…!」などと感謝の言葉をいただけることが多いのです。

ここまで成果を出せるのもお客様を大事にする社風だからこそ。従業員数5名という少数精鋭の組織だから困ったことがあれば代表にすぐ相談できるのも魅力。次のキャリアはライトで始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
Web広告営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/住宅手当/インセンティブあり/決算賞与あり
お客様のお困りごとや要望を聞き、Web広告の提案からフォローまでを担当。具体的には打ち合わせから企画・運用、効果分析、改善提案までトータルで携わることが可能です。まずは先輩のサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう!いきなり全てをお任せするわけではないのでご安心ください。

<仕事の流れ>
▼お客様との打ち合わせ・提案
▼Web広告の企画・運用
▼Web広告のクリエイティブ制作
▼広告効果の分析や改善提案

<提案内容>
■ケース1:初めてWeb広告を出稿するお客様の場合
お客様が展開する事業やサービスの内容についてヒアリングするところから開始。掲載する媒体やターゲット設定、クリエイティブなどを細かく提案します。

■ケース2:以前にWeb広告を出稿したことのあるお客様の場合
お客様のレポートや広告管理画面を活用し、これまでの効果を分析します。課題を見つけ、より効果を出すための提案を実施。効果分析のツールやノウハウを紹介することもあります。

<仕事のポイント>
◎まずは先輩と一緒に仕事を進めます!
お客様への改善提案の内容は、代表や先輩社員と相談しながら考えていきます。いきなりお任せするわけではないのでご安心ください。

◎一つのお客様を継続して担当します。
パートナーとしてお客様に伴走し、事業成長を支援できるポジションです。基本的には専属になるため長く関係性を築ける事も魅力です!

◎良い提案でお客様に喜んでいただきましょう!
提案の際は年間の目標や予算などもヒアリングして内容に盛り込みます。2週間~1ヶ月程かけて提案するケースが多いです。お客様に喜んでいただく提案を目指しましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎人物重視の採用です!これまでの経験や現時点でのスキルが足りていないと思っても、ぜひご応募ください!たとえば、販売、飲食、ドライバーなどからのキャリアチェンジもOK!新たな挑戦をサポートします!

◎採用のポイントは「Web広告の営業として頑張ってみたい!」「Web広告でお客様に貢献したい!」という意欲や、「これまでの○○という経験を活かして…」というポテンシャルです。そのため、時間の許す限り、あなたの想いを聞かせてください。
募集背景 <さらなる事業拡大を見据えた募集です!>
いま注目を集めているWeb広告業界において、約20年の経験を積んだ代表により立ち上げられた当社。お客様と本気で向き合う姿勢が評価され、急速に事業拡大しています。

現在、売上は右肩上がりに伸びていて、今後はメイン事業以外にも新規事業を手がけていく予定です。そこで、さらなる組織体制の強化を見据えて、新たにメンバーを募集することになりました。成長環境は十分に整っています。当社で新たなキャリアに踏み出しませんか?
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都渋谷区恵比寿南2-1-9 朝井ビル6F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
JR「恵比寿駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 ★月収例:30万円以上(インセンティブ+諸手当)
月給25万円以上+インセンティブ
※経験やスキルなどを考慮し決定します。
※上記には、固定残業代(40時間分/5万6500円以上)を含む。時間超過分は別途支給します。

<インセンティブは多くて10万円以上!>
担当案件の発生した利益に準じてインセンティブを支給。多くて10万円以上獲得できます。

<努力したぶん、給与アップ!>
経験を積めば、ジュニア→ミドル→シニアと階級が上がる流れです。レベルごとに給与が上がり、四半期で月収が4万円上がるということもあります。
年収例
500万円/26歳/入社4年目
1000万円/38歳/入社3年目
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(5日間)
■バースデー休暇
■結婚記念日休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!
バースデー休暇や結婚記念日休暇などプライベートも大切にできる環境です。働く時は一生懸命、休む時も全力で。メリハリのある環境です!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年4回(3月・6月・9月・12月)
■決算賞与年1回★5年連続支給中
■交通費(月3万5000円まで)
■残業手当(超過分)
■皆勤手当(半期で月1万円)
■住宅手当(月2万円/本社より半径4km以内または3駅以内の場合)
■役職手当
■私服勤務可
■パソコン貸与(Officeソフトつき)
■書籍購入補助(半額まで)
■セミナー参加補助(半額まで)
■社員旅行(前回は石垣島に行ってきました!)
■出産・育児支援制度(子ども1名につき、3万円)
■結婚祝い金(5万円)
入社後の流れについて <入社後は基礎から>
まずはベテランの先輩たちが、Web広告に関する知識や業務で使用するシステムの使い方、分析のコツなど、細かいことから丁寧にひとつずつ教えていきます。先輩のアシスタントとして業務をサポートしながら、スキルやノウハウを身につけていきましょう。

<6ヵ月を目安に一人立ち>
慣れてきたら少しずつ新規案件をお任せしていきます。ゆくゆくはお客様10社程度を担当していただく予定ですが、レベルに合わせて任せていくのでご安心ください。
一緒に働くメンバーについて 代表の佐藤・役員の清水のほか、中途2名と新卒1名の5名で構成されています。少数の会社で働くことに最初は不安を感じてしまうかもしれませんが、大丈夫。全員が同じフロアでコミュニケーションを取るため、信頼関係が生まれやすいのです。

月1回懇親会を開催したり、有志メンバーで野球観戦に行ったりと交流を楽しんでいます。社員は「Web広告のスキルを身につけたい」「新しいことにチャレンジしたい」といった思いで入社を決意してくれました。
転職・求人情報イメージ1
社内は落ち着いた雰囲気。けれども、コミュニケーションは活発!公私ともに仲が良く、月1回の懇親会や野球観戦、ゴルフなども楽しんでいます!
転職・求人情報イメージ2
役員を含めて5名の当社。全員男性で、中途入社率はほぼ100%。スキルによるグレード制で、ジュニア→ミドル→シニアとステップアップできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の代表は、もともと大手専業代理店で営業部隊のトップの成績を誇っていたそう。「Webを基盤にマーケティング支援をしたい」という思いで同社を立ち上げたといいます。最初の2年間は1人で事業を手がけ、少しずつ仲間を増やしていったと伺いました。

同社の強みは、Web広告の提案から広告の運用・分析まで一貫してサポートできる点です。Web広告業界では営業と運用が分業制となっている会社が多いなか、お客様の内情を深く知った担当がサポートできることは好評といいます。

また、一人ひとりが責任感を持って業務に取り組み、お客様の事業成長に向き合ってパフォーマンスを発揮できるよう、少数精鋭にこだわった組織づくりを行なっているそう。とはいえ、品質にこだわるため、キャパオーバーとならないよう受ける案件の量は調整しているとおっしゃっていました。

現在は新規事業の立ち上げを計画中。今後の事業成長が楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■あなたの提案が事業成長につながる!
同社で働くことのおもしろさとして、お客様の専属で価値提供できる点があります。広告の提案・効果分析・改善を長期的にサポートすることで、事業成長に貢献することが可能です。

営業が提案した広告において、PV数・アクセス数・お問い合わせ件数・売上などが向上するそうです。また、店舗数や売上の拡大に加えて上場の支援につながることもあるとのこと。自分の提案でお客様の成長を推進できる点はやりがいになるでしょう。
厳しさ■データを正確に扱わなければなりません。
Web広告は「クリック数」や「クリックした後のアクセス数」など、あらゆるデータが数字で分かります。そのため、提案を行なうときは根拠となるデータを正しく、分かりやすく提示しなければなりません。データを扱う難しさは、厳しさとなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に寄り添った仕事がしたい方
お客様とは、継続取引で長期的なお付き合いを続けます。相手に寄り添い、提案を行なうことが何よりも大事とのこと。「売上だけでなく、お客様の成長など、本質的な価値提供にこだわりたい!」といった方は同社で活躍できるはずです。
向いていない人△すぐに諦めてしまう方
「広告の仕事で大事なのは、一喜一憂しないこと」取材にて、そう伺いました。展開した広告が期待通りの成果を上げないことがあるそう。その際すぐに諦めるのではなく、要因や解決策を考え、次につなげることが大事といいます。すぐに諦めてしまう方や主体性がない方は活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社ライト

設立 2017年
代表者 代表取締役 佐藤 和則
資本金 100万円
従業員数 5名(2024年4月時点)
売上高 7億8000万円(2023年8月期実績)
6億6000万円(2022年8月期実績)
4億4000万円(2021年8月期実績)
3億1000万円(2020年8月期実績)
事業内容 ■Webマーケティング及びプロモーション
■各種インターネットサービスの開発、運営
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿南2-1-9 朝井ビル6F
企業ホームページ https://light-s.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 ※一次面接はWebで実施
STEP3
内定!
◎面接日時やご入社日はご希望を考慮します。19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎ご応募から内定までは2~3週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。入社日は希望に応じて調整します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

…………………………………………………
◎面接は“お互いを知る場”だと考えています!
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「興味はあるけど、応募に迷う…」「選考の前に話を聞いてみたい」という方も歓迎します。転職という大切なタイミングですので、まずはお話ししましょう!「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-1-9 朝井ビル6F
連絡先 ■本社
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-1-9 朝井ビル6F
担当採用担当
TEL03-6427-1385
個人名の表記について
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