- 【事業内容】
- システムエンジニアリング事業、クラウドサービス開発・運営事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆リモート勤務可／残業月平均12h程／資格取得支援あり／意欲重視の選考！ お客様先または本社オフィスにて、主に既存システムの運用業務を担当します。【こんな案件を担当します！】 ・求人系Webアプリケーションやデータベースの運用サポート ユーザーからの問い合わせ対応、障害解決のためのガイドラインに従った対応を行ないます。 ・さまざまなプロダクトの一次対応 取り扱うのはマンションの無料Wi-Fi、データセンターのサーバー、小売店のPOSシステム、教育機関のモバイル端末など。障害アラート検知、初期障害対応、2次対応へのエスカレーションを行ないます。 【未経験から挑戦しやすい研修、社風を理解できるOJTをご用意！】 ★自立したエンジニアを目指せる研修 プロジェクトに配属された際、案件の概要や内容を理解する「業務の理解」、技術的な仕様や要件を理解する「仕様理解のサポート」、効果的な報告、連絡、相談の方法を学び、実践する「コミュニケーションのスキル」などを学び、自立したエンジニアを目指していただきます。 ★手厚いサポート体制 定期的な1対1のミーティングを通して、個々の進捗や成長を確認。キャリアの指導やアドバイスを行ないます。分からないことがあればサポートチームが対応するのでご安心ください。 ◎独り立ち後も段階に応じて勉強会もご用意。実践的スキルと知識の習得が目指せます。 【成長とキャリア形成のため、帰社日を設けています！】 マネージャーやメンターとの個別面談やキャリアの進路・成長目標について議論する1on1、事業部方針や目標の共有、チーム内で情報交換をするグループワーク、キャリアや技術の相談をする相談会など、プログラムは盛りだくさん。不安の解消や、エンジニア同士の交流ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ITエンジニアとしてのスキルや経験は一切不問です。 ★「エンジニアとして頑張りたい」という意欲を重視します！ ＜特別な志望動機は不要です！＞ 「IT業界に興味があるけど、どんな仕事が自分に向いているかわからない」「手に職はつけたいけど、理想のキャリアは明確になっていない」という方も大歓迎！面接ではぜひ、素直な気持ちを伝えてくださいね。あなたの「頑張りたい」という気持ちを評価します。 ◎html、CSS、JavaScript、PHPを学習している方も歓迎！きちんとサポートするので、「ついていけるか不安…」という方もご安心ください。 ～案件の詳細（一例）をご紹介～ ■プロジェクト管理用Webシステムの開発 工程：要件定義、設計、開発、テスト、保守 環境：PHP、JavaScript、HTML 5、CSS 3 期間：2年 プロジェクトの人員：3名 担当フェーズ：開発、テスト、保守 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、意欲重視で10名以上を積極採用中！＞ 2018年の創業以来、ITエンジニア未経験者の採用と育成に力を注いできた当社。実践的なノウハウを持った新人エンジニアを現場へと送り出すことで、クライアントからも高い評価を得ています。 業界で長く活躍できるようにするための研修プログラムと育成制度を整えているため、腰を据えて活躍する社員も増加中。今後もさらなる組織拡大を進めていくため、新たな仲間を【10名以上】お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員としての契約となります。その間の給与については【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県にあるお客様先のオフィス、もしくは本社オフィス
※勤務地は、お任せする案件により異なります。案件は希望を考慮します。 ※案件によっては、リモートワーク・テレワークが可能なものもあります。 ※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。 ■本社 東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階 交通
勤務地により異なります。
■本社 JR中央・総武線ほか各線「水道橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間以下） ■例／10：00～19：00など ※残業は月平均12時間程度です。退勤後の時間も大切にできます。 ※正社員・契約社員共通 |
| 給与 |
月給19万7284円以上＋残業代（全額支給）＋賞与（年2回）＋インセンティブ手当＋各種手当 月給19万1436円＋残業代（全額支給）＋インセンティブ手当＋各種手当 ※上記は試用期間中（入社後6か月）の給与となり、契約形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。 年収例
520万円＋業績賞与／エンジニア5年目
└基本給（19万7284円）+残業代+インセンティブ+通勤手当 300万円＋業績賞与／未経験1年目 └ 基本給（19万1436円）+残業代+インセンティブ+通勤手当 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝休みorシフト制※プロジェクト先による） ■祝日 ■年末年始休暇（3日以上）※有給の計画付与 ■夏季休暇（2日以上)）※有給の計画付与 ■有給休暇（入社半年後10日間付与、以降毎年増加最大年間20日間）★全員が5日以上取得しています。 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり/男性を含む) ★5日以上の連休取得も可能です！（プロジェクト先による） ※すべて正社員・契約社員共通 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与：年2回※個人と会社の実績による ■残業代（全額支給） ■通勤手当（一律1万円支給※通勤にかかる費用が1万円以下でも支給いたします） ■リファラル採用手当 ■オフィス内禁煙※プロジェクト先による ■私服勤務OK※プロジェクト先による ■リモートワークOK※プロジェクト先による └ 社員の約50％がリモートワークを利用 ■資格取得支援 ＜資格取得支援制度あり！＞ 下記を一例として、社内規定の資格を取得できた際に補助金を支給。会社としてスキルアップ、キャリアアップを支援いたします！ 例：CCNA、LPIC101等 ※「賞与」を除き正社員・契約社員共通 |
| 同じ会社の仲間たち | ★未経験スタートの社員多数！ 当社には、60名ほどの社員が在籍。男女比は8：2ほどで、平均年齢は28歳です。先輩たちの9割は、エンジニア未経験からのスタートでした！前職は金融系や魚屋、ホームセンター、小売店などの販売スタッフ。「エンジニアになってみたい」「研修が充実しているから、未経験の自分でも挑戦できそう」という理由で入社した社員が多いです。 一緒に働く相手は、案件によってさまざま。しかし月1回は帰社日があり、社員全体で交流できます。帰社日には会社の経営方針や事業方針についての説明やディスカッションの後、一緒にご飯を食べに行っています。ぜひ、あなたからも意見やご自身のことを聞かせてくださいね。 |
| 将来のキャリアステップ | ★2年目以降は、より高度な技術を伸ばせます！ 2～3年目／障害の原因を特定する二次対応など、より技術的な解決能力を伸ばせます。 4年目／顧客の要件に基づき、システム設計・構築作業を実施。プロジェクト管理・システム設計のスキルが磨けます。 5年目以降／システムの設計と構築を主導し、構築時の問題解決を担当。高い技術力とともにリーダーシップ能力が求められます。 ★社員にあわせてキャリアを支援します！ 社員一人ひとりのキャリアパスに合わせた支援を惜しまない企業文化を持っています。具体的なキャリアについては帰社日にマネージャーやメンターと行なう1on1で相談することが可能。やりたいことが見つかりますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ミラスタ |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 貴史 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 2億2900万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | システムエンジニアリング事業、クラウドサービス開発・運営事業 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階 |
| 企業ホームページ | https://mirasuta.co.jp/ |
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