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「株式会社水野屋商店/ファミリーマートの店舗スタッフ(店長候補)◆新宿勤務/10連休OK/日勤中心/急な出勤なし!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ファミリーマートの店舗スタッフ(店長候補)◆新宿勤務/10連休OK/日勤中心/急な出勤なし!
株式会社水野屋商店
プロ取材
オンライン取材にて、代表取締役社長の今宮さんにお話を伺いました。勤続年数は長い方で20年以上など、社員が長く働ける環境を整えているという同社。同社の働きやすさの秘密をたっぷり聞けた取材となりました!
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
株式会社水野屋商店
掲載期間24/05/2724/07/07

ファミリーマートの店舗スタッフ(店長候補)◆新宿勤務/10連休OK/日勤中心/急な出勤なし!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ファミリーマートの店舗スタッフ(店長候補)◆新宿勤務/10連休OK/日勤中心/急な出勤なし!イメージ1
「店長がいなくてもお店が回せる状態」を自ら作り、ムリせず休む。そうした運営が叶うように、体制強化に力を入れ続けている会社です!
オフを楽しく。お財布に余裕を。新宿ですから。
エンタメも、カルチャーも、ビジネスも、時代の先をいく街・新宿。そんな街のコンビニは、良い意味でちょっとフツウじゃないんです。

★店長や正社員のみなさんも、連休をどうぞ!
「年2回の7連休」か「年1回の10連休」を歓迎。ヒミツは、他店舗と人員調整しやすいこと。小さいエリアに店舗を集中させ、エリア一括で採用しているためです。日勤シフト中心で働けますし、急な出勤で休日が消える…なんてことも起きません。

★「新宿で上手くいく方法」には詳しいんです。
大正時代から歌舞伎町でお店をやっている私たち。街を見続けてきた経験から「喜ばれる商品・サービス」を考えるのが得意です。ノウハウは体系化して教えますね。

★コンビニが初めてでも、平均以上の収入を。
1年目から月給27.5万円以上、年収300万円台後半が可能。「東京で働く正社員」「一般的な販売職」の平均より多めです。店長になればさらに収入アップします!

新宿のエネルギーにふれながら働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと稼ぐ。ひと味ちがう毎日、はじめませんか?

募集要項

仕事内容
ファミリーマートの店舗スタッフ(店長候補)◆新宿勤務/10連休OK/日勤中心/急な出勤なし!
当社の運営する『ファミリーマート』で、スタッフ教育や店舗運営をお願いします。マニュアルや研修が整っているので、コンビニ勤務が初めての方もご安心ください。今後もチャンスがあれば新規出店するため、新店舗の店長も目指せます。

★活気のある新宿・歌舞伎町エリアです!
近隣で働く人や遊びにきた若者、外国人観光客、お笑いタレントなど、1日2000~4000人がご来店。夕方~夜がピーク帯で、コミュニケーションは多いですがトラブルはほとんどありません。

★エリアの特徴を活かして運営します!
たとえば「海外では珍しいスイーツが他店より売れそう」「イベントで人が多い日は暑い予報だから、冷却グッズをプッシュしよう」など。現場のアイデアが売上アップにつながっています。

~~お任せする具体的な仕事~~
■マニュアル業務の習得
■スタッフの教育
■シフト管理
■店舗管理(売上など)

※店舗清掃・品出し・商品作成・提供・レジ対応などは、アルバイトスタッフが担当します。
※深夜勤務に入る場合、教育と管理を中心に、一部レジ対応や品出しもする可能性があります。

~~ゆくゆくお任せする仕事~~
■スタッフの採用・教育
「人」は店舗運営のカギ。正社員や店長に負担が偏らない状態を作るため、アルバイトスタッフが主体的に動けるように育成していきます。

■新しい店舗の立ち上げ
既存店舗でスキルを身につけた後、店舗立ち上げマニュアルに沿ってオープン準備に挑戦。オープン後は、その店舗の運営や管理も行ないます。

【ポイント1】急な出勤はありません!
人員調整しやすいのが特徴。エリア基幹店で一括採用し、必要に応じて各店舗に振り分けます。

【ポイント2】必ず複数名でシフトに入ります!
1店舗の稼働人数は2~4名。深夜も2~3名で運営するので、協力して働ける安心の体制です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

必須ではありませんが、接客の経験をお持ちの方(アルバイトを含む)は、応募時にぜひアピールしてください。

★様々な前職の先輩が活躍中!
アルバイトから社員になった人や、飲食店で働いていた人、他のコンビニエンスストアから転職してきた人など、経歴は多種多様です。勤続年数は短くても5~6年以上、長いと20年以上の先輩がいます。

★キャリアアップしたい方歓迎!
未経験でも1~2年、経験があれば半年ほどで店長になっています。「店舗責任者」という資格を取れば月給34万円程度です(1店舗で複数の責任者が働く店舗もあります)。1社でステップアップしていきたい方にもオススメです!
募集背景 <新宿エリアを盛り上げませんか?>
創業は大正6年。「新宿区歌舞伎町」が「角筈(ツノハズ)」と呼ばれていた時代から酒屋として商いをはじめ、今年で107年目を迎えました。現在は『ファミリーマート』6店舗、『コメダ珈琲店』1店舗のFC店舗を運営しています。

これから先も拡大していくにあたり、新宿・歌舞伎町エリアの『ファミリーマート』で将来の店長候補として働いてくださる新たなスタッフを迎えることに。今年はインバウンド需要で外国人が増えていたり、飲み会等で人が多く集まり活気が戻っています!また5月には歌舞伎の公演もあり、ますます元気な街になっています。私たちと一緒に今後の各店舗を盛り上げていきましょう!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。待遇面は変わりません。
※コンビニ店長経験者の方の場合、最長3ヶ月の試用期間中のみ月給27万5000円となります。
勤務地・交通
新宿・歌舞伎町エリアにある『ファミリーマート』
※希望の勤務地を考慮します。
※転居をともなう転勤はありません。

【新宿】
新宿三丁目店
新宿要通り店

【歌舞伎町】
歌舞伎町セントラルロード店
新宿東宝ビル前店
歌舞伎町さくら通り店
歌舞伎町一丁目店
交通
【新宿三丁目店】
東京メトロ各線「新宿駅」より徒歩1分
都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
JR各線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩3分

【新宿要通り店】
「新宿三丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分
「新宿駅」より徒歩6分

【歌舞伎町セントラルロード店】
「新宿駅」より徒歩2分
西武鉄道「西武新宿駅」より徒歩3分
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分

【新宿東宝ビル前店】
「西武新宿駅」より徒歩3分
東京メトロ各線「新宿駅」より徒歩3分
「新宿三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩10分

【歌舞伎町さくら通り店】
「新宿駅」より徒歩2分
「西武新宿駅」より徒歩3分
「新宿三丁目駅」より徒歩4分

【歌舞伎町一丁目店】
「西武新宿駅」より徒歩3分
「新宿駅」より徒歩3分
「新宿三丁目駅」より徒歩3分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業は月20~25時間以下

★正社員は基本「8時~17時勤務」です!
夜間はアルバイト中心でお店を回せるようにシフトを工夫すればOK。店舗責任者になるためには、運営状況を知るために夜勤も経験いただきます(15時~0時/22時~翌8時 ※給与アップあり)。
給与 ■月8日休み:月給27万5000円~32万5000円
■完全週休2日制:月給25万円~30万円

※一律支給の地域手当(5000円)とみなし残業代(4万5000円~5万円/30時間分)を含む。超過分は別途全額支給します。
※深夜勤務に入った場合は、深夜勤務手当(月4万円)を追加で支給します。

★コンビニ店長経験者は月給33万円以上!
※最長3ヶ月の試用期間中のみ月給27万5000円です。
※一律支給の地域手当(1万円)とみなし残業代(6万円~8万円/40時間分)を含む。超過分は別途全額支給します。
年収例
1年目/360万円
3年目/450万円
5年目/560万円
休日休暇 ■月8日休み
└社員同士の助け合いのもと、連休や土日休みも取得可能です。
└ご希望の方は【完全週休2日制(シフト制)】も可能。(その場合は月給25万~30万円)
■春期休暇(3日)
■夏季休暇(7日)
■冬季休暇(7日)
■有給休暇(取得実績多数)
■慶弔休暇
■育児休暇(男性の実績もあり)

★長期休暇が取れるように協力します!
ある店長が「帰省で2週間休む必要がある」となった際は、近くの店舗と協力してシフトを調整。一人ひとりの事情を考慮しています。

★「連休の取り方」を選べます!
「夏と冬の年2回7連休」または「年1回10連休」を選択できます。あなたのご希望をぜひ聞かせてくださいね。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分 ※業績や評価により加算あり
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分は100%支給)
■制服貸与
■退職金制度
■独立支援制度
■資格手当(NEW!)
■家族手当(NEW!)
└ より働きやすい環境を提供できるように新設。長く働き続けられる環境をご用意しています。

★夜勤をする月は給与4万円アップ!
3ヶ月に1回ほど、月単位で深夜勤務が発生することもあります。その月は「深夜勤務手当(4万円)」を支給。月8日休みで月給31万5000円~36万5000円、完全週休2日制で月給29万円~34万円です。もし「夜勤で稼ぎたい」といった場合はご相談ください。

★一貫した評価体制をご用意!
社員の評価は、社長・部長・エリアマネージャーが共有。本人にも「こういうところを伸ばしていこう」と伝えながら、しっかり評価しています。
教育 & キャリアパスの充実 <未経験から始めやすい教育体制>
2ヶ月ほどは、各店舗の業務を学んでいただきます。その後、エリアマネージャーや店長のサポートを受けながら店舗運営業務を覚えます。日勤帯・夜勤帯のどちらも経験し、多くの人で賑わう新宿・歌舞伎町エリアのコンビニエンスストアを運営するスキルを身につけていきましょう。

<店長としてのキャリアアップも>
経験を積んだ後は、日勤中心の働き方もOK。食品衛生管理者・防火管理者の資格を取得し、FC本部の認定試験に合格すると合計月1万円の資格手当がつきます。加えて、店長になると月1万円の地域手当が追加(月給に含む)。ご希望の場合は、当社がFC展開をする『コメダ珈琲』への異動も可能です。
国際色豊かなスタッフ教育 <教育用のマニュアルがあります>
アルバイトスタッフには海外出身者も少なくありません。社員にも中国・台湾・ネパール・韓国などの出身者が在籍しているため、各国語で業務マニュアルを作成しています。さらに、毎日のLINE会議で資料を共有し、外国人スタッフへの教育をサポート。エリア統括マネージャーが各店舗を巡回・確認し、意識統一を図っています。マネジメントが初めての方もご安心ください。

<日本での長期的活躍を応援!>
ある中国出身のスタッフは、日本の大学を卒業後に当社へ入社し、6年間勤務して永住権を獲得。他にも現在ビザ申請中の社員がいます。スタッフの希望をふまえて、安心して働き続けられるよう動いています。
転職・求人情報イメージ1
得意なエリアに注力し、今後もチャンスがあれば新店をオープンする方針。店長やSVなどのキャリアにも挑戦できます。
転職・求人情報イメージ2
外国人スタッフも長く働いてくれている当社。現在は台湾出身で入社6年、中国出身で入社6年のスタッフがそれぞれビザを申請中です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

大正6年に創業し、新宿でいち早くコンビニエンスストアを始めた同社。コンビニエンスストアの売上は1日平均50~60万円と言われる中で、同社運営の店舗の中には1日100万円を超える店も少なくないそうです。

その理由は、集中して出店する「新宿・歌舞伎町エリア」の特性です。すぐ近くにオフィスビルや繁華街があるため、「近隣で働く人たちの出勤時間」「ご飯を買いにくる休憩時間」などは多くの人で賑わいます。売上が高い分だけ人員配置に余裕を持てるため、店長は運営に専念でき、また売上が伸びるのですね。

最近は、インバウンド需要の復活で外国人観光客も再び増加。新しいエンタメ施設が増え、歌舞伎の公演などの注目イベントも開かれることで、ますます元気な街になっているそうです。確実なエリア戦略で安定した経営を続ける同社なら、着実にキャリアを築いていけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「チーム」を引っ張る手応え。
スムーズな店舗運営には、チームワークが欠かせないといいます。アルバイトスタッフのトレーニングなどの働きかけを通じて、多くのお客様に対応できるチームを作り上げられることが、仕事の手応えにつながるでしょう。

■ポジションアップのチャンスも。
今後も店舗拡大を続けていく予定なので、早期に新店の店長となるチャンスもあります。さらには、将来的にはSVや統括マネージャーというキャリアも開けるでしょう。ステップアップする嬉しさも味わいやすい環境です。

■1日中活気がある街で働く面白さ。
東京を代表する繁華街「新宿・歌舞伎町エリア」のコンビニです。昼夜を問わず多くの人で賑わっていて、近隣の飲食店スタッフと仲良くなったり、常連さんと世間話をしたり……そんな “人との関わり” を深く感じられます。
厳しさ■当然、責任とプレッシャーがあります。
人を育て、管理するのが最も大きなミッション。自分でやった方が早い仕事もあえてアルバイトスタッフに任せ、時には厳しいことも言う立場です。売上や店舗の現状には全責任を負う立場なので、プレッシャーもあります。

■相手に合わせたコミュニケーションが大切。
様々な方がいらっしゃるエリアなので、それぞれの方に合わせた接し方が求められるそうです。慣れるまでは、相手との距離感を掴めずにコミュニケーションが上手くいかないことなどに大変さを感じる場合もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と関わることや、教えることが好きな方
品出しなどの店舗業務はアルバイトスタッフに任せ、育成や管理などに専念します。「人と関わることが好き」「人を育てたり、人をまとめたりするのが得意」という方にピッタリです。

◎活気ある環境が好きな方
多ければ、1日に4000人ほどのお客様が来店される店舗です。スタッフは常に手や体を動かしいるため「ヒマしているより、活気のある環境で働きたい」という方に向いています。
向いていない人△相手の立場に立って考えられない方
△人と話すことが苦手な方
スタッフからの人望を得て、円滑な店舗運営を目指す仕事。スタッフ一人ひとりの立場を考えられない方には難しいです。また、気さくに話しかけてくださるお客様も多いため「積極的に人と話すのは苦手」という方にも不向きです。

会社概要株式会社水野屋商店

設立 1950年
代表者 代表取締役社長 今宮 邦昭
資本金 1000万円
従業員数 240名(2023年1月現在)
事業内容 ◆コンビニエンスストア事業 (株式会社ファミリーマートFC加盟)
◆飲食事業(株式会社コメダFC加盟)
◆不動産事業
事業所 ◆本社
東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル

◆ファミリーマート
新宿要通り店 、新宿三丁目店 、歌舞伎町セントラルロード店 、新宿東宝ビル前店 、歌舞伎町さくら通り店 、歌舞伎町一丁目店

◆コメダ珈琲
エキア東武練馬店
基本理念 『お客様の生活が少し便利になるように』
これは当社が大切にしている企業メッセージ。大正6年の創業から、地域経済の生活インフラを提供することに取り組んできました。酒販の流通からスタートし、現在はコンビニ事業を中心に「モノ」と「サービス」を提供してきました。時代の変化に伴い、ライフスタイルも大きく変化していく中で、私たちは何を提供できるのか、ということを常に考えながら、私たちがいることで「お客様の生活が少し便利になる」、そんな企業を目指しています。当社の社名が目立つのではなく、黒子として社会や生活に寄り添う存在であり続けます。
企業ホームページ https://www.mizunoyagroup.com/
採用ホームページ 株式会社水野屋商店 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mizunoyagroup

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定 ★即日内定あり!
<スピーディーに選考を進めます!>
◎応募から内定まで1週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内で入社可能です。

<面接には柔軟に対応します!>
◎平日の夕方以降・土曜日の夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
◎面接時の服装は自由。私服や作業服を着たままでの面接も可能です。
◎面接日や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
面接時もマスク着用のままで構いません。面接官側もマスクの着用・消毒液のご用意・換気などの感染症対策を徹底します。何かご不安なことがあれば、お気軽にご相談ください!

<先輩社員に転職理由をインタビュー>
【19歳・男性】
社会情勢が大きく変化した時期に大学を中退し、不動産業界で営業を経験しましたが、1人で営業するより「チームをつくること・チームで動くこと」をしたいと考えて、転職を決意。当社の「スタッフも含めてお店を運営していく」という体制に興味を持ち、入社を決めました。また、のんびりした店舗よりも適度に忙しく、働いている実感を得られるような環境だったことも決め手です。

現在は、入社して半年ほど経ちました。コンビニ業務は未経験からのスタートでしたが、スタッフの皆と働きながら、自分にもリーダーシップが生まれ始めていると感じることがあって、嬉しいですね。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル
連絡先 【本社】
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル
担当採用担当
TEL03-3209-4116
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。