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取材から受けた会社の印象
同社が提供するのは『DNA検査サービス』。知識が無い方にも分かりやすいレポートを作成するだけでなく、結果の説明をするための「店舗専用補足資料」や「店舗専用webシステム」も提供。分析内容をただ報告するだけでなく、店舗のスタッフさんもお客様に簡単に満足度の高い説明ができる仕組みが魅力です。
こうした仕組みが整っている上、「残業しない文化」が根付いていることから、残業はあっても月平均3時間ほど。毎日ほぼ定時に退社することができるそう。さらに年間休日も120日以上で長期休暇もしっかり取得できるなど、働きやすい環境です。
しかも、社内の風通しの良さもバツグン。代表が30代と若手のためコミュニケーションが取りやすく、同僚の方も話しやすい方々ばかりなのだとか。
「将来性の高い事業」「残業がほとんどなくしっかり休める環境」「社内の良好な関係性」がすべて揃う同社。ここであれば、未経験からの挑戦でも安心でしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■組織に貢献できるやりがいがあります。
少数精鋭の組織である同社では、社員一人ひとりに裁量があると言います。そのため、業務効率化や生産性アップを目指した意見提案も積極的に採用しているとのこと。自分が出した意見で多くの方に感謝されることで大きなやりがいを感じられる環境です。自身の介在価値を感じながら日々の仕事ができる達成感があるでしょう。
少数精鋭の組織である同社では、社員一人ひとりに裁量があると言います。そのため、業務効率化や生産性アップを目指した意見提案も積極的に採用しているとのこと。自分が出した意見で多くの方に感謝されることで大きなやりがいを感じられる環境です。自身の介在価値を感じながら日々の仕事ができる達成感があるでしょう。
厳しさ■集中力が求められます。
毎日たくさん届く申込書のチェックや、受注した商品の発送など、誤入力やダブルチェックでの見落としがお客様に迷惑をかけてしまうことに繋がります。単純作業だと侮ることなく、一つひとつ丁寧に対応していくことが求められる仕事です。
毎日たくさん届く申込書のチェックや、受注した商品の発送など、誤入力やダブルチェックでの見落としがお客様に迷惑をかけてしまうことに繋がります。単純作業だと侮ることなく、一つひとつ丁寧に対応していくことが求められる仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大切にし、オンオフの切り替えができる方。
社員同士の交流も多く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが多いと言います。そのため、「人付き合いが好きな方」「相手の気持ちに寄り添った対応ができる方」にピッタリでしょう。
社員同士の交流も多く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが多いと言います。そのため、「人付き合いが好きな方」「相手の気持ちに寄り添った対応ができる方」にピッタリでしょう。
向いていない人△ずっと同じやり方をしたい方
同社は新しいサービスを積極的に取り入れ、業務効率の改善やミス防止のために作業フローやマニュアルを頻繁に見直しています。そのため「慣れたやり方でずっとやりたい方」には向いていません。
同社は新しいサービスを積極的に取り入れ、業務効率の改善やミス防止のために作業フローやマニュアルを頻繁に見直しています。そのため「慣れたやり方でずっとやりたい方」には向いていません。
