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取材から受けた会社の印象
国際バカロレア（IB）は世界的には歴史と権威のある教育プログラムですが、日本での知名度はまだまだこれからではないでしょうか。同社のIB事業も2022年に発足したばかり。その将来性はどうなのでしょうか。
まずIB自体のニーズで言えば、成長が期待できます。日本は今後、国内外を問わず人材のグローバル化が進んでいきます。
そんな市況でリーダーシップを取れる人材の育成は急務。実際、文科省もIB認定校の新規開校をを進めています。そんな中、認定校の生徒をフォローする同社の生徒さんも右肩上がりで増えています。
加えて、同社は新しい事業が大得意。既存事業でも学習塾の立地を駅から遠い住宅地に絞る、定期テストなどの結果から苦手な単元やつまずきの原因を分析できるAIシステムなど、独自の戦略で業績を伸ばしてきました。
将来性ある市場の、戦略的な企業…今後が楽しみに感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆英語力を活かして、子ども達の未来づくりのお手伝い
文科省がその普及を急ぐことにも表れている通り、グローバルに通用する価値観を子ども達に育むことはとても重要です。国内に入ってくる外国籍の方々は増えていく、国外で活躍する日本人も増えていく。そんな中、多様性を尊重するための考え方や、グローバルスタンダードなスキルセットは非常に役立つでしょう。
同社におけるアドバイザーは、いち早くこの課題に取り組む会社で、自分達もよりよい事業の在り方を模索しながら、子ども達の成長を支援していく立場にあります。社会貢献の実感は大きいでしょう。それは自身の英語スキルを活かせている実感の大きさという意味でも、有意義に感じられるのではないでしょうか。
文科省がその普及を急ぐことにも表れている通り、グローバルに通用する価値観を子ども達に育むことはとても重要です。国内に入ってくる外国籍の方々は増えていく、国外で活躍する日本人も増えていく。そんな中、多様性を尊重するための考え方や、グローバルスタンダードなスキルセットは非常に役立つでしょう。
同社におけるアドバイザーは、いち早くこの課題に取り組む会社で、自分達もよりよい事業の在り方を模索しながら、子ども達の成長を支援していく立場にあります。社会貢献の実感は大きいでしょう。それは自身の英語スキルを活かせている実感の大きさという意味でも、有意義に感じられるのではないでしょうか。
厳しさ◆講師・生徒・保護者の架け橋役は時に気疲れする
第一に優先すべきは生徒さんの気持ちや学習状況ですが、それを受けて講師の方々や保護者の方々とも各種調整が生じます。それぞれに要望がありますし、学習の支援というのは成績のみならず、生徒さんの心模様であったり、ご家庭内のことであったり、様々な影響をうけてどんどん変化していきます。
また英語が堪能な方にとっても、ネイティブの方々と長く継続的なコミュニケーションを取るのは初めてかもしれません。考え方や文化の違いなども改めて知るでしょう。バランサーとしてのやりがいもありますが、色々なところに気を配らねばならない点は率直に言って大変だと思います。
第一に優先すべきは生徒さんの気持ちや学習状況ですが、それを受けて講師の方々や保護者の方々とも各種調整が生じます。それぞれに要望がありますし、学習の支援というのは成績のみならず、生徒さんの心模様であったり、ご家庭内のことであったり、様々な影響をうけてどんどん変化していきます。
また英語が堪能な方にとっても、ネイティブの方々と長く継続的なコミュニケーションを取るのは初めてかもしれません。考え方や文化の違いなども改めて知るでしょう。バランサーとしてのやりがいもありますが、色々なところに気を配らねばならない点は率直に言って大変だと思います。
この仕事の向き＆不向き
向いている人マルチタスクや臨機応変な対応が得意な方に向いています。同社のIBO事業は2022年発、トライ＆エラーを重ねながらより良い形をつくっていくフェーズにあります。ルール変更などはもちろんあるでしょうし、むしろあなたにも積極的な提案が求められるでしょう。変化の多い環境を楽しめる方はピッタリです。
向いていない人誰かに言われたことを鵜呑みしてしまう方は苦労されるかもしれません。生徒・講師・保護者の方々など多方面からの声を汲み取る立場になりますので、何でも受け入れてしまうと逆に回らないことも出てきてしまいます。関連して、きちんと情報を整理して伝えるのが苦手な方もミスマッチです。
